新的122醫(yī)院獎懲管理細(xì)則-預(yù)覽頁
【正文】 ，保護(hù)同事安全者或搶救醫(yī)院財(cái)產(chǎn)與重要文件等減少損失有顯著功效者。 書面檢討罰款20500元 .辭退 其他六、獎勵條件 書面表揚(yáng) .其他獎勵（二）、懲戒三、基本原則不違反國家現(xiàn)行法律法規(guī)政策，精神鼓勵和物資鼓勵相結(jié)合，對違反規(guī)章制度者，按獎懲管理細(xì)則執(zhí)行；制度面前人人平等，（不論職位高低）；獎懲以事實(shí)為依據(jù)，以“細(xì)則”為準(zhǔn)繩。 為培養(yǎng)員工遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理?xiàng)l例和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的良好行為，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，保障醫(yī)院管理井然有序，提高醫(yī)院效益。 本制度適用于醫(yī)院全體員工。五、獎懲辦法（一）、 .現(xiàn)金獎勵20500元.表揚(yáng)獎勵：口頭表揚(yáng) 執(zhí)行或督導(dǎo)工作得力，策劃、承辦、執(zhí)行重要工作成績顯著； 對于有下列表現(xiàn)，可以根據(jù)實(shí)際情況給予不同的懲戒： 膠州灣醫(yī)院2011年12月1日
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