【正文】 水力計算步驟。（B）A 水封井內(nèi)上游管中心至水封井水面距離 B 水封井內(nèi)上游管內(nèi)頂至水封井水面距離 C 水封井內(nèi)下游中心至水封井水面距離D 水封井內(nèi)下游管內(nèi)頂至水封井水面距離 排水鑄鐵管用于重力流排水管道，連接方式為( A )。布置要求消火栓兩股水柱達到室內(nèi)任意一點何謂消火栓給水的充實水柱？充實水柱與水壓之間的關(guān)系，試列式說明。 36mH2O建筑給水系統(tǒng)所需壓力包括幾部分 高差、管路損失、流出水頭、水表損失四、計算題（每題15分，共30分）某工廠住宅小區(qū)，居住人口共12000人，用水量標準140 L /人建筑給排水試題5一、填空題（每空1分，共10分）1．水表按翼輪構(gòu)造不同，分為____旋翼式_______、_____螺翼式_______2．室內(nèi)消防系統(tǒng)按種類和方式可分為______消火栓、自噴、其他固定滅火設(shè)施_____3．4．熱水供應(yīng)系統(tǒng)的組成______熱媒系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、附件_____5．冷熱水管道并行應(yīng)堅持______上熱下冷，左熱右冷_____二、選擇題（每題2分，共10分）1．下列哪些管道上不能設(shè)閥門（ B ）A 進水管 B 溢流管 C 出水管 D泄水管2．四層建筑大約需要供水壓力（ A ）A 20m B 15m C 10m D 16m3．排水當(dāng)量是給水當(dāng)量的 ___C___倍A 1 B 2 4．排水管道最小管徑（D ） A DN100 B DN25 C DN150 D DN505．熱水循環(huán)回水立管應(yīng)在配水立管最高點下大于等于（B ） A B C D 三、問答題（每題5分，共50分）1 給水系統(tǒng)中水箱的作用是什么？安裝時應(yīng)注意什么事項？ 貯水和保持壓力。 ， H2O。，水泵結(jié)合器設(shè)在消防車容易靠近的建筑物的外面熱水配水管網(wǎng)與冷水配水管網(wǎng)的計算有何異同？基本相同都是算設(shè)計秒流量后查表，確定管徑，水頭損失包括局部損失和沿程損失，不同在于所查的水力計算表不同，允許流速不同，損失計算不同，熱水最小管徑不小于25mm高層建筑給水系統(tǒng)為何要進行豎向分區(qū)供水？分區(qū)供水的形式有哪幾種？高層要進行豎向分區(qū)，因為不分底部承受的壓力會太大，對于管道正常工作十分不利。試求氣壓水罐總?cè)莘e。（D）A 15%~20% B 15%~20% C 50% D 100%三、問答題（每題分，共分）排水單立管系統(tǒng)有哪些新的類型？各有何特點？有蘇維脫排水系統(tǒng)，水汽在排除工程中先混合再分離，減弱水舌作用；漩流接頭，環(huán)流接頭，起導(dǎo)向作用試述高層建筑熱水供應(yīng)系統(tǒng)分區(qū)的依據(jù)及形式。同一系統(tǒng)雨水斗在同一水平面，一根懸吊管上的雨水斗不超過4個，對稱布置若兩種類型建筑的排水系統(tǒng)圖相同，分別用（61）式和（62）式計算排水設(shè)計秒流量，結(jié)果是否一樣，為什么？若兩種類型建筑的排水系統(tǒng)圖相同，分別用（61）式和（62）式計算排水設(shè)計秒流量，結(jié)果不一樣，應(yīng)為兩個公式考慮的同時用水百分數(shù)是不同的排水管道系統(tǒng)的通水能力受到哪些因素的制約？排水管道系統(tǒng)的通水能力受到管內(nèi)氣壓波動，管徑，流速，坡度、充滿度等的影響試述室內(nèi)排水系統(tǒng)的組成，排水體制的確定。已知某城市最高日用水量標準為100 L /人（D）A B C D 4．3．上行下給式管網(wǎng)水平干管應(yīng)有大于（A）的坡度 A B C 5．在設(shè)計自動噴水滅火系統(tǒng)時，配水管道的工作壓力不應(yīng)大于____；濕式系統(tǒng)、干式系統(tǒng)的噴水頭動作后應(yīng)由____直接連鎖自動啟動供水泵。加熱設(shè)備有容積式、快速式、即熱式等天溝排水設(shè)計計算內(nèi)容、方法、內(nèi)排水設(shè)計計算方法。出水管彎到消防水位以下，在消防水位處開小孔試述消火栓給水系統(tǒng)中每支水槍的最小流量（每股水量）與實際消防射流量的區(qū)別。已知數(shù)據(jù)如下表：衛(wèi)生器具名稱數(shù)量（個）額定流量（L/s）同時給水百分數(shù)%大便器（自閥式?jīng)_洗閥）小便器（自動沖洗水箱式）普通水龍頭洗臉盆污 水 盆淋浴器（2個閥開）54102103010080331004個小便器共用1個沖洗水箱建筑給排水試題9三、 填空題（每空分，共分）1．建筑內(nèi)部排水體制分為___合流、分流____2．建筑內(nèi)部的排水定額分為___每人每日為標準、衛(wèi)生器具為標____3．熱水供應(yīng)系統(tǒng)的組成___熱媒系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、附件____ 雨水管到按布置位置可分為___外排水系統(tǒng)、內(nèi)排水系統(tǒng)、混合排水系統(tǒng)____二、選擇題（每題分，共分）1．排出管距室外第一個檢查井的距離不要小于（C ） A 1m B 2m C 3m D 4m2．以下報警閥組設(shè)置中，哪條是不正確的？（A）A水幕系統(tǒng)應(yīng)設(shè)獨立的報警閥組或感煙雨淋閥組。3．有一多層建筑住宅小區(qū)，共3000人，最高日用水量標準為250L/人（包括樓板厚度），其中進戶管（包括室內(nèi)至干管管段）長10m，橫干管上各立管間距離（右側(cè)自進戶管接點算起）為3m、7m、6m。