對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討專題交流發(fā)言材料(18個(gè)是否)(范文)-文庫(kù)吧
2025-07-19 03:40 本頁(yè)面
【正文】 作和生活上，能以身作則，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊人，做到率先示范、宣傳發(fā)動(dòng)、帶動(dòng)他人。通過(guò)支部?jī)?nèi)的黨課宣講、上廉潔黨課等途徑，讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面與先進(jìn)比較還不夠到位，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng) 本人能夠堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，做到政治信仰不含糊、政治立場(chǎng)不動(dòng)搖、政治方向不偏移，在大是大非面前保持清醒頭腦。十八大以來(lái)，能將各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化為行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭規(guī)范約束自身行為，能在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制和斗爭(zhēng)。但是，從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，還存在一定的不足與 差距。比如對(duì)新政策的研究還不夠深入，應(yīng)對(duì)的辦法措施還不夠前瞻和有力。 ，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度 本人能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。我能夠自覺(jué)和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、 做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過(guò)程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對(duì)工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多.，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)” 本人能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、集團(tuán)黨委有關(guān)要求，帶頭堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題。帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則精神、省委及集團(tuán)黨委的相關(guān)規(guī)定要求。但是也有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象，一定程度上存在著以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面 本人能堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)黨黨委議事規(guī)則、實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制，落實(shí)重點(diǎn)工作推進(jìn)制度、日常工作溝通機(jī)制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，主動(dòng)聽(tīng)取黨員干部、職工群眾的意見(jiàn)建設(shè)，提高民主決 策的質(zhì)量。但是作為班子成員，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把關(guān)，所以在班子決策時(shí)，沒(méi)有充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，為更好地決策出謀劃策。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向 本人作為分管公司人力資源的領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真按照股份公司“人才強(qiáng)企、高效精簡(jiǎn)”的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。在人才的選用過(guò)程中，能自覺(jué)抵制、防范用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。對(duì)于職工技能的培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展“技能月月課”、“職工講堂”等形式，發(fā)揮“某某創(chuàng)新工作室”等平臺(tái)，帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)成才。但是在人才培養(yǎng)方面，沒(méi)有做到提前謀劃和培養(yǎng)儲(chǔ)備，總以為夠用就好，適用就好的舊觀念和思維，一定程度上造成了公司干部年齡偏大的短板、干部梯隊(duì)建設(shè)的瓶頸。 ，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力 本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，按上級(jí)規(guī)定要求，高質(zhì)量參加民主生活會(huì)，參加所在支部的組織生活會(huì)，聽(tīng)取黨員同志的批評(píng)和建議。同時(shí)，認(rèn)真參加上級(jí)規(guī)定的專題民主生活會(huì)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析根源、切實(shí)整改問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制、黨委議事規(guī)則，按規(guī)則正確行使權(quán)力，自覺(jué)接受監(jiān)督。 ，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng) 本人作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠始終保持清正廉潔的作風(fēng)形象和政治本色。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。本人分管的物資采購(gòu)、工程建設(shè)、招投標(biāo)等都是廉潔從業(yè)的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位部門，因此在這方面，始終強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)的重要性，增強(qiáng)底線紅線的意識(shí)和行為規(guī)范。同時(shí)做到以身作則、以上率下，嚴(yán)格管理，我本人也做到監(jiān)管不插手，保持公司領(lǐng)導(dǎo)“三不”良好傳統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。但是，本人也清醒地認(rèn)識(shí)到，在一些工作的具體操作上，可能還存在著計(jì)劃不嚴(yán)密，考慮問(wèn)題不周全，對(duì)相關(guān)程序不熟悉、落實(shí)程序把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，比如也存在計(jì)劃外發(fā)生費(fèi)用的情況。 (三)對(duì)照《條例》 (5 個(gè)“是否”) 、省委保持一致，自覺(jué)執(zhí)行集團(tuán)黨委決定。 本人在重大原則問(wèn)題上，始終同黨中央、省委保持一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署。但
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