【摘要】5/5財務副總裁職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：財務副總裁2、直接上級：CEO3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-08-03 06:52
【摘要】/總經(jīng)理助理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號公司在部門內蒙電建一公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理主持分管部門工作職責與工作任務:職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與經(jīng)營管理與重大決策工作結果分送單位工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-08-02 23:57
【摘要】模具公司管理部中心（部門）職務說明書職務名稱模具公司商務助理職務編號所在部門模具公司管理部崗位級別直接上級商務主辦晉升方向直接下級無職務編寫日期職務描述：負責客戶聯(lián)絡、模具公司費用結算、物料采購、發(fā)票及模具更改統(tǒng)計職責與工作任務職責一職責表述
2025-05-12 20:39
【摘要】3/3總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、技術開發(fā)總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建
2025-05-14 02:43
【摘要】3/3技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負責組織開展公司新產品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產品進行優(yōu)化改進，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整
2025-05-14 01:33
【摘要】3/3商務經(jīng)理職務說明書崗位名稱商務經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責商務管理（包括合同管理，客戶信用和檔案管理）和售后服務管理，向相關部門提供完善的商務支持，并緊密配合各銷售區(qū)域，通過客戶投訴處理和服
2025-05-14 02:26
【摘要】/總經(jīng)理秘書職務說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來信函、電子郵件，幫助安排總經(jīng)理的行程，負責各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責與工作任務：
2025-05-14 02:22
【摘要】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據(jù)公司年度計劃，組織修訂人力資源部的工作目標、工作
【摘要】/綜合管理部公文秘書職務說明書崗位名稱公文秘書崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級行政公文副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負責有關文件和重要文字材料的起草職責與工作任務：職責一職責表述：起草計劃、總結和其他重要文字材料工作時間百
2025-07-20 21:02
【摘要】副總經(jīng)理職務說明書一、基本資料資料編號：經(jīng)理級0031、職務名稱：副總經(jīng)理（分管財務工作）2、直接上級：總經(jīng)理3、所轄部門：財務中心4、工資等級：A職系二等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：5—8人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質：管理人員10、分析人員：
2025-08-03 01:24
【摘要】/行政副總裁職務說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財務部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調領導各部門之間的
2025-05-14 03:27
【摘要】5/5副總經(jīng)理（兼風險總監(jiān)）職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：副總經(jīng)理2、直接上級：總經(jīng)理3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-08-03 01:02
【摘要】某置業(yè)公司副總經(jīng)理職務說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號GG201所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2002年8月本職：接受總經(jīng)理的授權，全面負責公司的日常運營；管理下屬部門的工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策
2025-08-02 19:47
【摘要】某材料研究院部長助理職務說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門技術改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級技改技措專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責技改技措項目論證、報批、經(jīng)費落實、計劃調整、竣工驗收等工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部長組織編制院技改技措中長期規(guī)劃
2025-08-03 07:06
【摘要】3/3技術主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據(jù)公司年度計劃，組織修訂科技部、質量管
2025-05-14 02:01
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