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對照黨章黨規(guī)找差距研討專題交流發(fā)言材料(18個是否)(范文)-預(yù)覽頁

2025-08-27 03:40 上一頁面

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【正文】 層崗位鍛煉多年,從職工群眾中汲取好的工作方法和管理經(jīng)驗,因此始終將職工群眾放在心中,服務(wù)職工群眾的宗旨意識比較強(qiáng)烈。 (二)對照《準(zhǔn)則》(8 個“是否”) ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量 本人堅定理想信念不動搖,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,十八大以來,能夠始終堅定“四個自信”,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭 本人能夠堅定不移地貫徹黨的基本路線,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī),做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移,在大是大非面前保持清醒頭腦。 ,增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度 本人能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、實施細(xì)則精神、省委及集團(tuán)黨委的相關(guān)規(guī)定要求。 ,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向 本人作為分管公司人力資源的領(lǐng)導(dǎo),能認(rèn)真按照股份公司“人才強(qiáng)企、高效精簡”的導(dǎo)向,堅持正確的選人用人導(dǎo)向。 ,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力 本人能認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真落實雙重組織生活會制度,按上級規(guī)定要求,高質(zhì)量參加民主生活會,參加所在支部的組織生活會,聽取黨員同志的批評和建議。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 (三)對照《條例》 (5 個“是否”) 、省委保持一致,自覺執(zhí)行集團(tuán)黨委決定。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。 、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。本人沒有違反黨規(guī)黨紀(jì)的情況。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。有時侯沒有深入實際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對參保職工有所疏遠(yuǎn)。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都可以做得更好。 (二)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。 (三)立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。 正確處理好工作與生活的關(guān)系、個人與同志的關(guān)系,一方面,注重向老班長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法,不斷豐富自己的工作技能。每個人都是集體的一個細(xì)胞,單位全面建設(shè)的進(jìn)步離不開全體人員的共同努力?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng),在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯,對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅決斗爭。存在中游思想、佛系心態(tài),擔(dān)心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。對自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位,對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。主要有五個方面的 初步認(rèn)識和體會,概括來講可以歸納為“五個必須”。扎根群眾調(diào)查研究有待深入,需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾,存在敷衍、搪塞的心態(tài),應(yīng)付了事、急于交差。本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”,但對馬克思主義仍停留于概念理解,缺乏實踐認(rèn)知,仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮,在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致,確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。(三)對照條例“五個是否”存在的問題,自覺執(zhí)行黨組織決定?!氨Wo(hù)傘”,損害群眾利益等問題。、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遇到問題總有急躁的情緒工作的責(zé)任心不夠強(qiáng),總是認(rèn)為不會出什么大的問題,與本職業(yè)有關(guān)的就學(xué)一點,與本職業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學(xué),導(dǎo)致工作的積極性不高。   四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠自覺。始終把謀求人民的根本利益放在第一位,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識。
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