員工就餐管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 2F），其他地方（辦公室、營業(yè)現(xiàn)場）禁止就餐。員工就餐管理規(guī)定一、目的 為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。，做好提前或推遲開餐時間（超過公司上班員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常時間開餐），如果公司放假（休班）行政人事部應(yīng)提前3天通知餐廳。 每月底，行政人事部負(fù)責(zé)按照每人的工作期內(nèi)就餐次數(shù)發(fā)放次月餐票，餐票必須由本人簽收，餐票遺失不再補(bǔ)辦。，不得隨意移動餐廳設(shè)施，不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。 餐廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，若發(fā)現(xiàn)有人吸煙應(yīng)在第一時間向行政人事部反映。，不得穿短褲、拖鞋進(jìn)入餐廳。愛護(hù)餐廳設(shè)施，不得隨意移動餐廳設(shè)施，不得在餐桌椅、廚具上亂涂亂畫。餐廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，若發(fā)現(xiàn)有人吸煙應(yīng)在第一時間向行政人事部反映。不得在餐廳爭執(zhí)哄鬧，不得穿短褲、拖鞋進(jìn)入餐
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