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信用擔保機構的創(chuàng)新實踐和發(fā)展探索-預覽頁

2025-03-23 12:03 上一頁面

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【正文】 模 △ 擔保業(yè)務收入 △ 企業(yè)凈利潤水平 △ 風險控制能力 △ 企業(yè)評級水平 △ 銀行認可程度 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 二、擔保公司的管理優(yōu)化及能力提升 (三)完善擔保治理結構 △ 公司制法人:有限公司、組織健全 △ 市場化運作:戰(zhàn)略決策、財務決策、業(yè)務決策 按市場運作 △ 雙重效益目標:社會效益 兼顧 經(jīng)濟效益 △ 主營業(yè)務突出:擔保業(yè)務為主,投資業(yè)務、理財業(yè)務為輔 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 二、擔保公司的管理優(yōu)化及能力提升 (四)擔保公司人力資源管理 △ 高管人員素質 學識水平 專業(yè)經(jīng)驗 信用意識 穩(wěn)定性 △ 從業(yè)人員配備及素質 業(yè)務人員占比 風控人員占比 從業(yè)經(jīng)歷 專業(yè)素質 流動性 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 二、擔保公司的管理優(yōu)化及能力提升 (五)擔保機構高管團隊職責 定位:做大事、算大賬、看方向、造環(huán)境 △ 制定公司生存發(fā)展和運營方向、目標、戰(zhàn)略、規(guī)劃 △ 鋪設公司與銀行、政府、企業(yè)交往合作渠道 △ 為擔保機構培養(yǎng)、引進、使用人才 △ 是機構運營和風控的主要責任人 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 二、擔保公司的管理優(yōu)化及能力提升 (六)擔保機構員工應具備素質(標準) 較強的語言和文字表達能力; 良好的個人形象、積極向上的心志; 有一定工作經(jīng)驗; 肯學習、會學習、有強烈的上進心; 有良好心理素質,較強心理承受能力; 有較大發(fā)展?jié)摿Γ伤苄裕? 有足夠忠誠度; 有團隊意識和共同價值觀。 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 二、擔保公司的管理優(yōu)化及能力提升 (十二)擔保公司與銀行合作關系 △ 放大倍數(shù)和授信規(guī)模 各銀行合作協(xié)議 △ 保證金比重 保證金賬戶余額 /當前 實收資本 △ 各行業(yè)業(yè)務比重 貸款卡查詢 △ 客戶數(shù)量 在保余額及分類 △ 擔保責任分擔 分擔比例 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 三、擔保業(yè)務的創(chuàng)新探索及操作實踐 (一)幾個觀點和體會 △ 擔保是朝陽產業(yè),探索無止境、創(chuàng)新無邊界。 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 三、擔保業(yè)務的創(chuàng)新探索及操作實踐 (二)擔保營銷策略選擇 △ 成本領先戰(zhàn)略:成本更低、服務更優(yōu) △ 差異化戰(zhàn)略:人無我有,人有我優(yōu) △ 細分市場戰(zhàn)略:專注中小微,因為專注所以專業(yè) △ 資源整合戰(zhàn)略:整合地方政府資源,形成區(qū)域競爭優(yōu)勢 誠信 聚力 創(chuàng)新 共贏 三、擔保業(yè)務的創(chuàng)新探索及操作實踐 (三)市場開拓方式:傳統(tǒng) +創(chuàng)新 △ 點對點 △ 點對面:銀保企園 △ 點對線:行業(yè)協(xié)會、商會 △ 點對串:上下游企業(yè)、供應鏈融資 走街串鄉(xiāng)進園入行,深耕擔保細分市場。 , March 24, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :20:2023:20:20March 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 上午 8時 20分 20秒 上午 8時 20分 08:20: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 08:20:2023:20:2023:20Friday, March 24, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 24日星期五 8時 20分 20秒 08:20:2024 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 :20:2023:20Mar2324Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 24日星期五 上午 8時 20分 20秒 08:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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