【摘要】設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)所在部門(mén)設(shè)計(jì)所直接上級(jí)科技部部長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定設(shè)計(jì)所年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本所年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階
2025-08-03 09:47
【摘要】財(cái)務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門(mén)計(jì)劃,制定所分管的財(cái)務(wù)管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總
2025-08-03 09:11
【摘要】離退人員管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)離退人員管理所在部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定離退休工作計(jì)劃,建設(shè)離退休人員活動(dòng)站占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站,并定期到各活動(dòng)站
2025-04-07 22:59
【摘要】固定資產(chǎn)管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)固定資產(chǎn)管理所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實(shí)施細(xì)則督導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)固定資產(chǎn)管
【摘要】質(zhì)量體系主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量體系主管所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),尤其對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組,配合質(zhì)量體
2025-07-26 09:09
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)量管理部?jī)?nèi)各崗位、計(jì)量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的
2025-04-08 22:05
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作
2025-05-13 23:07
【摘要】3/3黨群工作部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨群工作部部長(zhǎng)所在部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨委副書(shū)記直接下級(jí)黨辦主任、組織部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察部部長(zhǎng)、武裝部部長(zhǎng)、老干辦主任、團(tuán)委書(shū)記崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定黨群工作部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的
2025-05-13 23:05
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)公司名稱(chēng):德科公司部門(mén)名稱(chēng):制造部職位名稱(chēng)/編號(hào):副部長(zhǎng)(生產(chǎn))/P04-01直接上級(jí):制造部部長(zhǎng)直接下級(jí):生產(chǎn)科科長(zhǎng)、計(jì)劃科科長(zhǎng)生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):在安全的前提下,保質(zhì)、保量、按時(shí)以合理的成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持生產(chǎn)計(jì)劃1.根據(jù)《生產(chǎn)任
2025-07-24 22:01
【摘要】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織公司編報(bào)年度財(cái)務(wù)、損益、資金預(yù)算占全部工作時(shí)間的百分比:15%組織審核公司各部門(mén)上報(bào)的資金及成本預(yù)算資料根據(jù)“收支平衡”保證生產(chǎn)、科研任務(wù)順利完成的經(jīng)營(yíng)原則,組織編制公司年度財(cái)務(wù)
2025-08-03 06:44
【摘要】調(diào)試組職位說(shuō)明書(shū)一、崗位資料:崗位名稱(chēng):調(diào)試組崗位編號(hào):ATSC-010
2025-08-16 18:42
【摘要】勞動(dòng)定額管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞動(dòng)定額管理所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和修改全公司各型號(hào)產(chǎn)品的工時(shí)定額占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)制定和修改全公司各型號(hào)產(chǎn)品的工時(shí)定額,使工時(shí)定額保持較為先進(jìn)合理水平經(jīng)常深入車(chē)間、班組了解
【摘要】/財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定公司會(huì)計(jì)制度占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn)擬訂公司會(huì)計(jì)核算有關(guān)制度根據(jù)公司實(shí)際變化情況,負(fù)責(zé)組
【摘要】3/3資訊科技部總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)資訊科技部總監(jiān)所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位總裁匯報(bào)職位直接下級(jí)職位計(jì)劃控制部主管,項(xiàng)目經(jīng)理,開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護(hù)總經(jīng)理人員管
2025-07-20 07:20
【摘要】3/3資訊科技部總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)資訊科技部總監(jiān)所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位總裁匯報(bào)職位直接下級(jí)職位計(jì)劃控制部主管,項(xiàng)目經(jīng)理,開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護(hù)總經(jīng)理人員管
2025-07-20 06:39