【摘要】優(yōu)秀員工的職場修練26項(xiàng)修煉我們修什么?那就是外修其身其行,內(nèi)修其心其智。職場修煉,贏在人生!人和人的差距是怎么來的?人和人是怎樣擁有的差距?我要告訴大家,所有人和人之間的差距95%他的差距是在脖子以上,而不是在脖子以下。
2025-02-18 12:54
【摘要】優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)TheStandardsofFortune500OutstandingEmployeesダイキン(中國)投資有限公司標(biāo)準(zhǔn)一:狂熱執(zhí)著的?熱愛公司及產(chǎn)品的員工?熱情工作的員工?熱愛并專注于自己工作的員工?為客戶著想的員工?提供最完善服務(wù)的員工?干一行愛一行并能成一行的員工
2025-02-18 12:52
【摘要】2023/3/91馬驍優(yōu)秀員工的選育用留2023/3/92第一部分管理者必備的人才理念2023/3/93一、人才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉“n”為人才的勞動(dòng)積極性1、企業(yè)最寶貴的財(cái)富是人才2、人才管理的核心是激勵(lì)3、激勵(lì)的本質(zhì)是滿足需要正確認(rèn)識(shí)
2025-02-18 05:37
【摘要】優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)二0一四年十一月忠心者不被解雇一、忠誠優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)單位可能開除有能力的員工,但對一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)站在老板的立場上思考問題;
2025-02-18 12:53
【摘要】優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)?我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?使命是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂?共同的目標(biāo)產(chǎn)生了使命?使命是團(tuán)隊(duì)的靈魂?有使命才有凝聚力?打造一流的團(tuán)隊(duì)需要員工具有優(yōu)秀的品質(zhì);優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種品質(zhì)?以
2025-01-22 03:33
【摘要】優(yōu)秀員工職業(yè)化全景訓(xùn)練——做生命成長的主人主講人:黃文革個(gè)人經(jīng)歷?姓名:黃文革電話:?企業(yè)培訓(xùn)講師、家庭學(xué)習(xí)型導(dǎo)師;?91
2025-02-18 12:57
【摘要】?1,還可以?2,過的去?3,差不多?4,我以為?1,尊重上級是你的天職?2,尊重同事是你的本份?3,尊重下級是你的美得?4,尊重對手是你的風(fēng)度?5,尊重所有人是你的修養(yǎng)返回沒有應(yīng)該只
2025-02-18 05:39
【摘要】引言?法國企業(yè)界有一句名言:“愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)”優(yōu)秀員工的培養(yǎng),不單單員工自己的事情,更是企業(yè)分內(nèi)的事情卓越的企業(yè)需要卓越的決策、卓越的行為、卓越的制度,當(dāng)然。這一切的一切,都是由卓越的人創(chuàng)造的,所以,這就決定卓越員工的鍛煉與培養(yǎng)是不可或缺的。?著名哲學(xué)家亞里士多德說:“優(yōu)秀是一種習(xí)慣
【摘要】職業(yè)化為什么人才市場上很多人在找工作,很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才?為什么很多企業(yè)市場增長的同時(shí),員工隊(duì)伍卻缺乏活力和創(chuàng)新?為什么企業(yè)制定了很多制度,但真正落實(shí)到位的卻不多?原因就在于企業(yè)真正需要的具備職業(yè)素養(yǎng)的人才并不多。材料一:?世界著名的弗洛姆公司(forumcorporation)對一些
2025-01-03 16:43
【摘要】優(yōu)秀員工的特質(zhì)同在一個(gè)單位、同樣的學(xué)歷,為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)、進(jìn)步更快、更能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任?為什么總有一部分人比別人優(yōu)秀?優(yōu)秀有什么特質(zhì)?如何使自己成為一名優(yōu)秀員工?這是許多員工都在思考的問題。無論在什么公司,也不管是什么行業(yè)和專業(yè),優(yōu)秀員工總是有著某些共同的特質(zhì),這些特質(zhì)與他們從事的工作無關(guān),完全體現(xiàn)在個(gè)人的工作態(tài)度上。因此,要成為一名優(yōu)秀員工,必
2025-06-24 22:04
【摘要】優(yōu)秀員工的特質(zhì)在很多公司大家會(huì)常常發(fā)出這樣的感慨:同在一個(gè)單位、同樣的學(xué)歷,為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)、進(jìn)步更快、更能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任?為什么總有一部分人比別人優(yōu)秀?優(yōu)秀有什么特質(zhì)?如何使自己成為一名優(yōu)秀員工?這是許多公司員工都在思考的問題。這里筆者結(jié)合自己的經(jīng)歷和在企業(yè)管理實(shí)踐中的體會(huì),發(fā)現(xiàn)無論在什么公司,也不管是什么行業(yè)和專業(yè),優(yōu)秀員工總是有著某些共同的
2025-06-24 22:08
【摘要】優(yōu)秀員工是這樣煉成的員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練課程導(dǎo)入?素質(zhì)提升的認(rèn)知?對變化的認(rèn)知?文化的遺失?視覺的轉(zhuǎn)換管理者觀念轉(zhuǎn)變?中外企業(yè)的差距觀念制度執(zhí)行能力?競爭加劇?變化加快(組織內(nèi)部與外
2025-01-03 16:34
【摘要】人際關(guān)系處理技巧城市軌道交通職業(yè)化技能一、人際關(guān)系概述?1、人際關(guān)系的定義?人際關(guān)系指社會(huì)人群中因交往而構(gòu)成的相互聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系,屬于社會(huì)學(xué)的范疇。?中文常指人與人交往關(guān)系的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友(同學(xué))關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。人際關(guān)系是在某個(gè)
2025-01-03 16:59
【摘要】職業(yè)化管理技能城市軌道交通員工職業(yè)化技能小故事——漢斯&比爾的故事?漢斯和比爾是發(fā)小,兩人一起長大,是非常要好的朋友。?長大后兩人決定要為故鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點(diǎn)事情,同時(shí)也為自己找到一種職業(yè),作為養(yǎng)家糊口的營生。由于家鄉(xiāng)缺水,他們準(zhǔn)備為鄉(xiāng)親們解決一下飲水的問題。?兩人各自準(zhǔn)備了一定的資金出門創(chuàng)業(yè)去了……2023/
【摘要】形成優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心內(nèi)容綱要一、認(rèn)識(shí)基本的職業(yè)素養(yǎng)二、正確地認(rèn)識(shí)職場三、樹立積極的職場心態(tài)項(xiàng)目一認(rèn)識(shí)職業(yè)素養(yǎng)一、職業(yè)素質(zhì)體系的冰山模型二、關(guān)于“職業(yè)化”的認(rèn)知?“職業(yè)化”就是訓(xùn)練有素、行為規(guī)范;?“職業(yè)化”就是盡量用理性的態(tài)度對待工作;?“職業(yè)化”就是細(xì)微之處能體現(xiàn)
2025-01-17 12:04