【正文】 人員，工資按實(shí)際薪資以出勤天數(shù)核算發(fā)放?！丁?超編獎(jiǎng)：大班編制1:10；中班編制1:10；小班編制1:8；每班每超編1名幼兒，獎(jiǎng)勵(lì)主班、100元/人/月；配班教師和生活老師50元/人/月?！丁窓z查組：保教主任 保教助理、年級(jí)組長(zhǎng)（收集、分?jǐn)?shù)匯總）（2） 評(píng)課：檢查小組對(duì)每位教師進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課給出分?jǐn)?shù)，每星期34節(jié)課，一個(gè)月每班進(jìn)行一次，檢查小組對(duì)每位老師最少聽(tīng)課一次。 納諫獎(jiǎng)：表彰和鼓勵(lì)對(duì)園所提出合理化建議的員工或部門(mén)，對(duì)擬定方案提出優(yōu)化改進(jìn)并且可落地執(zhí)行的建議，一經(jīng)園所采納，進(jìn)行登記。 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：（1） 專項(xiàng)、技能獎(jiǎng)：積極參加專項(xiàng)技能賽事，代表幼兒園在“三優(yōu)課”（優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課）比賽、美術(shù)展覽、教具制作、聲樂(lè)比賽、歌舞比賽、論文作品（具有學(xué)術(shù)意義的）發(fā)表、廚藝大賽等各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)哂枰元?jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)5000元/人 二等獎(jiǎng)3000元/人三等獎(jiǎng)1000元/人獎(jiǎng)杯證書(shū) 進(jìn)步獎(jiǎng)：評(píng)選條件：工作表現(xiàn)有明顯進(jìn)步的新員工(入職不滿2年、績(jī)效考核、工作量、出勤、教育教學(xué)成果，家長(zhǎng)工作等方面)。 任何人私自接受家長(zhǎng)財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資，并予以辭退。家長(zhǎng)投訴教師對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰者，要求教師向家長(zhǎng)及幼兒當(dāng)面道歉，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。家長(zhǎng)投訴教師對(duì)幼兒使用侮辱性語(yǔ)言或教育行為失當(dāng)造成幼兒心理傷害者，要求教師向家長(zhǎng)及幼兒當(dāng)面道歉，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。再次發(fā)生類似事件，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。再次發(fā)生類似事件，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。1 教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元1 在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資100元，嚴(yán)重者解聘。并寫(xiě)檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。 不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的，一次扣工資20元。2 班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人20元。 正式職工享有帶薪假期包括：寒暑假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、計(jì)生假。財(cái)務(wù)管理制度一、 總原則嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3） 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。（3） 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。（7） 組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（4） 完成部門(mén)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、 現(xiàn)金管理制度 所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)，公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證 建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。 任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批。 禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金， 財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。 所開(kāi)支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。五、 印鑒的保管 銀行印鑒必須分人保管。 出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開(kāi)戶銀行轉(zhuǎn)來(lái)的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。 