三、四級(jí)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 10有高質(zhì)量的教材、講義和參考資料沒(méi)有教材、講義,參考資料很少不得分，其它酌情掌握1010能夠應(yīng)用多媒體授課很少應(yīng)用多媒體授課不得分，其它酌情扣分10培訓(xùn)保障（35）10培訓(xùn)管理制度健全并認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)教學(xué)管理制度、教師培訓(xùn)質(zhì)量反饋制度、學(xué)員培訓(xùn)情況反饋及跟蹤調(diào)查制度、學(xué)籍檔案管理制度、培訓(xùn)學(xué)員管理細(xì)則缺一項(xiàng)扣2分，有制度不落實(shí)每項(xiàng)扣1分8檔案管理制度落實(shí)不規(guī)范10培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)檔案齊全檔案不全，每盒扣2分10 5堅(jiān)持對(duì)授課教師進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，并反饋信息無(wú)評(píng)價(jià)反饋表該項(xiàng)不得分55堅(jiān)持對(duì)每期培訓(xùn)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)學(xué)員培訓(xùn)后經(jīng)常跟蹤調(diào)查；55后勤服務(wù)好無(wú)學(xué)員反饋意見(jiàn)表該項(xiàng)不得分；意見(jiàn)不全面酌情扣分5培訓(xùn)效果（15）5定期開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估未開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估工作扣5分，未定期開(kāi)展酌情扣分55學(xué)員能系統(tǒng)掌握專業(yè)知識(shí)，工作中無(wú)“三違”現(xiàn)象未跟蹤調(diào)查學(xué)員學(xué)習(xí)和工作情況的不得分5 5用人單位滿意用人單位未定期反饋培訓(xùn)效果酌情扣分5 評(píng)估人員： 牛有莉 評(píng)估時(shí)間：
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