室外給水管壓力足夠，冷水溫度為10℃，加熱至70℃，試計算：（1）最大時熱水耗用量（40℃）；（2）最大耗熱量和蒸汽用量；（3）熱水箱容積（不貯存熱水）。室內(nèi)給水系統(tǒng)常用的管材有哪幾種？各采用什么樣的連接方式？鍍鋅鋼管，采用螺紋，法蘭，塑料管，采用螺紋，法蘭，焊接，承插室內(nèi)熱水供應(yīng)系統(tǒng)的加熱方式、加熱設(shè)備、各舉一例說明適合采用的場合直接加熱，間接加熱。四、計算題（每題15分，共30分）某集體宿舍的廁所間及浴洗間共設(shè)高位水箱大便器8個，洗臉盆12個，污水盆2個，試確定排出管中的合流污水設(shè)計流量，已知數(shù)據(jù)如下：衛(wèi)生器具名稱數(shù)量（個）排水量（L/s）當(dāng)量數(shù)（當(dāng)量/個）高水箱大便器小 便 槽洗 臉 盆污 水 盆8122某住宅樓40戶，以5人/戶計，采用集中熱水供應(yīng)系統(tǒng)， 熱水用水定額為 150L/人采用容積式水加熱器，熱水每日定時供應(yīng)6h，蒸汽汽化熱按2167kJ/kg計算， 試求解：（1）最大時熱水耗用量；（2）設(shè)計小時耗熱量；（3）蒸汽耗量；（4）容積式水加熱器所需容積。B 連接4個及4個以上衛(wèi)生器具的橫支管的長度大于12m的排水橫支管。采用比例式減壓閥的減壓不宜大于____。范文最新推薦 車間員工工作總結(jié)[車間員工工作總結(jié)]車間員工工作總結(jié)一年的工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲，車間員工工作總結(jié)。我于2006年7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后來到xx石化公司染料廠苯酚車間工作。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十六大精神，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄。車間實施“名師帶徒”計劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。每班第一個四點學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。（2）、AMS加氫崗位是將精餾崗位回收的AMS經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。AMS加氫崗位是在Al2O3為載體催化劑的作用下，將AMS加氫轉(zhuǎn)化成異丙苯。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識，并用于指導(dǎo)實踐。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。除繼續(xù)抓好學(xué)生的日常管理外，在新生的培訓(xùn)、學(xué)生的素質(zhì)教育、班主任隊伍建設(shè)等方面均得到一定加強，使校風(fēng)建設(shè)更趨良性，人文內(nèi)涵更加突出。在對學(xué)生打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責(zé)任意識，提高守法、守規(guī)自覺性的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。此外繼續(xù)推行班級管理的量化考核與文明宿舍評選制度，并以此作為班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。打造隊伍也注意采納班主任意見，連續(xù)兩次提高班主任津貼，將優(yōu)秀班主任作為晉級的加分項目。quot。quot。在王校長支持下，通過競崗成立了學(xué)生自主管理委員會，委員會的主席、副主席被聘為校長助理、副助理。對于學(xué)生自主管理委員會成員自己而言，他們扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。我們在每月一期的校報amp。上及時刊登政教工作動態(tài)，提供經(jīng)驗理論交流場所，給廣大班主任和學(xué)生一個展示自我的機會。本學(xué)期繼續(xù)完善班會制度，每月由學(xué)校統(tǒng)一組織安排一次主題班會。在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。另外，心理教育一直在有條不紊的進行著，心理氧吧的成立和各種講座的開展，解決了不少學(xué)生的交友、早戀、嫉妒等心理問題。通過努力，后進生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。成功舉辦兩屆十大校園歌手選拔大賽。amp。文明底蘊amp。精神升華amp。文化場amp。與特長處合作，指導(dǎo)學(xué)生自主管理委員會成功組織了全校師生2009年度秋季運動會?？鞓分苣゛mp。同時要求班主任老師加強學(xué)生心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。三下鄉(xiāng)amp。總之，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校政教工作取得了長足進步，校園環(huán)境干凈明亮了，學(xué)生行為舉止文明了，就寢、就餐秩序得到了根本性的治理。