財務部部長職位說明書-預覽頁
【正文】 會及董事會提交的季度、年度公司經(jīng)營成果分析報告職責表述：負責公司會計人員的委派及培訓 占全部工作時間的百分比：5%組織對公司、下屬獨立及非獨立法人單位的會計人員建立財務人員檔案。負責制定公司財務、會計、審計等財務管理制度并組織實施。職責表述：主持財務部的日常業(yè)務與債權(quán)債務的管理工作占全部工作時間的百分比：15%負責財務部組織機構(gòu)的設置、人員的配置及業(yè)務協(xié)調(diào)與裁決。3 / 4職責十職責表述：負責處理財務部業(yè)務與行政性的突發(fā)事件，并及時向總會計師匯報，必要時直接向總經(jīng)理匯報，職責十一職責表述：完成集團財務部、公司領導臨時交辦的工作。權(quán)限 4 對公司及下屬公司會計崗位人員調(diào)配的建議權(quán)與考核權(quán)權(quán)限 5 對公司及下屬公司業(yè)務工作爭議有指導和裁決權(quán)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團、稅務、銀行、工商、軍方審價部、兄弟單位等四、任職資格：教育水平 大本及以上學歷。專業(yè)相關(guān)知識的技能培訓相關(guān)法律法規(guī)的培訓外訓三周以上經(jīng)驗 6 年工作經(jīng)驗，5 年相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗，3 年管理經(jīng)驗專業(yè)知識、技能通曉企業(yè)會計制度、會計準則、稅收法則、金融知識及制度、專業(yè)知識及技能，熟悉企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。六、關(guān)鍵績效指標：
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