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戰(zhàn)略管理 唐擁軍-預(yù)覽頁

2025-01-20 14:25 上一頁面

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【正文】 ,重在達成預(yù)期競爭目的?!?什么是管理 ——決非 “ 執(zhí)行 ” 那么簡單 》(瓊 . 瑪格麗特, 2023年 〈 商業(yè)周刊 〉 第一暢銷書) “ 獨一無二戰(zhàn)略 ”案例 戴爾的成功并非是預(yù)測到未來將會怎樣變化,而是預(yù)測到直銷需求將會長期存在,他們對這套做法進行總結(jié)提煉,并始終貫徹執(zhí)行,這就成了戰(zhàn)略 .可見,戰(zhàn)略就是 做長期差異化分析 (2) 戰(zhàn)略的特征218。計劃性218。風(fēng)險性218。職能部門管理者企業(yè)各層次管理者職責比較高層管理者中層管理者基層管理者戰(zhàn)略管理高層管理者中層管理者基層管理者作業(yè)管理高層管理者中層管理者基層管理者經(jīng)營管理企業(yè)戰(zhàn)略管理方式 摩托羅拉經(jīng)理與馮侖 只有在董事會和高層經(jīng)理都會積極參與和相互合作的情況下,企業(yè)戰(zhàn)略管理才會成功。創(chuàng)意思維: 就是創(chuàng)意的思索和構(gòu)想,是人腦構(gòu)造創(chuàng)意的思維過程。二、宏觀環(huán)境分析 ( PESTL)經(jīng)濟GNP的變化利率貨幣供給通貨膨脹工資 /物價控制可任意支配收入行業(yè)結(jié)構(gòu)市場需求 …企業(yè)生活方式就業(yè)預(yù)期保護消費者運動結(jié)婚率人口年齡分布人口遷移文化及亞文化 … 政治制度、體制政府的穩(wěn)定性特殊經(jīng)營政策反托拉斯立法環(huán)保立法外貿(mào)立法對外國企業(yè)態(tài)度就業(yè)立法 …新產(chǎn)品行業(yè) RD支出科技研究重點國家開發(fā)研究開發(fā)支出新技術(shù)的商品化專利產(chǎn)品 …政治法律社會文化技術(shù)三、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析潛在的加入者行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)有企業(yè)間的抗衡替代品供應(yīng)者 購買者供應(yīng)者的討價還價能力 購買者的討價還價能力新加入者的威脅替代品的威脅[案例分析 ]1. 失敗的原因不是力量薄弱,智能低下,而是心態(tài)2.如何擺正心態(tài)? ( 1)目標 —— 對岸 ( 2)外部關(guān)鍵因素分析 —— 剛走過,橋好!余視無睹 ( 3)心態(tài): “三心 ”+“二意 ”(培養(yǎng)思維能力 +關(guān)系網(wǎng)) 討 論心態(tài)與行為自信心、恒心、野心四.關(guān)鍵外部因素 集體解決[新形勢下房地產(chǎn) ] 明確目標 收集所有資料吸收評價,找出關(guān)鍵第二節(jié) 競爭分析潛在的加入者行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)有企業(yè)間的抗衡代用品供應(yīng)者 購買者供應(yīng)者的討價還價能力 購買者的討價還價能力新加入者的威脅代用品或服務(wù)的威脅波特的“五力”模型分析的重點與目的218。[案例分析 ]采砂場一、行業(yè)內(nèi)競爭者二、潛在加入者三、代用品競爭者四、供應(yīng)者五、購買者一、競爭與戰(zhàn)略群218。二、競爭對手分析 競爭對手反擊的總體情況競爭對手是否滿意當前的位置?競爭對手將有什么樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移?競爭對手的薄弱之處在哪里?迫使競爭對手采取最大和最有效的報復(fù)行動的因素有哪些? 現(xiàn)行戰(zhàn)略競爭對手能做什么和正在做什么 長遠目標各管理階層的目標和綜合目標 能力競爭對手的弱點和競爭優(yōu)勢 假設(shè)關(guān)于自己和關(guān)于產(chǎn)業(yè)的假設(shè)(一)競爭者的長遠目標對競爭者的未來目標分析的關(guān)鍵因素;母公司目標及相關(guān)因素分析;經(jīng)營單位目標及其相關(guān)因素分析。一.步驟1.列出外部因素 10~20個 ,包括機會與威脅,先列機會后列威脅,盡量具體。4.權(quán)重分別乘以評分,得每個因素加權(quán)分數(shù)。 ~ ~最重要218。差別: 1. CPM包括內(nèi)部與外部兩方面 內(nèi)容; 2. CPM更系統(tǒng),包括具體數(shù)據(jù), 更集中內(nèi)部問題; 3. CPM不分為機會與威脅。 這些分析都是各學(xué)科的專門知識,戰(zhàn)略不可能全面討論,戰(zhàn)略管理要有其他課程為基礎(chǔ),是最綜合的課程。