新的122醫(yī)院獎(jiǎng)懲管理細(xì)則(留存版)
【正文】 用于醫(yī)院全體員工。 嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，工作成績優(yōu)秀；在治療護(hù)理或服務(wù)等各方面提出合理化建議并被采納者；節(jié)約物資材料、能源設(shè)備、管理成本效果顯著者；對可能發(fā)生的醫(yī)療事故防患于未然，確保醫(yī)療護(hù)理安全，防止或挽回經(jīng)濟(jì)損失有功的；對于舞弊，危害醫(yī)院利益事情，能事先揭發(fā)/制止者，檢舉違反規(guī)定或損害門診利益者；具有較高的專業(yè)技能和知識(shí)水平，能夠在工作中積極運(yùn)用，并能夠指導(dǎo)協(xié)助同事工作成績顯著，受到患者好評者（如表揚(yáng)信、錦旗）；執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)表現(xiàn)突出者；積極參加各類技術(shù)操作比賽或其他競技活動(dòng)前三名者；1見義勇為，保護(hù)同事安全者或搶救醫(yī)院財(cái)產(chǎn)與重要文件等減少損失有顯著功效者。積極維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)，在患者中樹立良好形象和口碑，為醫(yī)院帶來良好聲譽(yù)和效益的行為；懲戒職責(zé)：對員工違反醫(yī)療衛(wèi)生條例或醫(yī)院規(guī)章制度的行為，醫(yī)院各級管理人員有義務(wù)對相應(yīng)下屬行使懲戒建議，由職能部門或院領(lǐng)導(dǎo)作出批準(zhǔn)。四、管理職責(zé) 獎(jiǎng)
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