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露天煤礦應(yīng)急救援管理制度匯編-預(yù)覽頁

2024-12-15 11:47 上一頁面

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【正文】 全 生產(chǎn)各業(yè)務(wù)部室的主管領(lǐng)導(dǎo)是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的具體責(zé)任者,負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定,方案論證、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型,并按計(jì)劃 6 安排認(rèn)真組織實(shí)施,科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務(wù)分工,負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理。 四、 考核兌現(xiàn)辦法: 由審監(jiān)部牽頭,對(duì)列入公司和礦井安全費(fèi)用計(jì)劃的隱患排查治理項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任考核,對(duì)全年安全費(fèi)用項(xiàng)目以業(yè)務(wù)分管為主,合理分工做到人人頭上有指標(biāo),并實(shí)行“三定”,按期按質(zhì)按量完成的給予獎(jiǎng)勵(lì)。 根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。 班組員工必須按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查,同時(shí)隊(duì)組的班組安全教育學(xué)習(xí)每月不得少于八次,并建立學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬。 八、根據(jù)具體要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在重大危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)安裝有 4 路可燃性氣體報(bào)警器,對(duì)重要崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。 。安監(jiān)科要定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍定期性開展預(yù)防性檢查,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評(píng)制度,完善工作機(jī)制,交流工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 三、 檢查的范圍和重點(diǎn)內(nèi)容 。 四、 工作要求 重要性和必要性,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作的組織領(lǐng) 導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署,指導(dǎo)應(yīng)急救援隊(duì)伍有序、有效地開展好此項(xiàng)工作。對(duì)查出的問題和重大隱患要制定整改措施,明確整改時(shí)間,落實(shí)整改責(zé)任和資金,及時(shí)解決問題和消除隱患。 一、主要內(nèi)容 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理宣 傳教育工作的組織指導(dǎo),充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用,深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng),大力提高職工的公共安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì),提高我礦應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力,保障職工生命安全和我礦財(cái)產(chǎn)安全。各部門要采取積極有效措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的做法,切實(shí)做好應(yīng)急管理工作的 情況。同時(shí),總結(jié)分析案例中使用的處置手段、采用的應(yīng)對(duì)措施等,進(jìn)一步提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平。 ( 2)宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識(shí)。在我礦樹立起比較牢固的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),普及基本的預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識(shí)和技能。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā) 生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。 每季度進(jìn)行一次回顧和檢查,對(duì)宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評(píng)估,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。 五、 培 訓(xùn)工作分級(jí)分類進(jìn)行,安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的培訓(xùn)、工作需要時(shí)的崗位培訓(xùn)。圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)應(yīng)急管理工作的指示精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我礦應(yīng)急工作形勢(shì)任務(wù)、了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。通過參加工作實(shí)踐和接受指導(dǎo),提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。組織各種研究活動(dòng),安排有關(guān)人員參與,提高工 作水平。 十二、 將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn) 行部署和規(guī)劃,必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi),保證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位。 16 應(yīng)急預(yù)案管理工作制度 為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作,提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度: 一、 應(yīng)急預(yù)案管理制度 應(yīng)急預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管理。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。 預(yù)案培訓(xùn)。原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。 ( 3) 鍛煉隊(duì)伍 增強(qiáng)演練組織單位、參與單位和人員等對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟練程度,提高應(yīng)急處置能力。結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。精心策劃演練內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)演練方案,周密組織演練活動(dòng),制定并嚴(yán)格遵守安全措施,確保演練的安全。 五、 應(yīng)急演練的實(shí)施 各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,制定年度應(yīng)急正?;?、 制度化演練計(jì)劃方案,其內(nèi)容如下: 制定年度正?;?、制度化演練計(jì)劃并保證年度內(nèi)落實(shí)。 