【正文】 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單職位名稱(chēng) 戰(zhàn)略發(fā)展主管 職位編號(hào) PMC0103所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 1直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員直接下級(jí)本職：深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助上級(jí)參與公司整體戰(zhàn)略研究和規(guī)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略的具體實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)表述：廣泛收集戰(zhàn)略信息，為高層提供決策支持負(fù)責(zé)收集國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r信息 全責(zé) 及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)廣泛收集地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的信息 全責(zé) 及時(shí)準(zhǔn)確職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，供高層決策參考 全責(zé) 參考價(jià)值職責(zé)表述：參與擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與其他事項(xiàng)協(xié)助上級(jí)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 支持 戰(zhàn)略價(jià)值負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的具體實(shí)施工作 全責(zé) 執(zhí)行力度職責(zé)二工作任務(wù)反饋和解決企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 全責(zé) 及時(shí)24 / 185由主管上級(jí)授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議權(quán)和督辦權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：學(xué)歷和職稱(chēng) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 4 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件具有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，判斷力、洞察力、人際溝通能力與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單等職位名稱(chēng) 宣傳主管 職位編號(hào) PMC0104所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 1 人直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員直接下級(jí)本職：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的編輯、發(fā)行，重大事項(xiàng)的宣傳，協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)等工作職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作建立健全公司宣傳體系 全責(zé) 體系完善負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的編輯、核稿及發(fā)行 全責(zé) 影響力做好公司重大決策和戰(zhàn)略意圖的宣傳 全責(zé) 宣傳力度職責(zé)一工作任務(wù)配合公司其他部門(mén)開(kāi)展宣傳教育工作 部分 實(shí)效性職責(zé)表述：負(fù)責(zé)合理化建議的收集、整理及上報(bào)建立公司內(nèi)部信息溝通渠道，收集合理化建議 全責(zé) 渠道暢通職責(zé)二工作任務(wù) 對(duì)合理化建議進(jìn)行分類(lèi)整理，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)或人員 全責(zé) 及時(shí)合理25 / 185特殊情況及時(shí)上報(bào) 全責(zé) 及時(shí)準(zhǔn)確職責(zé)表述：協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)及其他事務(wù)宣傳公司的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念及企業(yè)精神等 部分 宣傳力度職責(zé)三工作任務(wù) 由主管上級(jí)授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：宣傳文稿的審核權(quán)內(nèi)刊管理的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 新聞媒介單位及與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：學(xué)歷和職稱(chēng) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 法律、行政管理、辦公自動(dòng)化、商務(wù)、公文寫(xiě)作、編輯等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的法律知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、商務(wù)知識(shí)等技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單職位名稱(chēng) 綜合秘書(shū) 職位編號(hào) PMC0105所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 1 人直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員 人直接下級(jí)本職：做好公司高層的秘書(shū)工作，包括信息采集、文字支持、重要客人接待、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督促、溝通聯(lián)絡(luò)等職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司高級(jí)文秘工作，為公司高層提供支持起草公司相關(guān)文件，為公司高層提供文字支持 全責(zé) 行文質(zhì)量職責(zé)一工作任務(wù) 搜集相關(guān)信息、資料，為高層決策提供支持 全責(zé) 信息價(jià)值26 / 185負(fù)責(zé)高層重要客人的接待，樹(shù)立公司形象 全責(zé) 客戶滿意度職責(zé)表述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督促及溝通聯(lián)絡(luò)等工作負(fù)責(zé)高層與公司內(nèi)、外單位、部門(mén)、人員間的溝通聯(lián)絡(luò) 