中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人本智慧-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、粗魯、冷酷無(wú)情 。 ■ 這種性格的人比其他性格類型的人更加崇尚行動(dòng) 。 蜘蛛的故事 雨后，一只蜘蛛艱難地向墻上已經(jīng)支離破碎的網(wǎng)爬去。 ? 例文：解讀《秋水》 以性格為中心的人力資源管理 ?工作評(píng)價(jià) ? 薪酬與福利 ? 人才選拔 ? 培訓(xùn)與技能開(kāi)發(fā) 什么是性格？ 所謂性格，就是決定一個(gè)人的生活態(tài)度和行為習(xí)慣的心理動(dòng)機(jī)。他們似乎擁有某種神秘的力量，總是能夠做到言必行、行必果。他們喜歡控制一切，并強(qiáng)硬地按照自己的意愿發(fā)出指令。 ■ 和劉備一樣 ， 豬八戒也是一個(gè)性格活躍 、 熱情奔放典型 。 與活潑型的同事相處 ， 你會(huì)感到輕松 、 愉快 、 和一種被關(guān)懷的溫暖 。 盡管如此 ， 他的一篇 《 出師表 》 仍然讓許多文學(xué)家為之自慚 。 他們識(shí)英雄 、 頌英雄 、 為感情落淚 。 若論舉賢任能 ， 使各自盡力以保江東 ， 我不如卿 。 ■和孫權(quán)一樣，和平型的沙和尚也是那樣友善而又平靜，以致于能夠接納所有的麻煩。 孫權(quán)與沙和尚：和平型的優(yōu)秀版本 和平型的人生態(tài)度 有許多看似矛盾的地方 ? 他們性格低調(diào)，但并不像完美型那樣容易絕望。他們不會(huì)被感情沖昏頭腦，對(duì)憤怒也好象無(wú)動(dòng)于衷。因此，我們有必要學(xué)習(xí)如何理解不同性格類型 的思維方式和行為方式，以便與他們進(jìn)行良好的溝通，建立融洽的關(guān)系。 ■你應(yīng)該根據(jù)不同的崗位來(lái)厘定不同的任職條件，然后選拔與之相匹配的性格類型。 ■通過(guò)對(duì)性格類型的理解，我們就可以與盟友之間進(jìn)行行之有效的溝通和積極的互動(dòng)，也可以與競(jìng)爭(zhēng)者之間進(jìn)行有目的、有準(zhǔn)備的性格弱點(diǎn)攻防。 減輕對(duì)別人的壓力。他們并不認(rèn)為自己做錯(cuò)了什么，因?yàn)樗麄円恢痹谂ψ鲎约赫J(rèn)為對(duì)的事。 培養(yǎng)耐心。不過(guò)，下面的忠告也許是唐僧們所樂(lè)意接受的： 強(qiáng)調(diào)積極的心態(tài)。 學(xué)會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)。 不要得過(guò)且過(guò)。 關(guān)于《三國(guó)演義》、《西游記》若干公案的探討 ? 孫悟空是從哪里來(lái)的？ ? 唐僧師徒四人的姓名由來(lái) ? 九九八十一難的真實(shí)意義 ? 《西游記》中山的三種象征意義 從“三國(guó)”和“西游”所想到的 溫故而知新 —— 新古典主義管理思想的誕生 新古典主義管理思想的誕生 新古典主義管理思想確立的基礎(chǔ)是：中國(guó)幾千年的歷史其實(shí)也是一部管理學(xué)的發(fā)展
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