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《20xx-20xx年全國干部培訓教育規(guī)劃》全文-預覽頁

2025-08-28 13:25 上一頁面

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【正文】 業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓?! 〃D―以馬克思主義中國化的最新成果為中心內(nèi)容,進一步加大理論武裝的力度。加強國情和形勢教育。  ――圍繞實現(xiàn)“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標,切實加強黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育培訓。  ――緊扣廣大干部履行崗位職責的需要,廣泛開展各類業(yè)務知識培訓和技能訓練。用現(xiàn)代科學文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實干部頭腦,加強科學知識、科學精神、科學方法的教育,開展相關知識的學習培訓,幫助廣大干部完善知識結(jié)構(gòu),提高科學文化素養(yǎng)。進一步加強黨委(黨組)理論學習中心組學習,大力促進在職自學。每年安排500名左右省部級在職干部、3000名左右廳局級干部參加中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院的脫產(chǎn)培訓。繼續(xù)做好軍地領導干部交叉培訓工作,每年選派40名省部級領導干部、80名廳局級領導干部到軍事院校參加培訓。繼續(xù)加強后備干部的教育培訓,突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等環(huán)節(jié),通過到黨校、行政學院、干部學院參加中長期脫產(chǎn)進修、到革命傳統(tǒng)教育基地和國情教育基地進行黨性鍛煉、到國內(nèi)外著名高校和培訓機構(gòu)學習培訓等措施,幫助他們盡快健康成長?! 。常鶎痈刹?。圍繞企事業(yè)單位的改革發(fā)展穩(wěn)定,加強企事業(yè)基層干部培訓,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,提供堅強組織保障。注意加強對女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部中的優(yōu)秀年輕干部的培訓。各地區(qū)各部門在選調(diào)學員和舉辦有關班次時,要注意安排女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部參加培訓。抓好高等學校領導干部的教育培訓。重點抓好國有重要骨干企業(yè)、金融機構(gòu)領導班子成員及其后備人員的教育培訓,抓緊培訓企業(yè)所急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、自主創(chuàng)新、資本運作、企業(yè)黨建等方面的人才,為增強企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)的改革與發(fā)展提供人才保證。中央組織部要會同有關部門每年安排中央企業(yè)和金融機構(gòu)領導班子成員400名左右、后備人員400名左右,參加中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經(jīng)理學院的脫產(chǎn)培訓。要遵循專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律,加強思想政治教育和職業(yè)道德教育,特別是理想信念、愛國精神、科學精神、探索精神和團隊精神的教育,抓好專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓。人事部要會同有關部門,每年安排3000名左右高層次專業(yè)技術(shù)人員參加高級研修班。以提高運用法律法規(guī)、提供專業(yè)服務、整合社會資源、處理復雜問題等能力為重點,大力開展社會工作人員的專業(yè)培訓,抓緊培養(yǎng)大批社會工作急需的各類專門人員,努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。中央組織部要根據(jù)不同地區(qū)干部教育培訓工作的情況及特點,提出指導意見和要求。繼續(xù)在政策和經(jīng)費上對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)的干部教育培訓給予傾斜。鼓勵有條件的干部教育培訓機構(gòu)加強國內(nèi)外交流與合作,促進優(yōu)勢互補和資源共享。認真落實以我為主、為我所用、更有成效的方針,堅持少而精、突出重點、從嚴掌握、擇優(yōu)安排的原則,進一步明確境外培訓目標,切實增強境外培訓的針對性和實效性。境外培訓可采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方法?! ↑h校、行政學院、干部學院要堅持社會主義辦學方向,突出辦學特色,提高辦學水平,充分發(fā)揮在干部教育培訓中的主渠道作用。各地區(qū)要加大對本級黨校、行政學院的投入力度,注重利用現(xiàn)有資源加強基礎建設,增強辦學實力,不斷提高教學水平和辦學水平?! 。ǘ┘訌姼刹拷逃嘤枎熧Y隊伍建設  按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則,加大干部教育培訓師資隊伍建設的力度。落實專職教師知識更新機制,保證專職教師每年參加教育培訓的時間累計不少于1個月。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨校、行政學院要加強對市(地)、縣(市)黨校、行政學院教師的培訓,5年內(nèi)將骨干教師輪訓一遍。干部教育培訓主管部門和干部教育培訓機構(gòu)要加強對兼職教師的考核、管理和服務,充分發(fā)揮兼職教師的作用?! 。ㄈ┘訌姼刹拷逃嘤栒n程與教材建設  進一步完善課程體系。按照立足全局、協(xié)調(diào)各方、總體設計、分步推進的要求,堅持開發(fā)與利用相結(jié)合,一綱多本、編審分開,逐步建立開放的、形式多樣的、具有時代特色的教材體系。加大干部教育培訓基地建設項目的投入。堅持和完善組織調(diào)訓、在職自學等制度,大力推行干部自主選學、在線學習等方式,為干部參加學習培訓提供多樣化的途徑。創(chuàng)新培訓管理方法,加強培訓過程管理,嚴格培訓考核措施,不斷提高干部教育培訓的管理水平。在評估的基礎上,對黨校、行政學院的教學工作提出指導性意見。推行干部教育培訓學時學分制。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要緊密聯(lián)系本地實際,制定和落實《干部教育條例》的實施辦法及配套制度。干部教育培訓管理部門和干部教育培訓機構(gòu)每年要確定一定數(shù)量的調(diào)研課題,積極開展理論研討活動,運用理論研究成果更好地指導干部教育培訓工作實踐?! 。ǘ﹫猿指脑炜陀^世界與改造主觀世界相結(jié)合  干部教育培訓要緊密聯(lián)系干部的思想實際,教育廣大干部在改造客觀世界的同時改造主觀世界,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,提高思想政治水平,增強與人民群眾的思想感情,加強道德品質(zhì)修養(yǎng),增強辨別是與非、善與惡、美與丑、榮與辱的能力。引導廣大干部堅持解放思想、實事求是、與時俱進,從理論和實踐的結(jié)合上系統(tǒng)周密地研究新情況、解決新問題,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,認真總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,借鑒國外的有益成果,不斷開拓理論和實踐的新境界。干部所在單位要重視并組織實施好本單位的教育培訓工作。中央統(tǒng)戰(zhàn)部負責組織民主黨派干部的政治理論培訓。財政部負責制定和落實干部教育培訓經(jīng)費的有關政策。各地區(qū)要按照干部教育培訓管理體制要求,分級負責相關的干部教育培訓工作。抓好干部教育培訓管理者的教育培訓和實踐鍛煉,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,努力建設一支高素質(zhì)的干部教育培訓管理者隊伍?! 。ㄐ氯A社北京1月14日電)  《人民日報》) 9
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