市城市社區(qū)建設工作調(diào)研報告-預覽頁
【正文】 口情況，有配財政定補人員711人，非城關的9個社區(qū)，人員沒有定編，目前仍只有支部書記、主任兩人經(jīng)常在崗；在工資待遇上，除財政性補貼外，無收入來源社區(qū)的干部待遇低于有收入來源的社區(qū)干部，且非城關社區(qū)明顯低于城關社區(qū)；在醫(yī)保社保問題上，除社區(qū)主干得到解決外，其他干部未得到落實。一是公共服務基礎設施不夠完善。三是有些支持社區(qū)發(fā)展的政策難以執(zhí)行到位。三、意見和建議㈠及時出臺政策，不斷健全組織體系。根據(jù)我市發(fā)展情況，按照便于服務管理、便于居民自治原則，科學規(guī)劃社區(qū)分布，合理調(diào)整社區(qū)規(guī)模，調(diào)整充實社區(qū)居委會下屬的各類委員會。要建立多渠道的選人用人機制，鼓勵社會優(yōu)秀人才通過公開、競爭、選聘的方式到社區(qū)任職，加大對社區(qū)在職人員的教育培訓力度，提高他們管理社會事務、協(xié)調(diào)利益關系、開展群眾工作、處理矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的能力。市政府要進一步完善以政府投入為主導、社會力量積極支持的社區(qū)建設投入機制，將社區(qū)公共服務設施建設改造納入全市城市城市建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、下?lián)芤欢ǖ慕ㄔO資金對中心城區(qū)支街小巷道路、排水系統(tǒng)、路燈、環(huán)境衛(wèi)生和便民服務設施進行改造，逐步解決支街小巷路面不硬、排水不暢、路燈不亮、衛(wèi)生不好和便民服務設施落后的面貌。三是進一步發(fā)展社區(qū)社會組織和志愿者隊伍。要嚴格執(zhí)行社區(qū)工作準入制度，各級政府及相關部門職責范圍內(nèi)的工作，需要委托社區(qū)辦理或協(xié)助、配合的，須為社區(qū)提供必要的經(jīng)費和工作條件，由市社區(qū)辦把關，做到“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”。加大宣傳力度，切實增強廣大干部群眾的社區(qū)意識；規(guī)范社區(qū)居民民主選舉程序，完善社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度；健全民情懇談、社區(qū)聽證、社區(qū)論壇等對話機制，加強社區(qū)信息公開、民主評議等民主監(jiān)督實踐，保障社區(qū)居民知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對無集體經(jīng)濟收入社區(qū)居委會的辦公經(jīng)費給予一定補助；改善無固定辦公用房和面積不達標社區(qū)的辦公用房條件，建議市政府牽頭組織市民政、財政、住建、國土以及相關街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），根據(jù)寧委辦發(fā)〔2014〕1號、寧政民[2015]27號等文件精神，研究出臺具體辦法予以解決。附：福安市社區(qū)基本情況統(tǒng)計表－ 9 －
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