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【正文】 各檔區(qū)經(jīng)理 傭金 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 新人津貼 ★ ★ 潛力新人獎 ★ ★ ★ 推薦新人獎 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 伯樂獎 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 展業(yè)津貼 ★ ★ 直轄組津貼 ★ ★ ★ 培育組津貼 ★ ★ ★ 培育組經(jīng)理獎 ★ ★ ★ 績優(yōu)組經(jīng)理獎 ★ 責任津貼 ★ ★ 培育處津貼 ★ ★ 輔導津貼 ★ 直轄區(qū)津貼 ★ 培育區(qū)津貼 ★ 組經(jīng)理利益 組經(jīng)理管理利益：直轄組津貼 +績優(yōu)組經(jīng)理獎 組經(jīng)理培育利益：培育組津貼 +培育組經(jīng)理獎 直轄組津貼！ 績優(yōu)組經(jīng)理獎 ! 7 組經(jīng)理郝發(fā)展 培育組津貼！ 培育組經(jīng)理獎！ 李小林 唐開霞 熊芬 劉愛生 張學鋒 李衛(wèi)平 直轄組利益構(gòu)成： 直轄組津貼！ 績優(yōu)組經(jīng)理獎 ! 高級組經(jīng)理 涂華芳 9 全國首批試點單位廈門文灶公司 1月 直轄組津貼 分析 ? 1月份共有 49名主管獲得直轄組津貼，共計 ， 其中獲得 10000元以上人員 5人 姓名 職級 李玉珍 組經(jīng)理 許羨治 處經(jīng)理 黃海鷗 組經(jīng)理 陳笑梅 組經(jīng)理 黃錦鳳 組經(jīng)理 直轄組津貼 直轄組津貼 直轄組津貼 =直轄組 FYC合計津貼比例主管管理品質(zhì)考核系數(shù) 當月本組達成 FYC 組經(jīng)理 高級組經(jīng)理 資深組經(jīng)理 45000（含）以上 19% 20% 20% 27000（含）－ 45000 16% 17% 17% 13000（含）－ 27000 14% 15% 15% 7000（含）－ 13000 12% 12% 12% 4000（含）－ 7000 8% 9% 9% 4000及以下 5% 6% 6% 全國首批試點單位廈門文灶公司 1月 績優(yōu)組經(jīng)理獎 分析 姓名 首年主險傭金 直轄組津貼 培育組津貼 績優(yōu)組經(jīng)理獎 李玉珍 134579 300 羅銀桃 5900 0 300 黃良闖 4525 0 300 績優(yōu)組經(jīng)理獎 姚穩(wěn)定 抓好舉績 “薪”中有底 直轄組當月舉績?nèi)藬?shù)（含本人） 績優(yōu)組經(jīng)理獎 達到 12人 1000 達到 8人 500 達到 5人 300 怎樣將直轄組利益做的最大 關注直轄組業(yè)績 增加直轄組人力 晉升更高職級 主管帶頭做精英，培養(yǎng)組員銷售能力 主管帶頭增員，鼓勵組員增員，擴充直轄組人力 職級越高，收入項目越多。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :51:2522:51:25January 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 下午 10時 51分 25秒 下午 10時 51分 22:51: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 22:51:2522:51:2522:51Wednesday, January 25, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 25日星期三 10時 51分 25秒 22:51:2525 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :51:2522:51Jan2325Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 1月 25日星期三 下午 10時 51分 25秒 22:51: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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