《內(nèi)蒙古鑫未來科技有限責(zé)任公司制度匯編》-預(yù)覽頁
【正文】 變 能力 創(chuàng)新 意識 興趣 特長 愛好 專業(yè) 素質(zhì) 說服 影響 力 總 分 考官評價與建議： 考官簽字： １： 上述各評價要素幾總體評價滿分均為 10 分，其中優(yōu)：９分以上，良 ：８ ８ .９，中：５ ７ .９，差：５分以下； ２：請面試考官觀察面試人員的面試表現(xiàn)，對應(yīng)聘人員進(jìn)行客觀、公正的評價。 三、日常工作中，常用的質(zhì)料文件自行存放于個人辦公室的小檔案柜，公司檔案文件室在規(guī)定時間以外不允許隨便進(jìn)入翻看，如有特殊情況確實需要查詢的，至少提前３０分以書面形式通知檔案管理人員。 八、各個部門所存檔案按要求規(guī)范后 ，進(jìn)行清點（必要時可在檔案盒邊框上標(biāo)識檔案類型），然后與公司檔案管理員辦理移交手續(xù)。同一欄內(nèi)的檔案只能用一種類型。 放置要求：立放，標(biāo)簽向外，不允許傾斜。 內(nèi)蒙古鑫未來科技有限公司培訓(xùn)管理制度 總則 培訓(xùn)工作是實施人力資源管理和開發(fā)工作的基礎(chǔ)和保障。 項目 1）公共培訓(xùn) 公共培訓(xùn)的目的在與提高本部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和共同具備的技能，公共培訓(xùn)教程是員工個人發(fā)展最常用的內(nèi)容，是公司通用的。 基本要求 1）保證滿足各個層次員工的培訓(xùn)需求 2）保證培訓(xùn)過程中的管理工作 3）保證跟蹤反饋工作的落實 鑫未來科技有限責(zé)任公司員工培訓(xùn)課程表 編號： XWL/001 號 培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師 培訓(xùn)內(nèi)容 內(nèi)蒙古鑫未來科技有限責(zé)任公司培訓(xùn)簽到表 編號： XWL/002 培訓(xùn)項目名稱： 培訓(xùn)內(nèi)容： 組織單位： 授課方式： 授課人： 培訓(xùn)地點： 培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)對象： 記錄員： 編號 部門 姓名 編號 部門 姓名 編號 部門 姓名 內(nèi)蒙古鑫未來科技有限責(zé)任公司培訓(xùn)記錄表 編號： XWL/003 組織單位： 填表時間： 培訓(xùn)項目名稱 培訓(xùn)時間 授課人 授課方式 記錄員 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)地點 學(xué)員建議 培訓(xùn)內(nèi)容 課堂紀(jì)律
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