04社會(huì)福利制度-預(yù)覽頁
【正文】 是，社會(huì)對貧困的道德判斷是建立在極端個(gè)人主義和放任自由的市場經(jīng)濟(jì)之上。 現(xiàn)代社會(huì)，福利成為一種常規(guī)的制度設(shè)置。 ? 福利與平等： 平等指獲得相同的對待。 福利與正義： 資源分配的核心的主題是正義問題。 狹義的社會(huì)福利 ? 為社會(huì)中最不能自助者提供的以滿足其基本生存需要的資源和服務(wù)，其目的在于維護(hù)基本的社會(huì)公平。 在實(shí)際操作中，“民政福利”又常被稱作為“社會(huì)福利”。 社會(huì)福利不同于社會(huì)救助等其它社會(huì)保障子系統(tǒng)，它不是以向某一特定社會(huì)群體提供基本生活保障為目標(biāo)，它的目標(biāo)是不斷地提高全體社會(huì)成員的生活質(zhì)量。 常規(guī)化、永久性 【英】蒂特姆斯 1974 （ 1） 剩余型社會(huì)福利 residual welfare 為社會(huì)上無法自助者提供的暫時(shí)性、緊急性的社會(huì)救助。它針對認(rèn)定的社會(huì)問題，提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助和預(yù)防，福利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。這種社會(huì)福利模式強(qiáng)調(diào)政府在社會(huì)福利和社會(huì)服務(wù)中的責(zé)任。 ? 福利中心辦公室用電腦管理，新生嬰兒的父親有權(quán) 9個(gè)月不上班，嬰兒的母親也同樣領(lǐng)全薪在家看管孩子。 ? 瑞典的勞工市場向來以高度的工會(huì)化以及和諧的勞資協(xié)商形式著稱，瑞典法律規(guī)定，每周法定工作時(shí)數(shù)為 40小時(shí)，每一勞工均可獲得每年最少五周的有薪假期，由于工會(huì)和雇主均做出很大努力以保證安全和改善勞動(dòng)環(huán)境，瑞典勞資關(guān)系比較和諧。 理念： 自由主義和個(gè)人主義 措施： 家庭調(diào)查 對最不利群體實(shí)施社會(huì)救助 提供最基本的社會(huì)福利服務(wù) 典型代表： 美國 (3)混合型 :綜合了上述兩種模式，在社會(huì)福利政策采取的一種“中間道路”，其服務(wù)資源是以公私混合的模式承擔(dān)社會(huì)福利服務(wù)的責(zé)任。 第四 , 社會(huì)服務(wù)的評估 ? 社會(huì)服務(wù)的評估是對社會(huì)服務(wù)的過程 與結(jié)果進(jìn)行評價(jià)，是西方“管理主義” 至上之風(fēng)盛行；政府對稅收的使用要 進(jìn)行“交代”； 公眾要向政府“問責(zé)”的一種方式。 社會(huì)福利制度為社會(huì)工作提供制度支撐 （ 1）存在的合理性 （ 2）崗位的提供 （ 3）資金的支持 第三節(jié) 中國社會(huì)福利制度 一 、 中國社會(huì)福利制度的特征 1． 中國社會(huì)的傳統(tǒng)福利觀念 1） 民間的自助和互助理念； 2） 儒家的 “ 民本 ” 、 “ 仁政 ” 和“ 大同 ” 思想； 3） 墨家的 “ 兼愛 ” 思想； 4） 道家的 “ 無為 ” 思想； 5） 三民主義思想 （ 平均地權(quán)和節(jié)制資本 ） 6） 社會(huì)主義理念 （ 均等和差別對待 ） 。 2） 社會(huì)福利所體現(xiàn)的城鄉(xiāng)二元特征 。 ? ⑵ 住房改革 。 ? 社會(huì)保障領(lǐng)域的變化： ? 中國改革的 30年對社會(huì)福利制度的改革產(chǎn)生重大影響，目前我國重大的社會(huì)保障政策，社會(huì)救助政策，事業(yè)保險(xiǎn)政策，低保政策，都是在這個(gè)過程通過立法而開始建立的。 這些在推行社會(huì)化服務(wù)方面發(fā)揮了重要的作用。 演講完畢，謝謝觀看！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1