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20xx年貴州航天園物業(yè)管理有限公司6s管理規(guī)章制度匯編-預(yù)覽頁

2024-12-15 14:59 上一頁面

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【正文】 加有關(guān) 6S 管理教育培訓(xùn),并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門 6S 培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流工作; (六)熟悉 6S 標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度,及時(shí)向本部門員工進(jìn)行宣傳、解釋和引導(dǎo); (七)負(fù)責(zé)收集、整理本 部門 6S 意見和建議,并及時(shí)向 6S6S 管理推進(jìn)小組予以反饋和傳遞; (八)積極開展 6S 管理創(chuàng)新活動(dòng),配合完成全公司 6S 管理相關(guān)工作。 第二條 本制度適用于公司各部門。 第六條 6S 宣傳的方法 (一) 6S 管理推進(jìn)小 組每月在工作簡報(bào)中開辟 6S 管理工作專欄。 通過不同的形式對(duì)員工進(jìn)行 6S 管理知識(shí)的普及,以達(dá)到更新知識(shí)、提高技術(shù)、不斷創(chuàng)新的目的。 第六條 公司 6S 管理推進(jìn)小組教育培訓(xùn)規(guī)定 (一)公司 6S 管理推進(jìn)小組成員需參加公司舉辦的 6S 管理知識(shí)培訓(xùn)班; (二)公司 6S6S 管理推進(jìn)小組成員需組織本部門員工學(xué)習(xí) 6S 管理知識(shí)。 第四章 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容 第十條 培訓(xùn)內(nèi)容 (一)講解公司 6S 管理評(píng)分細(xì)則、開展 6S 管理活動(dòng)要求、開展 6S 管理工作的目的、意義以及推行 6S 管理工作的緊迫性和必要性; (二)講解 6S 管理的基本要求以及現(xiàn)場開展 6S 管理工作的要領(lǐng); (三)講解定置圖要求以及辦公現(xiàn)場物品定置的操作方法; (四)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問 題進(jìn)行分類講解,指出問題所在; (五)講解事例,解答疑問。 第二章 基本內(nèi)容 第四條 由公司 6S 管理推進(jìn)小組按照《貴州航天園物業(yè)管理有限公司 6S管理評(píng)分細(xì)則》的要求,定期或不定期對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查方 式采用員工日自查、部門周自查,公司月度監(jiān)督檢查等。 第二條 為強(qiáng)化 6S 管理工作,建立 6S 管理工作激勵(lì)機(jī)制,扎實(shí)做好 6S 各項(xiàng)工作,加強(qiáng) 6S 在工作的應(yīng)用。 第七條 凡 6S 管理推進(jìn)小組在月度檢查中每發(fā)現(xiàn)一個(gè)不符合項(xiàng),將對(duì)責(zé)任人處以 10 元罰款(責(zé)任不明確的扣部門領(lǐng)導(dǎo)),不符合項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有整改到位的,每一項(xiàng)對(duì)責(zé)任人和部門領(lǐng)導(dǎo)分別追加罰款 30 元。 定置管理制度 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司定置管理工作,達(dá)到公司《 6S 管理評(píng)分細(xì)則》要求,進(jìn)而達(dá)到人造環(huán)境、環(huán)境育人的目的,特制訂本制度。確需張貼的物品,將統(tǒng)一按公司要求執(zhí)行; 辦公室確需安放制圖板等物品的,要盡量擺放整齊,并保持整潔; 辦公區(qū)域內(nèi)禁止游動(dòng)吸煙。做到內(nèi)部和諧、一致; 文件柜、資料柜應(yīng)干凈、完好,擺放整齊,顏色協(xié)調(diào); 柜內(nèi)文件資料須分類,定置裝盒存放,易于查找和取放( 30 秒內(nèi)能找到); 文件夾、文件盒外加貼統(tǒng)一打印的標(biāo)識(shí)、編號(hào),并按柜內(nèi)定置圖或定位標(biāo)識(shí)有序擺放; 同一辦公室內(nèi)的文件夾、文件盒標(biāo)識(shí)字體、方式應(yīng)一致,標(biāo)識(shí)貼在文件夾、文件盒的側(cè)面; 柜內(nèi)文件夾、文件盒首頁為文件目錄,方便查找; 各類物柜應(yīng)擺放與本部門、本崗位工作有關(guān)的書籍、技術(shù)資料 等,可以不繪制定置圖。 第四章 標(biāo)志、標(biāo)識(shí)定置規(guī)定 第二十二條 標(biāo)志、標(biāo)識(shí)定置要求 門牌及標(biāo)志物與環(huán)境和諧、統(tǒng)一、美觀; 禁止、警告、指令和提示性標(biāo)志標(biāo)識(shí)應(yīng)規(guī)范、醒目、清晰。 第二章 目視管理 第四條 目視管理的含義 (一)利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來揭示管理狀況和作業(yè)方法,從而提高工作效率為目的的一種管理手段; (二)管理人員一進(jìn)入現(xiàn)場就能看出問題的所在,及時(shí)下達(dá)指示或做出正確的處置。