應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)查看應(yīng)急演練現(xiàn)場(chǎng)、演練隊(duì)伍、演練設(shè)備、物資及安全設(shè)施情況。 結(jié)合演練效果,修改和完善應(yīng)急預(yù)案。 八、 應(yīng)急演練評(píng)估 各單位應(yīng)急演練工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,編寫評(píng)估報(bào)告,按要求上報(bào)。 演練結(jié)束后將應(yīng)急演練總結(jié)評(píng)估報(bào)告上報(bào)公司安全科。 應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度 總則 一、 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理,全面提升應(yīng)急處置能力和水平,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意見》,制定本制度。 二、 納入應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員,要有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。 四、 接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。 四、 積極向上級(jí)匯報(bào)更好的應(yīng)急救援工作的建議。 獎(jiǎng)懲制度: 一、 在突發(fā)救援工作中,表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的應(yīng)急隊(duì)伍和個(gè)人,由礦相關(guān)部門給予表彰和 獎(jiǎng)勵(lì)。 應(yīng)急投入保障制度 一、 目的和適用范圍 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí),做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。 安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。 交通運(yùn)輸保障,要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度,確保運(yùn)輸安全暢通;要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序,確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí)、安全送達(dá)。每年至少進(jìn)行一次,并作好演練過程的原始記錄。 責(zé)任與獎(jiǎng)懲 突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。 六、 附則 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 2. 應(yīng)急物資儲(chǔ)備定額由辦公室、安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、和財(cái)務(wù)部等的實(shí)際應(yīng)急需要確定。 6. 應(yīng)急物資應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、透明、節(jié)儉的原則,嚴(yán)格按照采購制度、程序和流程操作,做到誰采購、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。 二、 應(yīng)急檔案管理 各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責(zé)范圍。 (2)借閱文書檔案使用后應(yīng)及時(shí)歸還,借閱時(shí)間一般不得超過一天。 我礦員工必須遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。 ( 2) 在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 50 元 — 500 元。 ( 3) 玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。 對(duì)員工的行政處分分為: 警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。同時(shí)可令 32 其下崗學(xué)習(xí) 1至 3個(gè)月,情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí),取得證據(jù),分析違章的程度和性質(zhì),區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為,并經(jīng)過會(huì)議討論,征求工會(huì)意見,允許受處分者本人進(jìn)行申辨,慎重決定。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“十八大會(huì)議精神”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,落實(shí)“以人為本,安全第一”的方針,以及分工明確、協(xié)調(diào)一致、預(yù)防為主、常備不懈的運(yùn)力保障體系。 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與其他部門密切協(xié)作,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的礦井運(yùn)輸應(yīng)急保障機(jī)制。 應(yīng)急救援管理涉密的圖紙、資料和檔案管理制度 檔案室應(yīng)由專人管理,其他人未征得管理人員同意,不得隨意進(jìn)入。 經(jīng)鑒定,批準(zhǔn)銷毀的檔案材 料,應(yīng)按規(guī)定程序銷毀,不得當(dāng)廢品處理。 規(guī)劃和建設(shè)應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)同步規(guī)劃落實(shí)相應(yīng)的保密設(shè)施。 應(yīng)急通 信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的訪問應(yīng)當(dāng)按照權(quán)限控制、不得進(jìn)行越權(quán)操作;未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)庫不得聯(lián)網(wǎng)。 應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印輸出的保密文件,應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。 1應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格審查,定期進(jìn)行考核,并保持相對(duì)穩(wěn)定。 2 范 圍 本辦法適用于新疆北山礦業(yè)有限公司電子文檔的管理。 具有保存價(jià)值的電子文件,必須適時(shí)生成硬拷貝,執(zhí)行《文件管理程序》。同時(shí)必須隨時(shí)備份,存儲(chǔ)于能夠脫機(jī)保存的載體上,并對(duì)有檔案價(jià)值的電子文件制作紙質(zhì)或拷貝件保留。 電子文件登記表應(yīng)與電子文件的備份一同保存,并附有紙張打印件。應(yīng)定期把符合歸檔條件的電子文件,按檔案管理要求的格式存儲(chǔ)到可長(zhǎng)期保存的脫機(jī)載體。 歸檔要求 把帶有歸檔標(biāo)識(shí)的電子文件集中,制成歸檔數(shù)據(jù)集, 40 拷貝至耐久性的載體上,至少一式 2 套,一套封存保管,一套供查閱使用。 檢驗(yàn) 檔案保管部門應(yīng)配備相應(yīng)的處理設(shè)備,以保證完成電子檔案的檢驗(yàn)工作。 ① 載體有劃痕,是否清潔。 將檢驗(yàn)結(jié)果填入電子檔案入庫登記表。 電子檔案保管除應(yīng)具備紙質(zhì)檔案一般的要求外,還應(yīng)符合下列條件: ①歸檔載體應(yīng)作防寫處理。 ③存放時(shí)應(yīng)注意遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng),并與有害氣體隔離。抽樣率不低于 10%,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取恢復(fù)措施。 定期檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)填入電子檔案管理登記表。 利用者對(duì)電子檔案的使用應(yīng)在權(quán)限規(guī)定范圍之內(nèi)。 非保密電子檔案可進(jìn)行邏輯刪除
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