研究與開發(fā)218。 三、價值鏈分析 ( Value Chain Analysis)支持活動公司結(jié)構(gòu)人力資源管理技術(shù)開發(fā)采購利潤利潤營銷和銷售服務(wù)流出物流生產(chǎn)運作流入物流基 本 活動四、內(nèi)部因素評價矩陣( IFE)加權(quán)評價值評價值權(quán)重關(guān)鍵戰(zhàn)略要素好時食品公司 EFE:、原材料運輸成本高、消費群體發(fā)生變化、各國進口巧克力技術(shù)標準不同、原材料價格波動大,美國價格高、大量廉價進口面條沖擊美國市場: 加元貶值、強有利的競爭對手不多、全球市場一體化,總量大、部分國家進口糖果關(guān)稅降低、非巧克力產(chǎn)品需求增長轉(zhuǎn)快、消費者喜歡不同品牌的糖果: 市場需求低脂糖果加權(quán)分數(shù)評分權(quán)重關(guān)鍵外部因素好時食品公司 CPM 評價值加權(quán)評價值評價值加權(quán)評價值評價值加權(quán)評價值評價值雀巢瑪氏好時權(quán)重行業(yè)關(guān)鍵戰(zhàn)略要素好時食品公司 IFE加權(quán)評價值評價值權(quán)重關(guān)鍵戰(zhàn)略要素第四章 企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標的制定第一節(jié) 企業(yè)使命描述一.企業(yè)使命及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 一個企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來定義的,而是由它的使命定義的。 企業(yè)區(qū)別于其他類似企業(yè)而存在的原因或目的。最終需求者(買電腦的人)不是買電腦家電本身,而是買自動化的手段,所以使命定位要廣泛。企業(yè)使命是企業(yè)戰(zhàn)略的行動基礎(chǔ)218。 調(diào)解分歧: 許多企業(yè)無法提出,是未協(xié)調(diào)好矛盾,這說明內(nèi)部不統(tǒng)一;在成功的時候描述,不要失敗時才提出描述,救急。2)要素3)撰寫:制定出一個全面而令人振奮的使命書,有了自我陳述,可向現(xiàn)有及潛在利益相關(guān)者展示自我。商學(xué)院 事業(yè)聚人才,特色創(chuàng)新局,品牌促發(fā)展,建設(shè)中國-東盟經(jīng)濟管理國際性學(xué)院第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略目標的制定218。可接受性: 被職員、管理人員、股東和顧客接受??商魬?zhàn)性能激發(fā)潛能要努力才能達到二.企業(yè)戰(zhàn)略目標體系218。盈虧平衡分析法:總收入 =總成本218。模擬模型法作業(yè)218。各人為自己企業(yè)寫一份企業(yè)使命書。 1960年代進口關(guān)稅大幅度降低,國外汽車進入意大利,菲亞特汽車的國內(nèi)市場出現(xiàn)萎縮;218。 與法國通用電氣及福特汽車等建立戰(zhàn)略聯(lián)盟;218。第一階段: 1960年代,分權(quán)與多樣化經(jīng)營; 175個事業(yè)單位, 45個部, 10個大組, 最高辦公室 “ 控制幅度 ” 第二階段: 1970年代,戰(zhàn)略計劃的制定; 在原有組織的基礎(chǔ)上建立 43個戰(zhàn)略計劃經(jīng)營單位 。 服務(wù)其他子公司(信息和金融) 令中情局眼紅的龐大市場信息網(wǎng)絡(luò)2.利弊減少開支,渡過難關(guān)重新優(yōu)化配置資源優(yōu)點可能放棄極具發(fā)展前途的行業(yè)打擊士氣缺點三.緊縮戰(zhàn)略(防御戰(zhàn)略)1.實施類型 ( 1)緊縮轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略 ( 2)撤退戰(zhàn)略( 3)破產(chǎn)戰(zhàn)略 (蘋果電腦)3.適用情況 外部經(jīng)濟蕭條,需求減少經(jīng)營失誤導(dǎo)致經(jīng)營惡化發(fā)現(xiàn)更好的機遇,需集中資源 四.混合型戰(zhàn)略( 1)同時混合 同時執(zhí)行三種戰(zhàn)略( 2)異時混合 不同時間段實行不同的戰(zhàn)略 其他分類218。 ⑵ 分別匹配,把作為結(jié)果的 SO、 ST、 WO、 WT戰(zhàn)略 填入格中。⑶ 將各數(shù)軸所有變量的評分相加,再分別除以各數(shù)軸變量個數(shù),得出 FS、 CA、 IS、 ES各自的平均分數(shù)。