財務(wù)部部長職位說明書-預(yù)覽頁
【正文】 會及董事會提交的季度、年度公司經(jīng)營成果分析報告職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司會計人員的委派及培訓(xùn) 占全部工作時間的百分比：5%組織對公司、下屬獨(dú)立及非獨(dú)立法人單位的會計人員建立財務(wù)人員檔案。負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計、審計等財務(wù)管理制度并組織實(shí)施。職責(zé)表述：主持財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)與債權(quán)債務(wù)的管理工作占全部工作時間的百分比：15%負(fù)責(zé)財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配置及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與裁決。3 / 4職責(zé)十職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理財務(wù)部業(yè)務(wù)與行政性的突發(fā)事件，并及時向總會計師匯報，必要時直接向總經(jīng)理匯報，職責(zé)十一職責(zé)表述：完成集團(tuán)財務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。權(quán)限 4 對公司及下屬公司會計崗位人員調(diào)配的建議權(quán)與考核權(quán)權(quán)限 5 對公司及下屬公司業(yè)務(wù)工作爭議有指導(dǎo)和裁決權(quán)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)、稅務(wù)、銀行、工商、軍方審價部、兄弟單位等四、任職資格：教育水平 大本及以上學(xué)歷。專業(yè)相關(guān)知識的技能培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)外訓(xùn)三周以上經(jīng)驗(yàn) 6 年工作經(jīng)驗(yàn)，5 年相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識、技能通曉企業(yè)會計制度、會計準(zhǔn)則、稅收法則、金融知識及制度、專業(yè)知識及技能，熟悉企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。六、關(guān)鍵績效指標(biāo)：
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