xx大酒店導(dǎo)入cis策劃書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 展 短期目標(biāo) (1)、重點(diǎn)加強(qiáng)廚房工作建設(shè) 廚房是核心部分，直接關(guān)系到酒店的生存。其次，內(nèi)部衛(wèi)生問(wèn)題值得重視，雖然制定了工作人員的守則，但并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行 ,徹底拋棄原有的識(shí)別系統(tǒng)。孝感廣告的整體水平較差，廣告牌任何人都會(huì)做，但卻只有“廣而告之”的作用，要取得效果，還是要靠其關(guān)鍵部分 —— 創(chuàng)意，這就是孝感人做的廣告為何沒(méi)有效果的關(guān)鍵所在，因而導(dǎo)致了一些人對(duì)廣告宣傳的淡漠，經(jīng)濟(jì)發(fā)展因此缺少催化劑。 ②、與電視臺(tái)或廣播臺(tái)合作，提供贊助或舉辦健康飲食欄目，樹立 XX的良好形象。運(yùn)用儒家思想文化進(jìn)行管理是現(xiàn)代中國(guó)經(jīng)營(yíng)管理者們不可避免的傾向性的選擇之一。 （ 1）、從酒店管理者角度出發(fā)：儒家思想文化的核心為 仁 ，孔子宣傳 仁政 ，則酒店也應(yīng)該考慮 以仁管理 。管理者應(yīng)該從自身做起，自上而下用制度┬枳過(guò)程中，存在一個(gè)很大的矛盾，就是制度存在，不可謂不健全，但貫徹不力，執(zhí)行不嚴(yán)。也就是以 慈愛 為基調(diào)，要求尊重人生命與人格。 顧客就是上帝 ， 客人永遠(yuǎn)是對(duì) 的 ，盡管一開始國(guó)人在觀念上難以接受，但畢竟還是接受了。比如客人去餐廳吃飯，服務(wù)員上菜時(shí)不小心把菜汁滴在了客人身上，服務(wù)員心頭一緊張忘了道歉，令客人十分生氣，導(dǎo)致投訴現(xiàn)象的發(fā)生，最后經(jīng)理不得不出面解決。 （ 3）、從員工培訓(xùn)的角度出發(fā)：己所不欲，勿施于人 ，酒店在搞員工培訓(xùn)時(shí)，可以向員工灌輸忠恕 、 中庸 的思想。酒店企業(yè)平時(shí)的員工培訓(xùn)工作，主要追求的是員工技術(shù)能力的提高，但目的總會(huì)離不開指導(dǎo)思想。 而孔子的 中庸 思想則可以說(shuō)是集中、包含、概括了 CS與ES的精髓，做是要適度，既要讓客人滿意，又要讓員工滿員工接受了這一思想在為客人服務(wù)時(shí)也會(huì)很好地，盡力地去把握。并對(duì)視覺(jué)識(shí)別基本要素進(jìn)行開發(fā)和設(shè)計(jì)，視覺(jué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，進(jìn)行識(shí)別手冊(cè)的制作，體現(xiàn) CI系統(tǒng)的新形象、新服務(wù)開發(fā)的策劃。 培養(yǎng)品牌酒店要根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，重特色、重創(chuàng)新、重文化、重質(zhì)量、重品牌的特點(diǎn)，樹立龍頭企業(yè)。它是企業(yè)的核心命脈。 3）辦公用品的開發(fā)與設(shè)計(jì) 辦公用品包括信箋、信封、名片、信息傳遞卡片等，必須統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范，建起員工的信賴感、責(zé)任感，可確保企業(yè)對(duì)外視覺(jué)的一致傳達(dá)。 6）公共標(biāo)識(shí)系統(tǒng) ，引起人們注意。它是對(duì)外宣傳的一種手段，就像推銷商品一樣。 , March 22, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :47:5801:47:58March 22, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 上午 1時(shí) 47分 58秒 上午 1時(shí) 47分 01:47: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 01:47:5801:47:5801:47Wednesday, March 22, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 22日星期三 1時(shí) 47分 58秒 01:47:5822 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 :47:5801:47Mar2322Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 22日星期三 上午 1時(shí) 47分 58秒 01:47: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我
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