全責(zé) 及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促各部門(mén)和人員完成高層交辦的工作事項(xiàng) 全責(zé) 即時(shí)準(zhǔn)確職責(zé)二工作任務(wù)由主管上級(jí)授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：高層決策建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：學(xué)歷和職稱(chēng) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 外語(yǔ)、法律、商務(wù)、公文寫(xiě)作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 外語(yǔ)法律、行政管理、辦公自動(dòng)化、商務(wù)、公文寫(xiě)作等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的法律知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、商務(wù)知識(shí)等技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件，較強(qiáng)的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單職位名稱(chēng) 法律助理 職位編號(hào) PMC0106所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 2 人直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員 0 人直接下級(jí) 無(wú)本職：評(píng)估公司事務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)，處理相關(guān)法律事務(wù)，保障公司利益職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司合同的審核起草一定金額的對(duì)外合約 全責(zé) 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避職責(zé)一工作任務(wù) 對(duì)報(bào)審的合同提供法律層面的建議和分析 全責(zé) 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避職 職責(zé)表述：處理糾紛，提供法律咨詢27 / 185對(duì)公司法律事務(wù)提出初步解決意見(jiàn) 全責(zé) 建議價(jià)值參與經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事務(wù)處理 部分 利益保障提供法律咨詢、培訓(xùn) 全責(zé) 咨詢價(jià)值責(zé)二工作任務(wù)協(xié)助法律顧問(wèn)對(duì)公司重大活動(dòng)提供咨詢 部分 建議價(jià)值職責(zé)表述：證照辦理及其他事務(wù)辦理相關(guān)證照及年檢 全責(zé) 及時(shí)職責(zé)三工作任務(wù) 由主管上級(jí)授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：法律文書(shū)的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)及業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：學(xué)歷和職稱(chēng) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 法律、行政管理、辦公自動(dòng)化、公文寫(xiě)作等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的法律知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)等技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單職位名稱(chēng) 總裁秘書(shū) 職位編號(hào) PMC0107所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 1 人直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員 0 人直接下級(jí) 無(wú)本職：負(fù)責(zé)總裁日常工作安排和接待，為總裁提供文字支持及其他日常事務(wù)。 以“熊貓城”英文單詞的第一個(gè)字母“PM”為公司簡(jiǎn)稱(chēng)進(jìn)行編碼，職位用“C”代表，那么，職位編號(hào)為 “PM—C—部門(mén)編號(hào)—職位序號(hào)” ，其中部門(mén)負(fù)責(zé)人在本部門(mén)的職位序號(hào)為“01” ，其他職位依次排列。2）修改后的新職位說(shuō)明書(shū)與舊職位說(shuō)明書(shū)修改表（見(jiàn)表二）一并報(bào)人力資源部審核確認(rèn)。9）其他主要是由使用工具設(shè)備、工作環(huán)境、工作時(shí)間特征等組成。 “內(nèi)部”指公司以內(nèi)各部門(mén)及員工， “外部”指公司以外的單位、部門(mén)及人員。3）職責(zé)與工作任務(wù)：工作任務(wù)是職責(zé)的任務(wù)分解，是對(duì)職責(zé)的進(jìn)一步說(shuō)明，職責(zé)是工作任務(wù)的結(jié)果，工作任務(wù)是職責(zé)完成的過(guò)程。1）職位說(shuō)明書(shū)的組成：職位說(shuō)明書(shū)由職位基本信息、職責(zé)與工作任務(wù)、權(quán)限、工作協(xié)作關(guān)系、任職資格、責(zé)任程度及衡量標(biāo)準(zhǔn)等部分組成。職位說(shuō)明書(shū)適用于成都熊貓萬(wàn)國(guó)商城有限公司已簽訂“勞動(dòng)合同”的員工。定員是指完成這一職位工作需要多少人。5）工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系即工作相互影響程度，分為內(nèi)部和外部。8）任職條件：任職條件是指最低條件，它由學(xué)歷（指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷） 、職稱(chēng)等級(jí)、專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)（與勝任職位相關(guān)的） 、知識(shí)、技能技巧等組成。1）因職位職責(zé)或組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)等導(dǎo)致職位說(shuō)明書(shū)需要修改時(shí)，由其直接主管進(jìn)行修改，與職位任職者確定并簽署修改表，作為原職位說(shuō)明書(shū)的附件并存。2）職位職責(zé)發(fā)生修改或變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂，以保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際情況相符；3）通常三年左右的時(shí)間，應(yīng)對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行一次全面改進(jìn)調(diào)整，使其進(jìn)一步完善，并且更符合實(shí)際情況。