某某薪酬管理咨詢項目之生產(chǎn)崗位評估(日內(nèi)瓦范本法)培訓-預覽頁
【正文】 等級 1：（ 5分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量基本無影響 等級 2：（ 12分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量有一定影響 等級 3：（ 18分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響 等級 4：（ 25分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量有決定性影響 14 ANCIN Consulting Co., Ltd 14 子要素二：原材料消耗責任 9分，等級 2 定義：評價崗位勞動對物質(zhì)消耗影響程度 等級 1：（ 5分） 對最終產(chǎn)品的成本基本無影響 等級 2：（ 12分） 對最終產(chǎn)品的成本影響一般 等級 3：（ 18分） 對最終產(chǎn)品的成本影響較大 等紐 4：（ 25分） 對最終產(chǎn)品的成本影響大 要素 2：勞動責任 15 ANCIN Consulting Co., Ltd 15 子要素三：經(jīng)濟效益責任 18分，等級 3 定義：評價崗位勞動對經(jīng)濟效益的影響程度 等級 1：（ 5分） 崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響較小 等級 2：（ 12分） 崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響一般 等級 3：（ 18分） 崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響較大 等級 4：（ 25分） 崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響大 要素 2：勞動責任 16 ANCIN Consulting Co., Ltd 16 子要素四：安全責任 10分，等級 2 定義：評價崗位勞動對安全生產(chǎn)的影響程度 等級 1：（ 5分） 崗位操作環(huán)境不會引起傷害事故 等級 2：（ 12分） 崗位操作環(huán)境很少發(fā)生傷害事故，損失較輕 等級 3：（ 18分） 崗位操作一般不會引發(fā)較大的傷害事故，損失較重 等級 4：（ 25分） 崗位操作環(huán)境引發(fā)傷害事故的可能性較大，造成的損失嚴重 要素 2：勞動責任 17 ANCIN Consulting Co., Ltd 17 要素 2：勞動責任總分 勞動責任合計 53 評估因素 等級數(shù)量 分數(shù) 合計數(shù) 大要素 細分要素 勞動責任 （ 25%） 質(zhì)量責任 3 16 53 原材料消耗責任 2 9 經(jīng)濟效益責任 3 18 安全責任 2 10 18 ANCIN Consulting Co., Ltd 18 要素 3：勞動強度 說明： 勞動強度也就是勞動的輕重程度，表明勞動的密集程度，即在單位時間內(nèi)勞動支出的密度。 18:42:1518:42:1518:422/3/2023 6:42:15 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 2月 3日星期五 下午 6時 42分 15秒 18:42: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 6時 42分 15秒 下午 6時 42分 18:42: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 18:42:1518:42:1518:42Friday, February 3, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 下午 6時 42分 :42February 3, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 18:42:1518:42:1518:422/3/2023 6:42:15 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :42:1518:42:15February 3, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 6時 42分 15秒 下午 6時 42分 18:42: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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