職業(yè)健康體檢管理制度(部分)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 員）健康性常規(guī)體檢每 2年一次。 ，在 7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。 根據(jù)年度綜合計(jì)劃，工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜，以書面形式予以約定，并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。 。體檢不合格的擬招錄人員，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。 職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查，不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容，體檢結(jié)束后，及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。 ，公司不予錄用。 崗位（工種）保健管理規(guī)定 為防止有毒有害物質(zhì)對(duì)人體健康危害的輔助性保護(hù)措施，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，消除跑、冒、滴、漏，改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。 、工藝、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化，需調(diào)整保健等級(jí)時(shí)，必須由所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定。 生產(chǎn)車間因故停產(chǎn)后繼續(xù)按原保健等級(jí)發(fā)給兩個(gè)月，從第三個(gè)月起根據(jù)實(shí)際情況，由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，降 1— 2 個(gè)等級(jí)；中小試驗(yàn)結(jié)束后或中斷時(shí)，繼續(xù)按原保健等級(jí)發(fā)給一個(gè)月，從第二個(gè)月起，一律降一個(gè)等級(jí)發(fā)放。 ，不另發(fā)保健。 、同位素工作人員連續(xù)工作一年以上者，在調(diào)整或停止工作后，按原保健等級(jí)發(fā)給三個(gè)月，三個(gè)月后按所調(diào) 崗位保健等級(jí)發(fā)放，休假不足三個(gè)月的按正常出勤發(fā)放保健，超過(guò)三個(gè)月停發(fā)保健。 、獎(jiǎng)金捆在一起再行
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