拆封：拆封由園辦工作人員辦理，其他人員未經(jīng)同意不得私自拆封；標(biāo)有具體領(lǐng)導(dǎo)“親收”的信件，應(yīng)繳領(lǐng)導(dǎo)自己處理；絕密文件由園長(zhǎng)拆封。 傳閱：對(duì)于非承辦性的收文，應(yīng)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人傳閱，穿越范圍由主管領(lǐng)導(dǎo)確定，由園辦工作人員調(diào)度傳閱工作，文件閱辦完畢后歸檔。發(fā)文工作包括以下內(nèi)容： 擬稿：以幼兒園名義的發(fā)文由辦公室擬稿。 打?。航?jīng)過(guò)編號(hào)登記后的發(fā)文，由園辦負(fù)責(zé)安排打印。印鑒使用管理規(guī)定一、 未經(jīng)園長(zhǎng)審核、批準(zhǔn)，任何人不得擅自使用幼兒園印鑒，由此造成的民事、經(jīng)濟(jì)、法律糾紛和后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。如有特殊情況，確需攜帶印鑒外出，須園長(zhǎng)批準(zhǔn)。機(jī)構(gòu)變動(dòng)需重新更換印鑒的，由上級(jí)部門(mén)及單位領(lǐng)導(dǎo)審核、審批同意后，按照規(guī)定刻制、登記、啟用，原有印鑒同時(shí)作廢并上繳。若印鑒損壞，保管人員應(yīng)及時(shí)向園長(zhǎng)報(bào)告后再申請(qǐng)更換。包括日常值班、夜間值班及節(jié)假日值班。四、 夜班值班人員要注意巡查，做好防火、防盜等工作。三、 檔案材料的收集工作 堅(jiān)持檔案工作責(zé)任制。 個(gè)人在職務(wù)活動(dòng)中形成的重要文件材料，其所有權(quán)屬于個(gè)人，必要時(shí)檔案室可通過(guò)征集、協(xié)商代管等多種形式進(jìn)行管理。 檔案室在提供檔案室，應(yīng)執(zhí)行國(guó)家保密規(guī)定，確保檔案安全，并做好宣傳和咨詢服務(wù)等工作。 檔案室建立檔案統(tǒng)計(jì)制度，按年度對(duì)檔案的收集、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并按照規(guī)定向上級(jí)報(bào)送檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)表。 未經(jīng)幼兒園授權(quán)部門(mén)的同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權(quán)查閱檔案。 檔案管理人員要模范遵守黨和國(guó)家的保密規(guī)定，嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)所借檔案應(yīng)妥善保管，不得私自拆毀、涂改和傳播。重要內(nèi)容的材料經(jīng)園長(zhǎng)比準(zhǔn)后方可借閱。 經(jīng)過(guò)鑒定需要銷毀的檔案，需編造銷毀清冊(cè)，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可銷毀。原則上每學(xué)期報(bào)名一次，中途不再辦理報(bào)名手續(xù)。四、 幼兒因搬家、出國(guó)等情況離園者，須辦理退園手續(xù)。三、 員工入職時(shí)必須持《健康證》。七、 離職前時(shí)必須遞交《辭職申請(qǐng)》，并進(jìn)行工作交接，清理各種所借、所保管的各種物品，辦公物品及其它物品，方可按正常時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取當(dāng)月工資。 家長(zhǎng)委員會(huì)的工作宗旨是：協(xié)助幼兒園落實(shí)素質(zhì)教育的基本要求，加強(qiáng)幼兒園與家庭教育的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)家園相互配合，共同教育，促進(jìn)幼兒園辦園水平的不斷提高。 做好家長(zhǎng)與幼兒園的聯(lián)絡(luò)溝通工作，盡力協(xié)助幼兒園解決家長(zhǎng)和幼兒園之間所發(fā)生的問(wèn)題。 了解并積極向幼兒園反饋幼兒家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)幼兒園及時(shí)改進(jìn)工作，提高教育教學(xué)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。四、 家長(zhǎng)委員會(huì)委員的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利（1） 有了解幼兒園保教工作、發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利。 義務(wù)（1） 以文明禮貌的行為語(yǔ)言為家長(zhǎng)和幼兒起表率作用。（5） 帶頭參加幼兒園的會(huì)議和活動(dòng)，并受幼兒園委托通知相關(guān)人員屆時(shí)參加。宣傳文娛委員（1名）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)幼兒服裝、道具等物品的購(gòu)置；負(fù)責(zé)每次活動(dòng)音像的采集、制作和按家長(zhǎng)的需求定制具體活動(dòng)視頻；配合老師查找需要的活動(dòng)資料。（2） 家長(zhǎng)委員會(huì)成員每學(xué)年調(diào)整一次，每班5名家長(zhǎng)，任期一年，原則上以自己的子女在校學(xué)習(xí)期限自然更換，幼兒園每年替補(bǔ)2名或3名班級(jí)人選。