SPACE矩陣數(shù)軸可代表的因素舉例內(nèi)部戰(zhàn)略處境 外部戰(zhàn)略處境財務(wù)優(yōu)勢( FS)投資收益杠桿比率償債能力流動資金現(xiàn)金流動退出市場的方便性業(yè)務(wù)風(fēng)險競爭優(yōu)勢( CA)市場份額產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品生命周期用戶忠誠度競爭能力利用率專有技術(shù)知識對供應(yīng)商和經(jīng)銷商的控制環(huán)境穩(wěn)定性( ES)技術(shù)變化通貨膨脹需求變化率競爭產(chǎn)品的價格范圍市場進入壁壘競爭壓力價格需求彈性產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢( IS)增長潛力盈利潛力財務(wù)穩(wěn)定性專有技術(shù)知識資源利用資本密集性進入市場的便利性生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力利用率戰(zhàn)略態(tài)勢舉例FS(+ 4,+ 4)ESISCA有較強財務(wù)優(yōu)勢的,在穩(wěn)定和增長著的產(chǎn)業(yè)中擁有重要競爭優(yōu)勢的公司FS(+ 1,+ 5)ESISCA公司的財務(wù)優(yōu)勢使其在產(chǎn)業(yè)中居于主導(dǎo)地位進取型(- 2,+ 4)ESISCA公司在穩(wěn)定但不增長的產(chǎn)業(yè)中擁有財務(wù)優(yōu)勢;公司不具有重要競爭優(yōu)勢。3.波士頓咨詢集團( BCG)矩陣高低高 低市場發(fā)展率(%)相對競爭地位(資源凈使用者)明星金牛 瘦狗(資源凈提供者)收獲或清算退出波士頓矩陣圖4.內(nèi)部-外部矩陣( internalexternal(IE)matrix)IFE總加權(quán)評分強~ 中~ 弱~ 高~ 中~ Ⅰ Ⅱ ⅢⅥⅨⅧⅤⅣⅦ增長和建立堅持和保持 收獲或剝離EFE總加權(quán)評分弱步 驟⑴ 各分部計算 IFE、 EFE總加權(quán)分數(shù)⑵ 填入 IE矩陣中 1~ 弱(低) 2~ 中 3~ 4 強⑶ 有三個具有不同涵義的區(qū)間① Ⅰ 、 Ⅱ 、 Ⅳ 分部: 增長型和建立型 分部 適用 增長型戰(zhàn)略② Ⅲ 、 Ⅴ 、 Ⅶ 分部: 堅持型和保持型 分部 適用 密集型戰(zhàn)略 (市場滲透、市場開發(fā))③ Ⅵ 、 Ⅷ 、 Ⅸ 分部: 收獲或剝離型戰(zhàn)略218。 ⑶ 確定吸引力分數(shù)( AS)即判斷 “ 這一因素是否影響該戰(zhàn)略選擇? ” 。為格蘭仕公司建立 SWOT矩陣218。一、國內(nèi)戰(zhàn)略的延伸與重構(gòu) 企業(yè)國際化經(jīng)營的新特點: 1)核心競爭力加強; 2)企業(yè)信息化; 3)全球性的組織結(jié)構(gòu)體系。(二)企業(yè)國際化經(jīng)營的主動原因 1)優(yōu)化資源配置; 2)追求優(yōu)惠政策; 3)尋求新市場; 4)利用稅收差異; 5)尋求規(guī)模經(jīng)濟與協(xié)同作用; 6)其他原因。一、國際化戰(zhàn)略環(huán)境分析 A企業(yè)內(nèi)部B企業(yè)內(nèi)部A企業(yè)所在國外部環(huán)境B企業(yè)所在國外部環(huán)境國際環(huán)境國際政治秩序國際經(jīng)濟秩序國際金融交易聯(lián)合國世界銀行世界貿(mào)易組織區(qū)域經(jīng)濟組織A企業(yè)與 B企業(yè)之間展開商務(wù)活動218。 218。 投資回報率( ROI)持續(xù)競爭優(yōu)勢218。來料加工218。(三)企業(yè)國際化發(fā)展戰(zhàn)略 海外分工配置戰(zhàn)略產(chǎn)品 — 市場戰(zhàn)略 市場滲透戰(zhàn)略 市場發(fā)展戰(zhàn)略 產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略 多元化戰(zhàn)略 218。 第三節(jié) 國際化戰(zhàn)略的 實施、控制 與跨國公司 發(fā)展趨勢218。國際化戰(zhàn)略控制的手段 1)所有權(quán)控制;2)人員控制;3)財務(wù)控制與評價。所在行業(yè) (商業(yè)企業(yè))② 服務(wù)市場占有率 本企業(yè) 247。 (扼殺對手在搖籃中) ② 以自我進攻方式加固、擴大市場份額。1. 采用動因 ( 1)形成進入障礙 (潛在進入者 ) ( 2)增強討價還價能力 (供應(yīng)商 \顧客 ) ( 3)降低替代品威脅 (替代品 ) ( 4)奪取或保持領(lǐng)先的競爭地位 (同行 )218。2. 實施條件 ( 1)強大的市場營銷能力和分銷渠道 ( 2)強大的研發(fā)能力 ( 3)良好的產(chǎn)品設(shè)計、制造能力和獨特的技 術(shù) ( 4)質(zhì)量、技術(shù)領(lǐng)先聲譽 ( 5)高技能工人、專家和創(chuàng)造性人才(激勵創(chuàng)新的機制)218。當人們開始擔心可樂中咖啡因時,七喜的廣告詞變成 “ 從來沒有,永遠也不會有 ”三、重點集中戰(zhàn)略218
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