xx招商引資工作方案-預覽頁
【正文】 染、拉動力強的項目。 做好招商信息服務工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環(huán)節(jié)，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產力。通過他們協(xié)助我縣招商小分隊開展活動，推進與行業(yè)內企業(yè)對接，形成穩(wěn)定運作體系。與重點區(qū)域內已建立聯(lián)系的城市深入溝通，發(fā)揮雙方各自的資源、地緣優(yōu)勢，開展多領域合作，建立長期穩(wěn)定的經濟協(xié)作關系，實現(xiàn)“政府銜接、企業(yè)合作”。 三 、 建立服務支撐體系?？h發(fā)改局 、 農牧局 、 住建 局、 工能 等部門圍繞各自行業(yè)特點，研發(fā)一批工業(yè)、農業(yè)、城建、市場等相關產業(yè)項目。根據(jù)全 縣 招商工作需要，將客戶資源庫分層次進行公開。認真落實和兌現(xiàn)產業(yè)園區(qū)各項優(yōu)惠政策，賦予園區(qū)相應職責權限，能夠在項目報批、土地征用、工商管理、勞動用工等方面為企業(yè)提供全程的“封閉”服務，營造示范效應。不折不扣地落實各項政策，對投資者的各項承諾真正落到實處。 建立 外來投資者協(xié)會工作，定期召開外商座談會。建立健全招商人才選拔、使用、考核機制，以更好發(fā)揮招商人才的主觀能動性，培養(yǎng)和造就一支高素質、復合型、專業(yè)化的招商人才隊伍。深化上下聯(lián)動，建立完善招商系統(tǒng)上下協(xié)同、信息溝通等 有效機制，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝
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