車站社區(qū)年終工作總結(jié)[車站社區(qū)年終工作總結(jié)]車站社區(qū)2009年度在市委、市政府及新城辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力貫徹和執(zhí)行上級安排的各項工作任務(wù)，以黨的十七屆三中、四中全會精神為指針，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞各項中心工作不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力開拓社區(qū)的新局面，車站社區(qū)年終工作總結(jié)。三是加強黨組織的發(fā)展工作，支部發(fā)展、離退休、下崗黨員人數(shù)增加到43人，今年培養(yǎng)積極分子2人，使黨組織力量不斷壯大。二、amp。不斷強化、規(guī)范社區(qū)管理。quot。(1)是為確保社區(qū)一方平安，將協(xié)管員分為三組，按社區(qū)區(qū)域劃分片包干加強監(jiān)管檢查和不定期巡邏，對不安全的隱患及早發(fā)現(xiàn)、限期整改，使社區(qū)的社會治安有了明確的改善。(4)是對各家屬院、小區(qū)的安全防范管理落實樓長、中心戶長責(zé)任，把一切不安全的因素消化在萌芽狀態(tài)，防患于未然，確保了一方平安。建立檔案并積極配合市計生辦對轄區(qū)186戶進行了人口信息采集，使計生工作順利進行。3848amp。退休人員社會化管理示范社區(qū)amp。充分就業(yè)先進社區(qū)amp。(2)從12月1日起，堅持原則，嚴格按照程序和要求，以召開聽證會、民主評議、公示的方式對原享受低保家庭進行年度審核，決不能使已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受，是真正的低保戶家庭在政策上得到落實，在經(jīng)濟上給與幫助。社區(qū)加大科普宣傳力度，落實措施，重點放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各方努力，使他們實現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學(xué)行程良好的社會風(fēng)氣，為和諧社會做出貢獻。五老amp。quot。quot?？偨Y(jié)一年來的工作，社區(qū)兩委會做了大量的工作，并取得了一定的成績，受到上級有關(guān)部門的表彰和鼓勵，但由于社區(qū)的條件限制及客觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進一步的完善，困難總是還有待得到解決，使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用，在新的一年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，克服暫時的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績。為加強生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部積極組織此次活動，取得了較好的效果。從而使各項文件精神能夠及時為生產(chǎn)服務(wù)、為生產(chǎn)鼓勁。為響應(yīng)礦黨委的“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山”的號召，不斷提高職工的整體素質(zhì)是黨的“先進文化發(fā)展方向的代表”的要求。對操作片的職工，對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患的識別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對責(zé)任區(qū)進行了調(diào)整。三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。黨支部將征求到的意見進行了認真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議25條。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。為維護黨的紀律、作風(fēng)，支部針對各個時期開展了多種多樣的黨風(fēng)教育活動。五、對下半年工作的計劃和展望。對黨員實行獎勤罰懶制度，對不參加黨內(nèi)活動的職工要嚴重警告，對黨內(nèi)、群眾有貢獻的黨員要公開表揚和物資獎勵。隨著工段人員的增多，工作量的不斷增大，工段需要及時調(diào)整管理機制。
程序員工作多年的工作總結(jié)[程序員工作多年的工作總結(jié)]序員工作多年的工作總結(jié)20101114 22：43又到一年寫總結(jié)的時候后，程序員工作多年的工作總結(jié)。我媽總是在電話里嘮叨讓我去大城市，進大公司，對此我只能沉默。這篇總結(jié)分為個人工作，團隊管理兩方面。我的任務(wù)就是把它amp。成用的順手的功能模塊。quot。quot。對于這種任務(wù)除了自認倒霉之外，只能加倍小心了。quot。比如一些設(shè)計數(shù)據(jù)庫，寫公共函數(shù)，還有就是在原有設(shè)計上面的優(yōu)化。但是今年的很多文檔是面對售前和售后的，對于語言結(jié)構(gòu)的要求都高了很多。quot。目前雖然還會信心不足，但沒有剛開始那樣慘了。OO思想我是有的，但是架構(gòu)沒有什么理論基礎(chǔ)。最簡單的方式是經(jīng)理幫我立威信，但是我經(jīng)理這人初為領(lǐng)導(dǎo)恨不得把我們幾個組長的管理權(quán)都收歸己有根本指不上。我們每兩周開個進度會議，討論一下amp。amp。amp。聽組員發(fā)發(fā)牢騷，抱怨一下上面管理松散的問題。我們之間的交流，和開發(fā)節(jié)奏配合的不錯了。為人民服務(wù)amp。我覺得我是幸運的因為我所付出