目視管理依據(jù)人類的生理特性,充分利用標(biāo)示牌、符號(hào)、顏色等方式發(fā)出視覺信號(hào),鮮明準(zhǔn)確刺激神經(jīng)末梢,快速傳遞信息; (二)形象直觀地將潛在問題和浪費(fèi)顯現(xiàn)出來。目視管理通過對(duì)員工的合理化建議展示、優(yōu)秀事跡和先進(jìn)人物表彰、公開討論欄、關(guān)懷溫情專欄、企業(yè)宗旨方向、遠(yuǎn)景規(guī)劃等健康向上的內(nèi)容,使全員形成較強(qiáng)的凝聚力和向心力,建立優(yōu)秀的公司文化。 第二條 本制度適用于公司各部門看板的管理。 (一)用有效的數(shù)據(jù)、計(jì)劃,提示管理者判定、決策或跟進(jìn)進(jìn)度; (二)便于員工更快地熟悉業(yè)務(wù); (三)強(qiáng)化管理人員的責(zé)任心。 第七條 看板的類別 (一)規(guī)章制度:提供規(guī)章制度操作規(guī)范等管理規(guī)定; (二)公示看板:提供各級(jí)行政通知及決議等最新信息; (三)管理看板:以把握進(jìn)展情況為主要目的,提供服務(wù)管理及進(jìn)度指標(biāo)、成本信息、服務(wù)期信息; (四)現(xiàn)場定置看板:提供現(xiàn)場定置管理圖; (五)標(biāo)志看板:提供目標(biāo)所在位置和方向性信息; (六)宣傳看板:以宣傳教育為目的,內(nèi)容豐富,營造氛圍; (七)指示看板:以提示、指引為主要目的,接近于標(biāo)示牌; (八)安全標(biāo)志牌:起到警示、警告的作用,用于危險(xiǎn)點(diǎn)。 第十一條 注意事項(xiàng) (一)看板要設(shè)在人流較多、引人注目,且不阻礙交通的地方; (二)懸掛高度適中,版面文字大小合適,使觀看者能以輕松的姿勢(shì)進(jìn)行閱讀; (三)看板設(shè)置場所光線要充足。員工上班時(shí)間不宜穿拖鞋或類似于拖鞋之類的鞋子。員工違反本規(guī)定的,每次罰款 10 元,并予以全公司通報(bào)。 第二章 社交、談吐、行為的規(guī)定 第三條 時(shí)間觀念 (一)工作中重安全、重質(zhì)量、重效率,做事守時(shí); (二)對(duì)業(yè)主反饋意見反映迅速,及時(shí)糾正和改進(jìn); (三)不遲到、不早退、辦事不拖拉,嚴(yán)格遵守考勤制度和紀(jì)律。 第六條 接電話禮儀 (一)接聽電話迅速,盡量在電話鈴響 3 次內(nèi)開始接聽; (二)通話前問好,并準(zhǔn)確、迅速報(bào)出自己所在部門或姓名; (三)用語禮貌,態(tài)度和藹,語調(diào)平和,簡明扼要; (四)收線之前說“再見”; (五)撥錯(cuò)電話要道歉; (六)轉(zhuǎn)告的電話做好記錄,并及時(shí)轉(zhuǎn)告。 第九條 洗手間禮儀 (一)使用前先確定是否有人 ; (二)里面有人時(shí),不可頻頻敲門催促; (三)使用完后,必須隨手沖水洗凈; (四)使用過的衛(wèi)生紙,放入垃圾桶中或用水沖洗干凈,不可亂丟; (五)在洗手間里對(duì)鏡整理,避免不雅觀地出現(xiàn); (六)洗手間里禁止高聲談笑,如要替換衣服,注意舉止和禮貌; (七)洗手間的洗手池及臺(tái)面、便池等要清潔; (八)洗手間內(nèi)墻壁、燈具、地板無灰塵等臟物,燈具完好; (九)洗完手后隨手關(guān)水。 第四條 與會(huì)人員須帶好筆記本,做好記錄,積極發(fā)言,踴躍提出各種合理化的意見和建議,同時(shí)注意保持會(huì)場衛(wèi)生,維持會(huì)場秩序。 第七條 會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄 物。 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,不斷提高員工素養(yǎng),打造和諧、干凈、整潔的工作環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際,制訂本制度。 第五條 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (一)室內(nèi)工作現(xiàn)場所需的各種設(shè)備、辦公臺(tái)面布局?jǐn)[放要定置有序。 第八條 宣傳教育 (一)認(rèn)真宣傳創(chuàng)建衛(wèi) 生區(qū),深入開展具有公司特點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生工作,提高全公司員工的衛(wèi)生文化素質(zhì),保持辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,提高員工的健康水平; (二)經(jīng)常對(duì)本公司員工開展環(huán)境衛(wèi)生日、城市清潔日、禁煙日、環(huán)境日、除四害、健康達(dá)標(biāo)等活動(dòng)的宣傳,不斷提高員工對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的參與意識(shí)。 第二條 本制度適用于全公司各部門。如交通標(biāo)志和標(biāo)線、配電箱(柜)的警示標(biāo)識(shí)等; (三)藍(lán)色:各種指令標(biāo)志。如上下樓梯處警示標(biāo)識(shí)、危險(xiǎn)處、存在安全隱患處用色等。 4 抽屜內(nèi)物品保持最低限度,無多余物,且整齊有序 查看抽屜 ; ,定置擺放; 。 2 內(nèi)部參加會(huì)議人員按單位規(guī)定著裝 查看現(xiàn)場 ; ; 、紀(jì)念日等辦公室人員、內(nèi)部參加會(huì)議人員統(tǒng)一
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