【摘要】績效考核管理辦法第一章總則第一條:目的為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚長避短,持續(xù)改進提高工作績效,將員工工作目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標以及個人績效相結(jié)合,確保員工工作目標與企業(yè)目標保持一致;為建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工業(yè)績進行客觀、公平、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條:范圍利達公司正式錄用員工。(銷售部、后勤
2025-04-12 23:32
【摘要】工資管理制度第一條原則一、個人收入與完成指標、工作的質(zhì)和量、工作態(tài)度等掛鉤。二、區(qū)分管理系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)制定不同的工資結(jié)構(gòu)和標準。三、區(qū)別因員工在同一崗位上工作效益的不同,而實行同崗不同酬的工資制。四、超過經(jīng)營利潤指標部份的20%作為公司經(jīng)營管理團隊的獎勵。分
2025-08-07 15:11
【摘要】^^制造型企業(yè)崗位職責大全目錄序號名稱頁碼1股東大會2董事會3監(jiān)事會4董事長5總經(jīng)理6黨委書記7常務副總經(jīng)理8
2025-08-01 18:55
【摘要】XXX公司內(nèi)部調(diào)動管理制度有限公司文件編號:標題:員工內(nèi)部調(diào)動工作流程版號/修改碼:A/00一、工作目的通過對員工的人事調(diào)整,合理使用公司的人力資源,達到工作與人力資源的最佳匹配,充分發(fā)揮個人潛能,提高工作績效和工作滿意度。通過公司內(nèi)部調(diào)動,使公司內(nèi)部各職能部門有效配合,以利于公司整體發(fā)展。二、員工內(nèi)部調(diào)動1、員工在任職期內(nèi),公司可對員工的崗位作出下列變動:
2025-04-12 05:23
【摘要】第一篇:生產(chǎn)型企業(yè)退稅資料裝訂順序 : (1)出口退稅網(wǎng)上申報正式申報成功回執(zhí); (2)出口退稅網(wǎng)上申報預申報審核反饋表; (3)《生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵退稅申報(審批)匯總表》; (4)《生...
2024-11-16 22:56
【摘要】公司績效考核方案第一章總則第二章考核方法 第三章月度考核 第四章年度考核 第五章考核組織與申訴處理第六章附則 77/78第一章總則第一條為提高公司基礎(chǔ)管理水平,建立科學的現(xiàn)代管理制度,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工緊緊圍繞公司的發(fā)展目標,高效地完成工作任務,根據(jù)
2025-05-15 03:05
【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場管理主講:內(nèi)容提要抓住重點晨會制標準與標準化問題的把握與改善P、D、C、A5S管理看板管理QC的七種手法現(xiàn)場管理的金科玉律生產(chǎn)活動的6條基本原則現(xiàn)場的日常工作作業(yè)日報的管理現(xiàn)場管理的實施方法生產(chǎn)準備現(xiàn)場IE目標管理與管理項目何謂現(xiàn)場
2025-02-27 15:19
【摘要】第一篇:生產(chǎn)型企業(yè)出口退稅賬務處理 出口退稅賬務處理 一般來說,“免、抵、退”是各有含義的,①、“免”是指生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物免征生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的增值稅;②、“抵”是指以本企業(yè)本期出口產(chǎn)品應退稅額抵...
2024-10-15 11:49
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理方法試題及答案匯總按Ctrl+F搜索答案?!具x擇】"收入"是會計要素之一,對"收入"表述正確的是(C)。C.企業(yè)因銷售產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的資產(chǎn)增加或負債減少.【選擇】(A)認為“決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的,管理就是決策”。A:西蒙【選擇】(A)是產(chǎn)品在市場上競
2025-01-11 21:31
【摘要】?????民營中小企業(yè)管理民營中小企業(yè)管理2目錄目錄3民營中小企業(yè)的定義民營中小企業(yè)的定義所有制:??以獨立的私人所有制為主,企業(yè)的所有者與經(jīng)營者??????????
2025-01-09 18:31
【摘要】第一篇:生產(chǎn)型企業(yè)宣傳標語 安全類: 生產(chǎn)再忙、安全不忘人命關(guān)天、安全為先 安全生產(chǎn)人人管,事故隱患處處防 安全生產(chǎn)、人人有責、遵章守紀、保障安全 嚴格規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全 樹立企業(yè)安全...
2024-10-21 12:23
【摘要】第一篇:生產(chǎn)型企業(yè)誠信經(jīng)營承諾書 企業(yè)誠信經(jīng)營承諾書 為貫徹落實xxxxxxxxxxxx有限公司的xxxxx的質(zhì)量方針和xxxxxx的環(huán)境方針,推動企業(yè)信用體系建設的健康發(fā)展,營造和諧發(fā)展、信守合...
2024-10-25 02:31
【摘要】被考評人職務廠長序號考評指標(權(quán)重%)考評內(nèi)容配分自評得分上級考評考評人職務工作總結(jié)1領(lǐng)導能力(15%)1、善于領(lǐng)導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標502、組建良好管理團隊,責任劃分明確253、建立良好管理、獎懲機制并積極認真履行25
2025-07-30 00:04
【摘要】生產(chǎn)型企業(yè)的授信審查要點生產(chǎn)型企業(yè)的授信審查要點?行業(yè)風險評估?企業(yè)的組織形式?經(jīng)營循環(huán)分析?財務風險分析?借款原因分析?擔保能力分析(略)?風險控制方案的設計數(shù)據(jù)再整理?行業(yè)信息及同行業(yè)比較?財務信息及銀行融資信息?額度核定及風險控制條款一、行業(yè)風險評估
2025-01-08 07:24
【摘要】 第1頁共17頁 生產(chǎn)型企業(yè)規(guī)章管理制度 一、每位員工建立一張考勤卡,每月發(fā)薪的考核日期日新為 上月的16日—本月的15日,發(fā)薪日期為每月的25日;泰和為 上月的26日—本月的25日,發(fā)薪日...
2025-08-30 08:22