完美主義和職業(yè)決策自我效能-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 咨詢有實(shí)踐意義 . 目錄 文獻(xiàn)回顧 問(wèn)題假設(shè) 測(cè)量工具 數(shù)據(jù)分析 結(jié)果 實(shí)踐意義 不足 被試 職業(yè)決策自我效能 文獻(xiàn)回顧 完美主義與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究 文獻(xiàn) 2 文獻(xiàn) 1： 完美主義概念的結(jié)構(gòu)研究 問(wèn)題假設(shè) ?. 適應(yīng)性完美主義者的職業(yè)決策自我效能水平高于非適應(yīng)性完美主義者的 . 非適應(yīng)性完美主義者的職業(yè)決策自我效能水平低于非完美主義者的 . 被試 ? 來(lái)自中部和中西部的 201個(gè)大學(xué)生 .女 164名 ,男 37名 .平均年齡為
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