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企業(yè)文化(ppt 7頁)-預(yù)覽頁

2025-01-21 17:35 上一頁面

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【正文】 文化輻射力分解圖 對文化的認(rèn)同度的高低和創(chuàng) 業(yè)者相處的時間長短成正比 對文化的認(rèn)同度的高低和創(chuàng) 業(yè)者職位的距離遠(yuǎn)近成反比 在文化傳遞的過程中,必須明確的是,中間層是很重要的傳播載體,必須肩負(fù)起向下傳遞文化理念的責(zé)任。此時的企業(yè)文化明顯表現(xiàn)出規(guī)則導(dǎo)向。企業(yè)強調(diào)要突破舊觀念、舊模式、舊技術(shù)。企業(yè)文化的具體表現(xiàn) 企業(yè)文化表現(xiàn)在四個層面:精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層。 第四時期企業(yè)以提升核心技術(shù)含量,更大市場為目的。 第二時期企業(yè)以穩(wěn)定市場規(guī)范管理為目的,最突出的表現(xiàn)是員工做事遵循規(guī)范,但又為規(guī)范所束縛。 文化發(fā)展適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)型文化、發(fā)展型文化、穩(wěn)定型文化、壟斷型
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