職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁日常工作安排職責(zé)一工作 負(fù)責(zé)安排總裁工作日程 全責(zé) 合理性28 / 185任務(wù) 提醒總裁各項(xiàng)安排 全責(zé) 及時(shí)性職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文書(shū)工作，為總裁提供文字支持組織撰寫(xiě)、校對(duì)公司對(duì)外行文 全責(zé) 行文質(zhì)量職責(zé)二工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織總裁會(huì)議材料的準(zhǔn)備 全責(zé) 準(zhǔn)備充分職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁會(huì)議管理及其他事務(wù)負(fù)責(zé)記錄、整理總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)下發(fā)相關(guān)人員 全責(zé) 及時(shí)準(zhǔn)確參與組織綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，并整理成通報(bào)文件 部分 有序滿意度督辦、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議的執(zhí)行 全責(zé) 及時(shí)有效職責(zé)三工作任務(wù)由主管授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：總裁會(huì)議決議的督辦權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：學(xué)歷和職稱(chēng) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理、辦公自動(dòng)化、公文寫(xiě)作等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)等技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單職位名稱(chēng) 機(jī)要秘書(shū) 職位編號(hào) PMC0108所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 人直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員 人直接下級(jí)本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外重要文件的收發(fā)、傳遞、存檔、保密工作及公司印章管理職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)29 / 185職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外重要文件收發(fā)、傳遞、存檔與保密工作負(fù)責(zé)公司重要文件的收發(fā)、傳遞工作，防止泄密 主責(zé) 及時(shí)保密負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、分類(lèi)、歸檔及存放 主責(zé) 規(guī)范程度職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司檔案資料的借閱及安全保密工作 主責(zé) 規(guī)范保密職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司印章管理及其他事務(wù)嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定對(duì)印章進(jìn)行管理 主責(zé) 原則性對(duì)公司印章進(jìn)行妥善存放，保證印章安全 主責(zé) 安全性職責(zé)二工作任務(wù)由主管上級(jí)授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：文件管理權(quán)和保密權(quán)印章使用的復(fù)核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：學(xué)歷和職稱(chēng) 大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè) 文秘、檔案管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 受過(guò)文秘、檔案管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí) 具備相應(yīng)的檔案管理知識(shí)、文秘知識(shí)等技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔 公司相關(guān)文件或報(bào)告、相關(guān)規(guī)章制度與工作表單職位名稱(chēng) 行政秘書(shū) 職位編號(hào) PMC0109所在部門(mén) 總裁辦公室 定員 1 人直接上級(jí) 總裁辦公室主任 所轄人員 0 人直接下級(jí)本職：負(fù)責(zé)文件報(bào)簽、會(huì)議管理、對(duì)外接待及車(chē)輛調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)： 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)30 / 185職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件報(bào)簽對(duì)重要資料加蓋收件章并進(jìn)行登記、審核 全責(zé) 原則性將符合要求的材料報(bào)總裁簽字，提醒時(shí)限并及時(shí)反饋報(bào)簽部門(mén) 全責(zé) 及時(shí)職責(zé)一工作任務(wù)對(duì)總裁批示的各類(lèi)公文下發(fā)相關(guān)部門(mén)并登記 全責(zé) 及時(shí)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)議管理負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、登記、通知 全責(zé) 及時(shí)性職責(zé)二工作任務(wù) 嚴(yán)格把握會(huì)議時(shí)間，在會(huì)議時(shí)間即將結(jié)束時(shí)及時(shí)提醒總裁 全責(zé) 及時(shí)性職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接待工作 來(lái)賓的接待和活動(dòng)安排 全責(zé) 客戶滿意度職責(zé)三工作任務(wù) 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司行政性公共關(guān)系 部分 暢通職責(zé)表述：負(fù)責(zé)輛調(diào)配及其他事務(wù)協(xié)助行政主管，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一安排 部分 合理性職責(zé)四工作任務(wù) 由總裁辦公室主任授權(quán)處理的其他事項(xiàng) 全責(zé) 滿意度權(quán)力：報(bào)簽文件的管理權(quán)部門(mén)管理建議權(quán)公司車(chē)輛的調(diào)配權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：