【正文】 (一 )目標(biāo)管理制 出版社以 組織制訂和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)為內(nèi)容的管理制度。 目標(biāo)管理的實(shí)施期限，一般以任務(wù)的階段性特征為依據(jù)，周期可以為一年，也可以為三五年不等 ： 目標(biāo)管理分為三個(gè)層次： ① 以 個(gè)人或項(xiàng)目小組為單位 的目標(biāo)管理是對全社目標(biāo)管理的細(xì)化，主要在編輯、校對、技術(shù)編輯、發(fā)行人員中采用。 (二 )崗位責(zé)任制 崗位責(zé)任制的特點(diǎn) ， 是在正確處理國家 、 集體和個(gè)人三者關(guān)系的基礎(chǔ)上 ， 根據(jù)一個(gè)單位的總體目標(biāo)和任務(wù) ， 細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù) ， 用制度的形式把它科學(xué)地分解落實(shí)到各個(gè)崗位 。 (4)要競爭上崗 ， 雙向選擇 ， 擇優(yōu)上崗 ， 能上能下 。 以一定時(shí)間內(nèi)的 工作數(shù)量和工作質(zhì)量 等量化指標(biāo)為依據(jù)進(jìn)行考核 。 將崗位中 可以量化考核的內(nèi)容 化為一定的指標(biāo)和定額 ， 對不能量化考核的內(nèi)容規(guī)定定性考核目標(biāo) ， 然后依據(jù)定量和定性的內(nèi)容進(jìn)行綜合考核 。 即出版社根據(jù)即定的經(jīng)營目標(biāo)要求，從 編輯、校對、制作（出版）、發(fā)行 等各方面對整個(gè)圖書生產(chǎn)和經(jīng)營所做的全面安排。 營銷的核心是提高讀者和市場的滿意度 ， 擴(kuò)大市場份額 。 計(jì)劃是管理的依據(jù)和前提 。 另一類計(jì)劃是 按計(jì)劃的內(nèi)容 分類：一般按生產(chǎn)環(huán)節(jié)分為： 編（選題、發(fā)稿）、?。ㄓ≈啤⒊鰰?、發(fā)（銷售）、財(cái)務(wù)（投入產(chǎn)出） 等專項(xiàng)計(jì)劃。 選題計(jì)劃有 年度計(jì)劃 和 長期計(jì)劃 兩種。 (二 )出書計(jì)劃 出書計(jì)劃是出版社為 某一個(gè)年度制訂的全年所準(zhǔn)備出版圖書的計(jì)劃 出書計(jì)劃的主要內(nèi)容包括 初版、再版圖書計(jì)劃 （再版書在生產(chǎn)程序上與初版書是相同的）和 重印圖書計(jì)劃 兩個(gè)方面。 (四 )印制計(jì)劃 ★ 印制計(jì)劃是 根據(jù)出書 、 發(fā)稿計(jì)劃制訂的生產(chǎn)計(jì)劃 。 ★ 營銷計(jì)劃應(yīng)包括 全年宣傳推廣活動(dòng)安排 、 全年廣告投放安排 、 全年圖書銷售計(jì)劃 等 。 籌資是指資金的籌集活動(dòng) 。 企業(yè)投資一般分為 長期投資 和 短期投資 。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，剩余資金一般可用于 法定盈余公積、法定公益金、企業(yè)發(fā)展基金 等。 對圖書成本加以有效管理和控制 ， 就必然成為財(cái)務(wù)管理的中心任務(wù) 。所以叫做增值稅。 、適用稅率及管理辦法上不同 . 一般納稅人實(shí)行 納稅抵扣法（也稱發(fā)票抵扣法） ； 小規(guī)模納稅人實(shí)行簡便易行的 計(jì)稅征收管理辦法。所以國家規(guī)定增值稅的計(jì)算 采取間接計(jì)算方法計(jì)算 。 將當(dāng)期含稅銷售收入中所包含的增值稅稅額分離后、剩余的銷售收入部分。當(dāng)期銷項(xiàng)稅金金額等于當(dāng)期不含稅銷售收入乘以規(guī)定的增值稅稅率。對于一般納稅人，取得進(jìn)項(xiàng)稅專用發(fā)票后，就可以用發(fā)票低扣聯(lián)作為憑證，通過稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，可以用發(fā)票來抵減稅款。 指出版單位當(dāng)期應(yīng)該交納的增值稅金額 例如：某出版社 2023年 7月份銷項(xiàng)稅額 120,000元，進(jìn)項(xiàng)累計(jì)稅額 95000元，則該出版社 7月份： 繳納增值稅稅額 =銷項(xiàng)稅額 120230進(jìn)項(xiàng)稅額 95000=25000元。 計(jì)算本月應(yīng)繳納的增值稅稅款。（ 1+13%） =150（萬元） 當(dāng)期銷項(xiàng)稅額 =150 13%=（萬元） 當(dāng)期應(yīng)納增值稅額 ==（萬元） (二 )營業(yè)稅 營業(yè)稅是對單位和個(gè)人在我國境內(nèi)提 供應(yīng)稅勞務(wù)（指增值稅征收范圍以外的勞務(wù)）、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn) 或 銷售不動(dòng)產(chǎn) 所取得的營業(yè)額進(jìn)行征收的一種流轉(zhuǎn)稅。 ① 企業(yè)所得稅 ② 個(gè)人所得稅 ① 企業(yè)所得稅 ★ 稅率 :出版行業(yè)的企業(yè)所得稅的稅率為 33% ② 個(gè)人所得稅 ★ 根據(jù)個(gè)人所得稅法， 出版社 要 對本社職工的工資薪金收入代扣個(gè)人所得稅 ， 同時(shí)對本社支出的稿費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)和其他個(gè)人所得征收 也要代扣個(gè)人所得稅。合同簽定后出版社支付基本稿酬 6000元，圖書開始銷售后又支付印數(shù)稿酬 450元，則出版社代扣張老師的個(gè)人所得稅時(shí)，將兩次稿酬合并作為征稅基數(shù)。 ★ 附加稅稅率 城市維護(hù)建設(shè)稅稅率：出版單位所在地為市區(qū)的，稅率為 7%；出版單位所在地為縣城、鎮(zhèn)的，稅率為 5%；不在市區(qū)及縣城、鎮(zhèn)的，稅率 1%。 質(zhì)量管理的內(nèi)容 對圖書質(zhì)量的管理，以 內(nèi)容質(zhì)量的管理 為重點(diǎn)。 主要包括 : (1)堅(jiān)持按專業(yè)分工出書 。 (6)堅(jiān)持圖書書名頁使用標(biāo)準(zhǔn) 。 質(zhì)量管理制度主要有以下 8項(xiàng)內(nèi)容： (一 )選題集體論證制度 集體論證是開動(dòng)腦筋，集思廣益，把好選題關(guān)的重要舉措和方法。 《圖書質(zhì)量保障體系》第八條規(guī)定：堅(jiān)持稿件三審責(zé)任制度。 (五 )責(zé)任校對制度和“三校一讀”制度 校對質(zhì)量直接影響圖書質(zhì)量，所以要求：一般圖書的專業(yè)校對應(yīng)不低于三個(gè)校次并至少一次通讀，重點(diǎn)圖書、工具書等應(yīng)相應(yīng)增加校次。 (七 )其他幾項(xiàng)制度 兩類選題需要請有關(guān)專家或部門進(jìn)行審讀 (1)需申報(bào)備案或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)批的選題； (2)學(xué)術(shù)性 、 專業(yè)性很強(qiáng)的選題 各學(xué)科編輯交換審讀選題 ， 把好內(nèi)容關(guān) 聘請各方面專家對已按學(xué)科進(jìn)行編輯加工整理好的稿件合在一起進(jìn)行綜合或者專門檢查 ， 以保證內(nèi)容質(zhì)量 。 一、以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度（掌握） 隨著用人制度的不斷發(fā)展，出版社的用人體制也發(fā)生了很大變化，已經(jīng)打破終身制，勞動(dòng)聘用制已經(jīng)成為出版單位基本用人方式。建立解聘辭聘制度可以促進(jìn)人員流動(dòng)，增加用人制度的靈活性，解決人員能進(jìn)能出的問題。 二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度的特點(diǎn)是 將任職資格與用人單位的具體聘用分離 。 編輯崗位的技術(shù)職務(wù)聘用比例為： 編審：副編審：編輯：助理編輯為： 1： 2： 5： 2為宜 (二 )有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求 對每個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)作出明確的說明是充分發(fā)揮各個(gè)崗位作用的重要保證。 通過培訓(xùn)，千方百計(jì)提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力，培養(yǎng)員工的獻(xiàn)身精神，提高出版單位核心競爭力。 13:32:2113:32:2113:321/30/2023 1:32:21 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 1月 30日星期一 下午 1時(shí) 32分 21秒 13:32: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 1時(shí) 32分 21秒 下午 1時(shí) 32分 13:32: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 13:32:2113:32:2113:32Monday, January 30, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 下午 1時(shí) 32分 :32January 30, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 13:32:2113:32:2113:321/30/2023 1:32:21 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :32:2113:32:21January 30, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 1時(shí) 32分 21秒 下午 1時(shí) 32分 13:32: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