工作評價之等級體系八維評價法-預(yù)覽頁
【正文】 的工作精通本行業(yè)的整個工作流程，并能熟練運用不同專業(yè)背景的知識、經(jīng)驗和技能。8廣泛的不僅需要負(fù)責(zé)一個領(lǐng)域的集成業(yè)務(wù)管理，而且對其所指導(dǎo)的員工具有督導(dǎo)、培訓(xùn)、工作指派、考核等責(zé)任。人際交往12基本的在與他人進(jìn)行工作交往的過程中，通過正常的接觸，請求對方或向?qū)Ψ教峁┵Y訊，并予以對方留下良好印象。16有限的所需要的人員需要尋找，穩(wěn)定性強(qiáng)。20模式的所遇問題具有相似性，需要對已知選擇項（這些選擇型項一般都有較明確的模式）進(jìn)行辯
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