【摘要】1/5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤-行—培訓(xùn)002撰寫單位:行政中心培訓(xùn)部版本:第一版生效日期:2004年4月10日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):6頁正文頁數(shù):3頁附件個(gè)數(shù):2制度正文目錄:目錄頁次
2025-04-08 22:26
【摘要】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛蒴鎂曞奺畭繡躗轙湅焛迂?zé)钭x陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測翂輕
2025-08-28 10:13
【摘要】濱州市中舜建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司ProjectManagementCompanyofBinzhouZhongshun員工培訓(xùn)管理制度一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理,提高員工素質(zhì),培養(yǎng)豐富的從業(yè)知識(shí)與技能,激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司各部門三、相關(guān)部門職責(zé)1.公司經(jīng)營部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各
2025-08-04 14:44
【摘要】人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識(shí)、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)
2025-04-18 03:54
【摘要】變更履歷版本發(fā)行日變更內(nèi)容A初版發(fā)行核準(zhǔn)審核制作景步兵傳閱記錄:1目的為使新進(jìn)員工盡快了解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等概況,增強(qiáng)新進(jìn)員工對(duì)公
2025-04-12 12:59
【摘要】成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司成都城投集團(tuán)教育培訓(xùn)管理辦法一、總則為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃、分層次地組織干部職工參加各種培訓(xùn),不斷提高干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)文化水平,促進(jìn)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定本辦法。二、指導(dǎo)思想牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,積極組織開展多種形式的干部職
2025-04-13 11:22
【摘要】25/26XXX有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:
2025-04-12 13:43
【摘要】華匯工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司管理體系作業(yè)文件員工教育培訓(xùn)管理辦法1目的為建立“以人為本”的人才發(fā)展機(jī)制,有效提高公司從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)公司人力資源增值,鼓勵(lì)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本辦法。2范圍適用于集團(tuán)公司、控股公司,參股公司可參照?qǐng)?zhí)行。3職責(zé)人力資源部(綜合部):
2025-06-06 16:48
【摘要】公司職工教育培訓(xùn)、鑒定考核管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育、培訓(xùn)、鑒定、考核管理,有效地組織開展員工的教育培訓(xùn),開展適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)理念,提高專業(yè)技術(shù),經(jīng)營管理,技能人才隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所指員工培訓(xùn)教育,是指對(duì)在職員工所實(shí)施的政治理論、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的教育。
2025-04-16 04:20
【摘要】23/24康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另
2025-04-12 12:35
【摘要】上海新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章總則第一條為構(gòu)建本市科學(xué)、規(guī)范的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程、考核發(fā)證、督導(dǎo)評(píng)價(jià)等行為的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校建設(shè)加快構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系的意見》(科教發(fā)[]號(hào))、《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》(農(nóng)辦科[]號(hào))、《關(guān)于上海市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的實(shí)
2025-04-07 22:41
【摘要】員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以
2025-05-26 10:36
【摘要】西南大學(xué)非學(xué)歷教育培訓(xùn)管理辦法實(shí)施細(xì)則為加強(qiáng)我校非學(xué)歷教育培訓(xùn)的管理,學(xué)校專門設(shè)立西南大學(xué)培訓(xùn)與職業(yè)資格認(rèn)證辦公室,掛靠繼續(xù)教育學(xué)院,對(duì)非學(xué)歷教育培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理。為貫徹落實(shí)《西南大學(xué)非學(xué)歷教育培訓(xùn)管理辦法》(西校〔2020〕160號(hào))精神,特制定如下實(shí)施細(xì)則:一、非學(xué)歷教育培訓(xùn)的管理結(jié)構(gòu)1.繼續(xù)教
2025-09-01 13:46
【摘要】國家信息安全人員注冊(cè)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法中國信息安全測評(píng)中心二〇〇八年六月第一章總則第一條隨著國家信息化建設(shè)的高速發(fā)展,對(duì)信息安全專業(yè)人才的需求逐年增加,為貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳中辦發(fā)[2003]27號(hào)文件中關(guān)于“加快信息安全人才培養(yǎng),增強(qiáng)全民信息安全意識(shí)”的精神
2025-04-14 11:25
【摘要】第一篇:重慶市建設(shè)教育培訓(xùn)管理辦法 重慶市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《重慶市建設(shè)教育培訓(xùn)管理辦法》的通知 (渝建發(fā)〔2007〕91號(hào)) 各區(qū)縣(自治縣)建委,各有關(guān)單位: 為深化和鞏固“執(zhí)政為民、服務(wù)...
2024-11-14 23:21