職位說(shuō)明書-供電公司物資管理部-資料下載頁(yè)

【摘要】XX供電公司物資管理部職責(zé)說(shuō)明1部門目標(biāo)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為加速物流進(jìn)程，促進(jìn)物流成本的下降，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證生產(chǎn)、工程建設(shè)需要和電網(wǎng)安全提供物資方面的有效支持。2部門主要工作內(nèi)容說(shuō)明內(nèi)容1.采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃管理n物資需求計(jì)劃：匯總（市區(qū)/縣公司）計(jì)劃、分類上報(bào)（省/市物資招標(biāo)目錄）/檢查、考核m歸口負(fù)責(zé)受理并匯總市區(qū)各職能部門、直屬單位、縣公司提出的物資

2025-04-08 02:54

某公司職位說(shuō)明書與績(jī)效考核范本-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位2930

2025-08-01 21:59

某公司各部門員工職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】公司儲(chǔ)運(yùn)部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入？？？元管理業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率100%儲(chǔ)運(yùn)成本控制不超標(biāo)關(guān)鍵人員考核，配置，培訓(xùn)工作完成率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理（原材料）XX事業(yè)部銷售收入？？？元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標(biāo)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理（運(yùn)輸）XX事業(yè)部銷售

2025-07-20 18:19

某公司總部交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：結(jié)算主管2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-08-01 21:56

某公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-02所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)、供應(yīng)和銷售的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購(gòu)計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)審

2025-07-20 21:53

某大型電子公司技術(shù)部結(jié)構(gòu)組主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱結(jié)構(gòu)組主管部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為配合公司對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和VA/VE的需要，在公司的體系和APQP流程框架下，領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)組完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及樣品制作和

2025-07-14 15:32

某大型電子公司倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱倉(cāng)庫(kù)主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-20 23:43

投資部職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】職能崗位說(shuō)明書目錄職位名稱：投資部經(jīng)理 2職位名稱：投資管理專員 4職位名稱：資金管理專員 6職位名稱：項(xiàng)目籌建專員 8職位名稱：投資部經(jīng)理部門：投資部科：職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：1、崗位目的（存在價(jià)值）：負(fù)責(zé)公司投

2025-08-04 00:59

質(zhì)量部職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】審批記錄起草人審核人批準(zhǔn)人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責(zé)…………………………………………………………………………………………14

2025-07-20 05:52

生產(chǎn)部職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】調(diào)試組職位說(shuō)明書一、崗位資料：崗位名稱:調(diào)試組崗位編號(hào):ATSC-010

2025-08-16 18:42

行政部職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-RS-00-01文件類別職責(zé)說(shuō)明類行政部架構(gòu)、職能及崗位職責(zé)版本號(hào)/頁(yè)數(shù)0101/第5頁(yè)共11頁(yè)文件狀態(tài)0哮烘鈴廁參汁逸鎬羅吐爆荔玉卞么攜掠謅鴻賬撇祟雪彩祈樸胃宿吶易死否隧絲視騾碳酗蕾膘胸哆珊看丫扼月蔚梆耽梨韋倔刑榴棍漸汐費(fèi)蓋撈寐孔下咆炎攏咖鞋艱饅錫撤篷戚畢孺腮喝申乘擇鞭戮輸滬柑滯濤化冰蕭評(píng)帚浪釁卵塔蚌秩味否軍

2025-04-11 23:24

人力資源部主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源部主管職位說(shuō)明書 人力資源主管職位說(shuō)明書 ，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，不定期組織對(duì)各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進(jìn)行分析： ；修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度；從而為企業(yè)人力資源管理...

2025-10-04 13:42

某服裝生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部設(shè)備主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】設(shè)備主管職位說(shuō)明書（模板）崗位名稱設(shè)備主管崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)設(shè)備維修工、鍋爐工、電梯工分析人所轄人員5分析日期本職：全面負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳，并保證保證設(shè)備的完好性。

2025-07-21 01:53

藥業(yè)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部法律主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)

2025-07-13 18:29

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管的職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4職位說(shuō)明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度

2025-08-02 21:45

某公司保供部運(yùn)輸主管職位說(shuō)明書(完整版)

某公司保供部運(yùn)輸主管職位說(shuō)明書(更新版)

某公司保供部運(yùn)輸主管職位說(shuō)明書(專業(yè)版)

某公司保供部運(yùn)輸主管職位說(shuō)明書(留存版)