家委會(huì)物料準(zhǔn)備：聘書(shū)45張、家委會(huì)委員信息表教師公寓管理辦法一、 教師公寓是教師學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，是培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的生活作風(fēng)、文明習(xí)慣和自我管理能力的又一實(shí)踐課堂。 消防安全宿舍樓區(qū)，嚴(yán)禁煙火。特別是一層各宿舍要及時(shí)關(guān)鎖窗戶，嚴(yán)防任何人從窗戶出入，相關(guān)舍長(zhǎng)要嚴(yán)把此關(guān)，絕無(wú)疏漏。不得在宿舍、樓道等地聚集吵鬧、推桑起哄。每學(xué)期測(cè)身高、體重兩次。五、 工作人員在上崗前須經(jīng)過(guò)體檢且體檢合格取得健康證后方可上崗。二、 晨檢程序： 一摸：摸是否發(fā)燒、可疑者測(cè)體溫； 二看：看精神狀況、面色；看喉部、皮膚有無(wú)皮疹； 三問(wèn)：?jiǎn)栵嬍?、睡眠、大小便情況； 四查：查有無(wú)攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計(jì)制度建立健全各種記錄，按時(shí)對(duì)各種資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。四、 傳染病、常見(jiàn)病應(yīng)做到發(fā)現(xiàn)后即登記，并及時(shí)發(fā)放預(yù)防用藥，由醫(yī)務(wù)組統(tǒng)計(jì)每月、每年發(fā)病率情況。八、 認(rèn)真做好衛(wèi)生宣教工作。十一、 做好衛(wèi)生檢查記錄，每月評(píng)出衛(wèi)生紅旗。醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度一、 協(xié)助園長(zhǎng)制訂各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度及季節(jié)性防病計(jì)劃，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。預(yù)防接種率在95%以上。六、 做好傳染病管理工作。八、 做好兒童膳食管理，每月召開(kāi)膳食工作會(huì)議，制訂帶量食譜，每周進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析一次。十、 負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生檢查和評(píng)比工作（每周抽查兩次）。二、 信息的發(fā)布、審核登記 信息發(fā)布流程運(yùn)作：提交初審；終審簽發(fā)（公司）；發(fā)布（網(wǎng)站管理員）。 網(wǎng)站管理員對(duì)發(fā)布的信息備案記錄，以加強(qiáng)管理。 網(wǎng)管人員要定期網(wǎng)絡(luò)安全和病毒進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。教研、科研活動(dòng)制度一、 幼兒園成立教研組，積極開(kāi)展教學(xué)研討工作，探索幼兒教育中各種現(xiàn)象和規(guī)律，推動(dòng)幼兒教育工作不斷發(fā)展，提高幼兒教育質(zhì)量。四、 教研組應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真的總結(jié)科研課題或?qū)嶒?yàn)的研究成果。八、 認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識(shí)，不斷吸收新的信息，并運(yùn)用于備課。每周四下午下班前將一周計(jì)劃和備課本交教研組長(zhǎng)批閱，教學(xué)主管進(jìn)行抽查。十三、 鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，每個(gè)學(xué)期組織一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎、有創(chuàng)造性的教學(xué)計(jì)劃、筆記、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)等給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、 空氣消毒紫外線消毒每天2次，每次60分鐘。三、 兒童生活用品消毒餐桌：每餐使用前、用按比例配制的84消毒液擦拭。消毒柜消毒30分鐘，或用按比例配制的84消毒液浸泡30分鐘，清水沖洗，晾干備用?？诒好刻鞆氐浊逑聪疽淮?。依據(jù)玩教具材質(zhì)用按比例配制的84消毒液浸泡，或浸泡抹布擦拭，或紫外線燈照射消毒，日常通風(fēng)，在陽(yáng)光下晾曬消毒。六、 床圍欄、門(mén)把手等每天擦洗消毒一次，用按比例配制的84消毒液浸泡抹布擦拭。八、 各類抹布，拖布等衛(wèi)生潔具各類抹布，拖布等衛(wèi)生潔具，專用專放，并有標(biāo)記，各類抹布用后及時(shí)清洗干凈，每周消毒一次，用按比例配制的84消毒液浸泡30分鐘。 兒童床每學(xué)期初、學(xué)期中用肥皂水擦洗一次；桌椅每日用84消毒液擦洗；玻璃每?jī)芍懿烈淮?，保持清潔明亮?督促家長(zhǎng)經(jīng)常給孩子剪指甲、理發(fā)、洗頭、洗澡保持儀表整潔。 保持室內(nèi)空氣流通，陽(yáng)光充足。1 工作人員要保持儀表整潔。患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生同意方可回班。 幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，需查肝功并經(jīng)醫(yī)生重新檢查后方可進(jìn)班。冬季應(yīng)加強(qiáng)鍛煉。五、 每日午飯后帶幼兒散步15~20分鐘。 提升教職工教科研水平。 各類專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。 健康、理想信念與價(jià)值觀等。 分層培訓(xùn)。 