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某公司總經(jīng)理與生產(chǎn)制造部安全目標責任書-預覽頁

2025-08-25 21:55 上一頁面

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【正文】 》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,生產(chǎn)制造部經(jīng)理與電氣工程師簽訂如下安全目標責任書。組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。抓好班組建設,提高班組管理水平。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、責任內(nèi)容貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產(chǎn)。負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。搞好班組安全生產(chǎn)競賽,表章先進,總結(jié)經(jīng)驗。四、附則本責任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。教育培訓率達100%特種作業(yè)持證上崗率達100%最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。負責對新工人(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。 一、工作目標員工安全教育率達到100%;事故隱患整改完成率100%。組織并參加安全活動,表彰先進,召開安全例會。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。四、附則本責任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2.在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金??顚S谩λ茌牱秶鷥?nèi)安全生產(chǎn)負責,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。 一、工作目標各安全檢查執(zhí)行率達100%各安全運行記錄完整度100%。積極開展各種形式的安全大檢查,并認真督促隱患所在部門限期進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。定期召開安全工作會議,分析我公司生產(chǎn)動態(tài),掌握安全工作的重點、難點,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。 一、工作目標輕傷率小于2%。對本崗位所屬工器具、吊索具和設備的安全裝置、防護設施、燈光照明、各種電氣設施要經(jīng)常檢查,加強維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,有問題不報告,而發(fā)生安全事故,崗位工人承擔責任。對于應排除的隱患有權要求上級予以處理。對本崗位沒有安全技術規(guī)程或安全技術措施的工作,可拒絕生產(chǎn)和施工。四、附則本責任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。教育培訓參加率達100%安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容在電氣工程師的領導下,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)地點要保持整潔,通道要暢通無阻,不得隨意堆放物件。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故,崗位工人承擔責任。如安全技術規(guī)程和安全技術措施有漏洞,有錯誤,有權向上級反映,并提出修改意見。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。接受班組的安全教育和培訓。對于比較危險的工作環(huán)境,作業(yè)點要認真搞好確認,保證自身和他人安全。有權制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設備設施、工器具,如不聽可上報處理。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時,應積極參加討論分析,吸取事故教訓,提出預防措施。甲方(機械工程師)簽字:乙方(機修鉗工)簽字:質(zhì)量技術部經(jīng)理與質(zhì)量主管安全目標責任書為認真做好我車間2017年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,質(zhì)量技術部經(jīng)理與質(zhì)量主管簽訂如下安全目標責任書。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。對于直接威脅自身安全的工作任務,有權停止作業(yè),可越級反映。多人多工種作業(yè)時,特別是比較危險的工作,如對本人構(gòu)成威脅時,有權撤離現(xiàn)場,并向上級反映,要求采取防范措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。 一、工作目標輕傷率小于2%。對本崗位所屬工器具、吊索具和設備的安全裝置、防護設施、燈光照明、各種電氣設施要經(jīng)常檢查,加強維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,有問題不報告,而發(fā)生安全事故,崗位工人承擔責任。對于應排除的隱患有權要求上級予以處理。對本崗位沒有安全技術規(guī)程或安全技術措施的工作,可拒絕生產(chǎn)和施工。四、附則本責任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。教育培訓參加率達100%安全責任制落實率達100%二、責任內(nèi)容在質(zhì)量主管的領導下,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。作業(yè)地點要保持整潔,通道要暢通無阻,不得隨意堆放物件。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故,崗位工人承擔責任。如安全技術規(guī)程和安全技術措施有漏洞,有錯誤,有權向上級反映,并提出修改意見。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。接受班組的安全教育和培訓。對于比較危險的工作環(huán)境,作業(yè)點要認真搞好確認,保證自身和他人安全。有權制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設備設施、工器具,如不聽可上報處理。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時,應積極參加討論分析,吸取事故教訓,提出預防措施。甲方(物流控制部經(jīng)理)簽字:乙方(倉管員)簽字:物流控制部經(jīng)理與采購員安全目標責任書為認真做好我車間2017年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,質(zhì)量主管與質(zhì)檢員簽訂如下安全目標責任書。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負直接責任。對于直接威脅自身安全的工作任務,有權停止作業(yè),可越級反映。多人多工種作業(yè)時,特別是比較危險的工作,如對本人構(gòu)成威脅時,有權撤離現(xiàn)場,并向上級反映,要求采取防范措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行
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