人格價(jià)值觀和動機(jī)-預(yù)覽頁
【正文】 。(Olver Mooradian, 2023) 。 人格和價(jià)值觀之間存在著明確的理論構(gòu)造的區(qū)別，但也有相似之處。 Mitchell (1997)把動機(jī)描述為激勵、方向、強(qiáng)度和持續(xù)性的有目的的自愿行動的心理過程的動力。 、動機(jī)和行為的研究現(xiàn)狀 雖然有許多人格與動機(jī)的研究，但是在人格如何影響動機(jī)上還沒有全面的認(rèn)識。 如： Barrick, Mount, and Strauss (1993)發(fā)現(xiàn)，自覺性是有關(guān)建立和完成目標(biāo)的趨向，這些構(gòu)造部分調(diào)解自覺性和表現(xiàn)之間的關(guān)系 。 Mitchell (1997)預(yù)測價(jià)值觀會影響動機(jī)過程的關(guān)注和方向。 例如：在一個(gè)方案中的參與者被問到，對于一份由更多自由、獨(dú)立和創(chuàng)造性但缺乏工作保障的工作更有吸引力還是條件相反的工作更有吸引力。 5. Proposition（提議、建議、命題） 作者通過總結(jié)人格（特別是自覺性和情緒穩(wěn)定性）、價(jià)值觀（主要是通過目標(biāo)、效價(jià)和決策）和動機(jī)（側(cè)重于兩大動機(jī)過程包括目標(biāo)內(nèi)容和目標(biāo)努力）的相關(guān)研究，構(gòu)建了一個(gè)模型。 四、目標(biāo)努力會調(diào)解目標(biāo)內(nèi)容和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)系。 (Fischer Bidell,2023). 未來可以研究的幾個(gè)方向： 一、一個(gè)值得進(jìn)行深入研究的領(lǐng)域是 目標(biāo)承諾 。 Reidel , Nebeker , Cooper , 1988) ,下定決心持續(xù)努力去達(dá)成既定目標(biāo)。目標(biāo)承諾的主要結(jié)果是緩沖目標(biāo)難度與績效之間的關(guān)系。雖然執(zhí)行任務(wù)往往受制于情境的力量，文化規(guī)范和角色期望，自由行為是典型的約束較少，而且更可能受到如人格和價(jià)值觀的各個(gè)屬性的影響。 最后，有些應(yīng)該考慮的潛在的擴(kuò)展的理論，特別是在決策領(lǐng)域。但是沒有文獻(xiàn)介紹到人格、價(jià)值觀和動機(jī)的相關(guān)研究，只是介紹了人格和價(jià)值觀，人格、動機(jī)和行為，以及價(jià)值觀、動機(jī)和行為的相關(guān)研究。比如工作價(jià)值觀，如果感興趣的話可以參考： 霍 娜 ，李超平 .工作價(jià)值觀的研究進(jìn)展與展望， 心理科學(xué)進(jìn)展 .2023, Vol. 17, No. 4, 795–801 婚戀價(jià)值觀 健康價(jià)值觀 心理科學(xué) Psychological Science 2023 ,31 (4) :1005 – 1006的上的文章： 健康價(jià)值觀結(jié)構(gòu)探析（趙晨鷹，張進(jìn)輔，陳燕） 這篇文章中提出健康價(jià)值觀的理論構(gòu)想 ,并據(jù)此編制大學(xué)生健康價(jià)值觀調(diào)查
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