品牌店長崗位職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 進貨時帶領(lǐng)員工認真檢查貨品的數(shù)量和質(zhì)量，確保無瑕疵，并配合經(jīng)理助理做好驗收錄入等帳務(wù)處理工作；按照《營運管理手冊》的要求做好商品出樣陳列工作；提高員工安全意識，防止貨品損壞和被盜；按規(guī)定保存好品牌所有的進、出單據(jù)，做好月度貨品進、銷、存管理；當班時做好當天銷售日志，未當班的，安排其他員工及時做好每天銷售日志。二、人員培訓(xùn)和管理根據(jù)人員數(shù)量和營業(yè)時間安排人員的班次，填寫排班表，或按照上級排班對員工作實際考勤；引導(dǎo)新員工熟悉工作環(huán)境，幫助新同事盡快掌握業(yè)務(wù)知識和基本操作技能；不斷更新品牌和行業(yè)知識，并傳授給本品牌的其他員工；善于激勵員工，創(chuàng)造融洽的團隊氣氛。六、其他本規(guī)定對品牌店長和營業(yè)員的崗位要求未盡事宜，按照公司的其他各類管理手冊規(guī)定執(zhí)行。
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