【正文】 加班須提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，直接主管審核，由部門(mén)經(jīng)理審批同意后提交綜合管理部。如有發(fā)現(xiàn)員工在加班時(shí)間內(nèi)做不恰當(dāng)?shù)氖拢緦⒓磿r(shí)取消該員工當(dāng)月加班費(fèi)，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。員工每月只可享受一天有 山谷藍(lán) amp。 全年補(bǔ)休假期不得超過(guò)八天。 工作未滿一年請(qǐng)婚假者按事假處理。人選由各部門(mén)提出，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理評(píng)核審核，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 通訊補(bǔ)助 主管級(jí)人員每人每月補(bǔ)貼 150 元，經(jīng)理級(jí)人員每人每月補(bǔ)貼 250 元，特殊人員由總經(jīng)理審批。 節(jié)日補(bǔ)助：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)和中秋節(jié)），公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)情況酌情發(fā)給員工節(jié)日禮品或利是，利是以現(xiàn)金發(fā)放或在工資中發(fā)放。 全年違紀(jì)經(jīng)綜合管理部通報(bào)批評(píng)達(dá)三次的員工扣罰個(gè)人年終獎(jiǎng)金總額的 30%。 部門(mén)月度崗位標(biāo)準(zhǔn)工資總額變更： 山谷藍(lán) amp。 3） 部門(mén)暫時(shí)缺員（非公司規(guī)定減員），部門(mén)崗位標(biāo)準(zhǔn)工資總額相應(yīng)減少，部門(mén)經(jīng)理可根據(jù)部門(mén)工作量再分配，建議給予個(gè)別人員一定獎(jiǎng)勵(lì)，由副總經(jīng)理或主管總經(jīng)理審批后，綜合管理部執(zhí)行。 第八章 試用工資 一、 試用期限 新聘人員原則上一律為三個(gè)月試用期，具體期限由部門(mén)負(fù)責(zé)人（面試者）與受聘人員面談約定，但在試用過(guò)程中可根據(jù)工作表現(xiàn)情況適當(dāng)提前或推后，但最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月，最短時(shí)間不少于一個(gè)月。 山谷藍(lán) amp。 二、 相關(guān)職責(zé) 各相關(guān)部門(mén)于每月 10 日前將本部門(mén)員工的考核、定級(jí)、調(diào)級(jí)建議、考勤統(tǒng)計(jì)表及考勤卡等工資資料報(bào)綜合管理部。 綜合管理部負(fù)責(zé)薪酬管理制度的審核、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。 2） 部門(mén)經(jīng)理了解本部門(mén)員工薪酬?duì)顩r。 七、 本制度須結(jié)合人事管理制度、考勤管理制度、獎(jiǎng)懲制度、考核管理制度執(zhí)行。泰科曼貿(mào)易公司 批準(zhǔn)： 制定：綜合管理部 12 文件編號(hào)： ZH/GW001/2020 版次： 001 薪酬管理制度 附表二：《崗位標(biāo)準(zhǔn)工資定等定級(jí)對(duì)應(yīng)表》 等 級(jí) 1 等 2 等 3 等 4 等 5 等 6 等 7 等 8 等 9 等 10 等 11 等 1 級(jí) 6500 5000 3000 2500 2020 1500 1000 700 550 500 450 2 級(jí) 7000 5500 3300 2700 2200 1600 1100 750 600 530 480 3 級(jí) 7500 6000 3600 2900 2400 1700 1200 800 650 560 510 4 級(jí) 8000 6500 3900 3100 2600 1800 1300 850 700 590 540 5 級(jí) 8500 7000 4200 3300 2800 1900 1400 900 750 620 570 6 級(jí) 9000 7500 4500 3500 3000 2020 1500 950 800 650 600 7 級(jí) 9500 8000 4800 3700 3200 2100 1600 1000 850 680 630 8 級(jí) 10000 8500 5100 3900 3400 2300 1700 1050 900 710 660 9 級(jí) 10500 9000 5400 4100 3600 2400 1800 1100 950 740 690 10 級(jí) 11000 9500 5700 4300 3800 2500 1900 1150 1000 770 720 11 級(jí) 11500 10000 6000 4500 4000 2600 2020 1200 1050 800 750 12 級(jí) 12020 10500 6300 4700 4200 2700 2100 1250 1100 830 780 13 級(jí) 12500 11000 6600 4900 4400 2800 2200 1300 1150 860 810 14 級(jí) 13000 11500 6900 5100 