團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技術(shù)課程-預(yù)覽頁
【正文】 自已有價(jià)值178。多做 ……178。愿意與人分享好的事情－－熱情216。期望自己好、大家好、自己與大家都更加成功非常在乎自我的形象自我要求越嚴(yán)格，自我激勵(lì)的能量越強(qiáng)關(guān)于自我激勵(lì)者的特質(zhì)★ 感覺沒有未來，沒有希望，沒有明天★ 感覺我不重要時(shí)，士氣就會(huì)十分低落l與借口說再見，我能，我一定能 ……l不要再害怕失敗、挑戰(zhàn)自認(rèn)為恐懼的事情l面對(duì)一個(gè)新機(jī)會(huì)、新挑戰(zhàn)時(shí)、想到最壞的結(jié)果是什么，怎么去應(yīng)對(duì)。216。216。PS:人們對(duì)于鼓勵(lì)與贊美的渴求，有時(shí)遠(yuǎn)超過金錢。 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工的三大管理功能?金錢?表揚(yáng)認(rèn)同?休假?工作參與?他喜歡的工作?升遷?自由?自我成長?趣味?獎(jiǎng)品 十大激勵(lì)方式排行榜有四個(gè)人分別名叫：每個(gè)人 、 某些人 、 任何人 和 沒有人有一項(xiàng)很重要的工作要完成每個(gè)人 都被要求去做這項(xiàng)工作每個(gè)人 都相信 某些人 會(huì)去做， 任何人 都可能去做但是卻 沒有人 去做某些人 對(duì)此感到生氣，因?yàn)槟鞘?每個(gè)人 的工作每個(gè)人 都以為 任何人 都能做那個(gè)工作然而卻 沒有人 領(lǐng)悟到 每個(gè)人 都不會(huì)去做最后，當(dāng) 沒有人 做那件 每個(gè)人 都做的事時(shí)每個(gè)人 都責(zé)怪 某些人? 給部屬良好的工作環(huán)境? 解釋公司的使命，讓部屬了解? 給予部屬努力的目標(biāo)? 讓每個(gè)人都成為獨(dú)立的個(gè)體? 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的個(gè)性與魅力? 讓全員一起分享成果? 確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)正面的氣氛? 讓自己成為一位激勵(lì)型的領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)變態(tài)度變，態(tài)度變行為變，行為變習(xí)慣變，習(xí)慣變?nèi)烁褡?，人格變?nèi)松儭?五月 2101:27:4601:27May2113May21v 1故人江海別，幾度隔山川。 。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023v 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 五月 21五月 2101:27:4601:27:46May 13, 2023v 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/5/13 1:27:4601:27:4613 May 2023v 1空山新雨后，天氣晚來秋。 五月 2101:27:4601:27May2113May21v 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 13 五月 20231:27:46 上午 01:27:46五月 21v 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我
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