加強企業(yè)基本管理-預覽頁
【正文】 需要—— 管理科學家德魯克指出： “ 生產(chǎn)率是一切經(jīng)濟價值的源泉 ” 。深圳人早在 80年代就提出了 “ 時間就是金錢，效率就是生命 ” 的口號。最大限度地消除各種浪費，以最少的投入實現(xiàn)效益最大化，是提高企業(yè)競爭實力的根本需要。 明確職能定位，規(guī)范管理流程，夯實數(shù)據(jù)基礎，實施月分析、季評價、年總結的管理模式，有效地監(jiān)控各項指標的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供決策意見。 穩(wěn)步推進： 就是要一步一個腳印，靠一點一滴地積累，逐步實現(xiàn)制度化、標準化、程序化的規(guī)范管理，體系能力才會真正形成和不斷提高二、總體思路二、總體思路q 基本原則基本原則 以人為本： 以提升員工作業(yè)附加值為研究對象，通過工作研究、持續(xù)改善，實現(xiàn)生產(chǎn)效率和勞動效率的根本性提升。q 產(chǎn)銷目標產(chǎn)銷目標三、總體目標三、總體目標2023年實際產(chǎn)銷 3萬臺， 2023年產(chǎn)銷預算 6萬臺， “ 十二五 ” 將實現(xiàn)年產(chǎn) 10萬臺。 實現(xiàn)兩個目標：生產(chǎn)性向上和人才育成252。 培育一支改善型核心人才隊伍 制訂 《 班組工作管理規(guī)定 》 ， 為班組工作 提供管理方法和工作標準。 在提升班組長業(yè)務素質、管理水平及生產(chǎn)性向上和品質保證改善能力等方面下功夫。 項目組 調研組 姓名 工作任務 部門項目工作組組 長 張崇友 組織實施 主要職能部部長副組長 劉磊、張立琨 具體負責 相關職能部部長成 員叢連光、王貴春、胡鐵民、高子林、張聯(lián)通、李 楊、張 慧、馬福丹、張盈盈、楊 帆、張志斌 實施調研方案；組織測時工作；分析問題點，撰寫調研報告由生產(chǎn)部、管理部、技術部、計財部、各生產(chǎn)車間的等部門負責人及具體業(yè)務人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1