學(xué)期末，辦公室將根據(jù)日常成績(jī)對(duì)教職工培訓(xùn)結(jié)果作出認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果將作為該教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等的重要依據(jù)。外出培訓(xùn)的教職工須作好筆記，認(rèn)真整理資料。 在職人員申報(bào)學(xué)習(xí)的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)選擇幼兒教育或相近專業(yè)。二、 每位入托幼兒家長(zhǎng)每學(xué)期至少參加一次義工活動(dòng)。四、 義工入園須著運(yùn)動(dòng)裝，軟底鞋。七、 義工具體工作內(nèi)容為完成保育職責(zé)，協(xié)助老師組織幼兒一日常規(guī)活動(dòng)，負(fù)責(zé)保證幼兒安全，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，建立秩序感，打掃班級(jí)及衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生。監(jiān)控室管理制度一、 監(jiān)控室實(shí)行24小時(shí)值班負(fù)責(zé)制。外單位人員參觀監(jiān)控室，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做記錄。如有畫(huà)面上發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客、吸煙，嚴(yán)禁利用監(jiān)控器材進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。帶量食譜每周按時(shí)向家長(zhǎng)公布。六、 進(jìn)餐間隔合理，按時(shí)開(kāi)飯，幼兒進(jìn)餐時(shí)間不少于二十分鐘，保證兒童吃飽吃好每餐飯。二、 采購(gòu)定型包裝食品，其標(biāo)簽必須符合食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)，有品名、產(chǎn)地、廠址、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、配方等，食品標(biāo)簽不許與包裝容器分開(kāi)。五、 采購(gòu)食品及原材料、動(dòng)物性食品應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單、檢疫證。幼兒園設(shè)施設(shè)備管理制度一、 后勤部派專人管理幼兒園各類設(shè)施設(shè)備的保管工作。四、 財(cái)產(chǎn)發(fā)現(xiàn)損壞、短缺及丟失等情況，應(yīng)及時(shí)向后勤部報(bào)告。固定資產(chǎn)管理制度一、 幼兒園固定資產(chǎn)應(yīng)實(shí)行分工管理，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。三、 幼兒園園舍應(yīng)合理使用并及時(shí)維修保養(yǎng)。 主要教學(xué)設(shè)備（含電教設(shè)備）、輔助設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備等要始終保持其配套的完整體系。一、 低值易耗品是指不作為固定資產(chǎn)核算的各種物品，如幼兒日用品、學(xué)習(xí)、生活用品，教師教學(xué)、辦公、清潔用品等。四、 每學(xué)年結(jié)束前，班主任清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)，及時(shí)如數(shù)交給新接管的班主任按冊(cè)驗(yàn)收，數(shù)目相符，在交接欄內(nèi)簽名確認(rèn)。七、 低值易耗品一般不借給個(gè)人使用，卻因工作需要借給個(gè)人的，要有嚴(yán)格的借用方法，借期一到及時(shí)收回。二、 負(fù)責(zé)制定常量食譜，每周更換一次，督促后勤人員嚴(yán)格落實(shí)食譜。六、 監(jiān)督伙食質(zhì)量，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，盡量多吃炒菜。報(bào)廢與賠償制度一、 報(bào)廢： 凡各類器材因使用年久自然老化不能修復(fù)、因技術(shù)落后無(wú)使用價(jià)值、損壞無(wú)修復(fù)價(jià)值、教學(xué)儀器設(shè)備及器材一次修理費(fèi)用超過(guò)原價(jià)的一半時(shí)，可按程序及規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。如因責(zé)任事故造成器材報(bào)廢的，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。工作中不填損壞的低值易耗品按其原價(jià)的50%賠償。 各類儀器設(shè)備發(fā)生損壞，對(duì)隱情不報(bào)者加倍處罰?！　∥覀儫o(wú)法挽住時(shí)光的腳步，無(wú)法改變?nèi)松乃廾?。只有讓這僅有一次的生命豐盈充實(shí)，才不枉來(lái)塵世走一遭。有時(shí)候，風(fēng)雨撲面而來(lái)，打在臉上，很疼，可是，我們不能向生活低頭認(rèn)輸，咬牙抹去臉上的雨水，還有淚水，甩開(kāi)腳步，接著向前?！　∪松且粓?chǎng)跋涉，也是一場(chǎng)選擇。　　選擇臨風(fēng)起舞，我們就是歲月的勇者；選擇臨陣脫逃，我們就是生活的懦夫。”讓我們打開(kāi)朝著晨光的那扇窗，迎陽(yáng)光進(jìn)來(lái)，在每一個(gè)日出東海的日子，無(wú)論是鮮衣怒馬少年時(shí)，還是寵辱不驚中年時(shí)，都活出自己的明媚和精彩?！　≡肝覀兠恳粋€(gè)人自律、陽(yáng)光、勤奮，　　活成自己喜歡的模樣，　　活成一束光，