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用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳的培訓材料-預覽頁

2025-08-29 10:02 上一頁面

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【正文】 職業(yè)病危害因素信息卡(附:毒物信息卡MSDS) 用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明 勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(表41)(附:培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料)職業(yè)病危害告知 (包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)表41 _ _年度勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓一覽表車間名稱: 車間負責人: 培訓內(nèi)容: 培訓日期:姓名崗位工種培訓時間考試成績負責人(簽名): 日期: 年 月 日臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案 年度用 人 單 位:_____________職業(yè)衛(wèi)生管理負責人:_____________目 錄 職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料(用人單位自身監(jiān)測) 職業(yè)病危害檢測與評價報告書(包括:職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果的公告記錄或照片存檔) 職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告(注:于每年9月30日前報告) 樣例 職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告**衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所:我廠委托***機構(已取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構名稱),于*年*月*日對我廠工作場所進行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價,現(xiàn)將結果上報(見檢測評價報告書)。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人,我廠已按照處理意見妥善處理。 毒物名稱: 事件經(jīng)過(事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況):事故性質最終分析結論:事件報告情況報告時間 年 月 日 時報告單位: 負責人(簽名): 日期: 年 月 日樣例 ***廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責(領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表;并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構)關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關權益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定,經(jīng)***年***月***日廠辦公會議研究,決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組,辦事機構設在***處(科)。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。三、 本制度規(guī)定從廠部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。 根據(jù)企業(yè)機構設置,明確各部門、人員職責。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。 對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。四、 組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。 建立應急救援預案,成立應急救援分隊,落實職責,以利急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 依據(jù) 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取的改進措施; 職工的合理要求。生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進個人勞動防護用品 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 職工健康監(jiān)護 其他三、驗收與考核 樣例 ***廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度 為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準; 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 發(fā)生事故時的應急救援措施。 新進廠職工的培訓:廠部、車間、班組三級教育 車間內(nèi)部的職工調動教育: 定期教育 三、組織實施部門、經(jīng)費保障樣例 ***廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 *** 處(科)負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。 監(jiān)測的布點 監(jiān)測的周期三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理四、實施部門及經(jīng)費保障樣例 ***廠職工健康檢查與診療制度 *** 處(科)負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。 職工在崗期間健康檢查三、 職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次 車間負責人,對本車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。 落實隱患整改四、獎懲措施 樣例 ***廠造紙廠漿池作業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程進入漿池內(nèi)部進行清洗、檢修等作業(yè)時,首先通知廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門配合進行漿池內(nèi)硫化氫濃度測定,得到準許后,方可進行作業(yè)。 進入漿池內(nèi)部作業(yè),扶梯應放穩(wěn)扎牢。 應急組織機構及職責:二、 立即停止作業(yè),封存造成中毒事故的材料、設備和工具,控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度。160
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