4600 2900 2300 1350 1200 890 840 15 級(jí) 13500 12020 7200 5300 4800 3000 2400 1400 1250 920 870 16 級(jí) 14000 12500 7500 5500 5000 3100 2500 1450 1300 950 900 17 級(jí) 14500 13000 7800 5700 5200 3300 2600 1500 1350 980 930 18 級(jí) 15000 13500 8100 5900 5400 3400 2700 1550 1400 1010 960 19 級(jí) 15500 14000 8400 6100 5600 3500 2800 1600 1450 1040 990 20 級(jí) 16000 14500 8700 6300 5800 3600 2900 1650 1500 1070 1020 級(jí)差 500 500 300 200 200 100 100 50 50 30 30 山谷藍(lán) amp。泰科曼貿(mào)易公司 批準(zhǔn)： 制定：綜合管理部 16 文件編號(hào)： ZH/GW001/2020 版次： 001 薪酬管理制度 附件五：計(jì)件項(xiàng)目及單價(jià) 車間 項(xiàng)目 單位 單價(jià)（元） 正品 次品 印鐵 涂料鐵 張 罐身鐵（包括日本瓦斯系列） 張 印花鐵 高檔類 2020 以上 張 2020（含）以下 中、低 檔類 2020 以上 張 2020（含）以下 制罐 空罐 φ 45mm 個(gè) φ 5φ 65 161mm 以上 φ 5φ 65 161mm 以下 φ 65高頂蓋罐 直身罐、高壓罐、 φ 65 298mm 以上高頂蓋罐 沖壓 φ 4 φ 5φ 65 罐用普通 頂、底蓋 個(gè) φ 65 高頂蓋、凸字蓋 重新注膠 化工 常規(guī) 生產(chǎn) 高速線充填氣霧劑 支 中速線充填氣霧劑 支 手動(dòng)線充填氣霧劑 支 非氣霧劑罐裝產(chǎn)品 支，瓶 電熱蚊片 片 電熱蚊機(jī)檢測(cè)及包裝 個(gè) 退倉(cāng)返修蚊片、蚊機(jī) 盒 液體蚊香（含蚊機(jī)檢測(cè)及包裝） 套、瓶 特惠裝產(chǎn)品制作（含套熱收縮膜） 對(duì) 單支裝產(chǎn)或盒裝產(chǎn)品套熱收縮袋 支、盒 退貨返工 氣霧劑成品、灌裝成品全 過(guò)程 支 盒裝成品 (蚊片、機(jī)、水、盤(pán)香 )全過(guò)程 支 配件改造 閥門(mén)改管 支 挑選閥門(mén) 支 其他 包裝售賣用頂?shù)咨w 個(gè) 制作盤(pán)香架 個(gè) 氣霧劑返倉(cāng)噴底蓋 支 氣霧劑返倉(cāng)噴蓋加收縮膜 支 廢罐裁成沖壓用鐵 噸 320 雜務(wù)計(jì)時(shí)工資 （無(wú)法計(jì)時(shí)采用計(jì)時(shí)工資） 人 /班 (10 小時(shí) ) 25 元 注： 印鐵車間產(chǎn)品不分涂印次，以成品張數(shù)為計(jì)價(jià)單位 ； 沖壓車間月底應(yīng)參考 制罐車間月末盤(pán)點(diǎn)的頂、底蓋盈虧數(shù)來(lái)調(diào)整當(dāng)月產(chǎn)量 ； 無(wú)法計(jì)件的產(chǎn)品按計(jì)時(shí)工資計(jì)算，每人每天每班 10 小時(shí)為 25 元 。 印鐵車間低于下限值 %， 超出部分 單價(jià)下浮 5%；高于上限值 %， 超出部分 單價(jià)上浮 3%。 山谷藍(lán) amp。 3）、電蚊香片的藥液，以技術(shù)科工藝指標(biāo)投放標(biāo)準(zhǔn)的偏差范圍為準(zhǔn)則。 5）車間材料實(shí)際損耗指標(biāo)。 10% 底油177。 涂料 177。 50 底蓋 177。 c、 沖壓車間密封膠如超控制值公斤 /萬(wàn)個(gè)以上，扣 元；低于控制值獎(jiǎng) 元。 山谷藍(lán) amp。 2） 產(chǎn)品充填過(guò)程 中發(fā)現(xiàn)漏罐，屬制罐車間責(zé)任的，扣制罐車間對(duì)應(yīng)單價(jià)的 倍。 5） 倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收空罐時(shí)，發(fā)現(xiàn)缺一個(gè)罐，扣制罐車間 3 元；如倉(cāng)庫(kù)在儲(chǔ)存過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有氣霧劑泄漏的，扣化工車間 3 元 /支。 4） 氣霧劑產(chǎn)品質(zhì)量投訴，每發(fā)現(xiàn)一支倒罐產(chǎn)品，扣化工車間 100 元；每發(fā)現(xiàn)一支缺罐，扣化工車間 50 元。倉(cāng)庫(kù)須及時(shí)向行政部反映，最遲不得超過(guò)事故發(fā)生的第二日，否則，視為知情不報(bào)處理，并罰倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人裝卸費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等已發(fā)生費(fèi)用總額的 1 倍金額。 2） 在復(fù)檢中發(fā)現(xiàn) 的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，參照下工序否決上工序的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；客房投訴、退貨回廠的，按客戶投訴條款執(zhí)行。