【摘要】WORLDBANK世界銀行關(guān)于項目分析的應(yīng)用工具.1投資優(yōu)度指標(biāo)(MOI)（一）M(市場)估計2023年的市場規(guī)模（億元）,1＝,2=,3=1-5,4=5-10,5=10-20,6=20-40,7=40-60,8=60-80,9=80-100,10=10
2025-01-15 08:53
【摘要】鄭榮祿2020、31、企業(yè)價值鏈與競爭優(yōu)勢價值鏈：企業(yè)在一個特定產(chǎn)業(yè)內(nèi)的各種活動的集合，如企業(yè)用來進(jìn)行設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、交貨以及對產(chǎn)品起輔助作用的各種活動。一、現(xiàn)代企業(yè)的競爭優(yōu)勢企業(yè)基本價值鏈企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施人力資源管理技術(shù)開
2025-08-06 12:08
【摘要】WELCOMETOALPHARMASELLINGPROGRAM雅來銷售訓(xùn)練課程獅子與羚羊？?獅子與羚羊如果生活在同一環(huán)境里，它們?nèi)绾尾诺靡源婊睿磕闼J(rèn)知的SELLING?ACSP?ALPHARMA雅來葯廠?CHINA中國?
2025-02-09 16:17
【摘要】《非正常損壞備件判定和接收標(biāo)準(zhǔn)》判定原則及條款解釋（一）聯(lián)想客服備件質(zhì)量保障處2020年5月《非正常損壞備件判定和接收標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布后，一些維修站紛紛通過網(wǎng)絡(luò)家園等途徑發(fā)表了自己的看法，提了很好的意見和建議，同時也表示了一些疑惑。為了讓站端對非正常損壞標(biāo)準(zhǔn)和工作有更深入的了解，我們特匯總了一些站端
2025-08-05 17:53
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共13頁工業(yè)工程應(yīng)用手冊之標(biāo)準(zhǔn)工時一、標(biāo)準(zhǔn)工時的設(shè)定與應(yīng)用二、時間研究三、標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-04 17:27
【摘要】iGroupChinaAssociationforComputingMachineryACMDigitalLibrary鏡像站使用指南iGroup亞太資訊集團(tuán)公司2020iGroupChinaAssociationforComputingMachinery內(nèi)容提要?ACM介紹–出版社及其出版物–數(shù)
2025-10-13 22:26
【摘要】1現(xiàn)代汽車維修企業(yè)對汽車維修技術(shù)人員的要求李東江●如何為汽車維修行業(yè)正確定位?過去:從屬于道路運(yùn)輸業(yè),為道路運(yùn)輸業(yè)服務(wù)?80年代:從道路運(yùn)輸業(yè)中獨(dú)立出來,成立單獨(dú)的汽車維修行業(yè),但仍以保障道路運(yùn)輸為使命,仍為道路運(yùn)輸業(yè)服務(wù)?現(xiàn)在:隨著私家車的迅猛發(fā)展,汽車維修業(yè)變?yōu)闉樗猩鐣囕v服務(wù)?汽車維修行業(yè)的
2025-08-05 19:57
【摘要】Haier客戶服務(wù)工作手冊2020年3月2020/9/18目錄?客戶服務(wù)原則?服務(wù)范圍界定?工作程序與流程?工作時間與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?定期服務(wù)項目及工作時間?常用工作表2020/9/18DDB客戶服務(wù)原則?客戶是合作伙伴，長期合作，共同發(fā)展?公司高層垂直管理Haier客戶服務(wù)工作
2025-08-08 11:06
【摘要】XX標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)員最低收入標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)活動量標(biāo)準(zhǔn)A類地區(qū)：1500元/月B類地區(qū)：2020元/月C類地區(qū)：1200元/月每天填寫工作日志每月3件■每日出勤■每日參加早會■每日三訪■填寫工作日志■參加公司培訓(xùn)與活動■不詆毀同業(yè)、不誤
2025-08-03 19:36
【摘要】金蝶人力資源部寫作小組：研發(fā)能力——楊艦、林峰、周漢軍、司小康市場能力——徐寶東、康軍祥客服能力——徐有清、王普會、韓革櫻管理能力——姜婭勤、潘偉青金蝶人力資源能力數(shù)據(jù)庫金蝶人力資源部人力資源管理規(guī)劃招聘與選拔職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)崗位
2025-08-09 11:37
【摘要】第七章指揮決策類公文一、命令（一）命令的用途命令（令）適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎有關(guān)單位及人員的公文。（二）命令的特點(diǎn)：1．作者的限定性2．作用的強(qiáng)制性3．行文的嚴(yán)肅性4．內(nèi)容的限定性第七章指揮決策類公文(三)命令的分類（根據(jù)內(nèi)容和作
2025-05-12 07:26
【摘要】ThePrinciplesofAI-----WangWenjieResolution:1?GraduateSchool,ChineseacademyofSciences.Spring2020Agenda引言命題邏輯中的歸結(jié)原理
2025-08-06 19:52
【摘要】Changeisgood!Butyougofirst!QTVISION21!ACTION50/50!12020.11.04.青島泰光NOSTEAM全社5行(赤札做戰(zhàn))推進(jìn)計劃書Changeisgood!Butyougofirst!QTVISION21!ACTION50/50!2目
2025-08-06 15:08
【摘要】--1同業(yè)增員模式借鑒制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究--2平安特色：量大，留存也不差，且持續(xù)。招聘渠道：報聘、網(wǎng)聘、人才市場、社區(qū)增員、盲目增員、職團(tuán)開拓法招聘方式一：雇用專職招聘助理。專職專人負(fù)責(zé)。數(shù)量巨大。留存率也有一定保證。招聘方式二：招聘話務(wù)員、業(yè)務(wù)助理。保證其
2025-08-06 13:37
【摘要】鞍鋼新軋鋼股份有限公司理念系統(tǒng)新軋鋼企業(yè)文化基調(diào)本次新軋鋼企業(yè)文化建設(shè)的基調(diào)是外向型、競爭性，目的在于增強(qiáng)企業(yè)競爭力。充分考慮到新軋鋼目前的內(nèi)部狀況、國際環(huán)境、競爭、行業(yè)狀況等一些列因素?？紤]到新軋鋼是大型上市公司，與外界的聯(lián)系必然越來越緊密。同時，由于鞍鋼集團(tuán)的歷史長，沉淀效應(yīng)強(qiáng)，地處鞍山相對封閉，已經(jīng)對鞍鋼集團(tuán)和新軋鋼造成了較嚴(yán)重的負(fù)面影響。員工面對快速改變的
2025-08-05 15:36
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