【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤裝備兼刑偵技術(shù)主管所屬部門(mén)公安處直接上級(jí)公安處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保障公安處的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)后勤裝備管理,偵破違法犯罪案件。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公安處的后勤裝備管理負(fù)責(zé)槍支、警械等警用器材和管理刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)品的管理;負(fù)責(zé)辦公用品、器材等的發(fā)放、配置、補(bǔ)充等
2025-07-13 23:54
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱車(chē)務(wù)安全監(jiān)察工程師所屬部門(mén)安全監(jiān)察室直接上級(jí)安全監(jiān)察室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保公司安全生產(chǎn)有序可控,負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)安全監(jiān)察。工作職責(zé)1.協(xié)助安全監(jiān)察室主任抓好車(chē)務(wù)安全檢查,制定措施,落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車(chē)務(wù)系統(tǒng)對(duì)上級(jí)頒布的安全生產(chǎn)方
2025-06-18 05:39
【摘要】朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司個(gè)人績(jī)效考核管理辦法第1頁(yè)共11頁(yè)朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司員工考核管理辦法第一章總則1.為引導(dǎo)、激勵(lì)公司員工開(kāi)發(fā)自身潛能和工作熱情,使員工在公司和部門(mén)目標(biāo)的指引下不斷提高工作業(yè)績(jī),促進(jìn)
2024-12-15 22:42
【摘要】朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司部門(mén)考核管理辦法(討論稿)第一章總則1.為提高朔黃鐵路公司(以下簡(jiǎn)稱公司)管理效率,促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)公正的衡量公司各部門(mén)的貢獻(xiàn),制定本辦法。2.部門(mén)績(jī)效管理是指根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)職能,設(shè)定部門(mén)的工作目標(biāo),并據(jù)此衡量部門(mén)貢獻(xiàn),兌現(xiàn)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的管理方法。3.實(shí)施績(jī)效管理的目的(1)通過(guò)實(shí)施績(jī)效管理,保證內(nèi)部每個(gè)組織的行動(dòng)與核
2025-04-08 23:55
【摘要】洗滌廠核算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱洗滌廠核算員崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)洗滌廠經(jīng)理工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)洗滌磧員工的考勤記錄,各類獎(jiǎng)金的發(fā)放,收集洗滌單及時(shí)入帳,統(tǒng)計(jì)每月洗洗滌收入,做好各類報(bào)表,定期與計(jì)財(cái)部進(jìn)
2025-08-04 03:03
【摘要】朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司朔黃鐵路運(yùn)輸信息系統(tǒng)工程初步設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院2020年12月天津朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司朔黃鐵路運(yùn)輸信息系統(tǒng)工程初步設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)
2025-08-22 04:55
【摘要】3/3口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:材料核算隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部長(zhǎng)??工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:
2025-07-22 16:26
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:統(tǒng)計(jì)兼核算隸屬部門(mén):設(shè)備環(huán)保科崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備環(huán)??瓶崎L(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):班組員工可輪換崗位:
2025-08-04 05:14
【摘要】神華煤炭運(yùn)銷公司績(jī)效管理規(guī)程22003年4月目錄第一部分 總則 3一 目的 3二 釋義 3三 基本原則 3四 適用對(duì)象 4五 績(jī)效考核權(quán)限 5六 績(jī)效考核內(nèi)容及頻次 5七 績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 7第二部分 組織績(jī)效考核 8一 釋義 8二 常規(guī)性績(jī)效
2025-04-12 13:04
【摘要】/成本核算職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱成本核算崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:成本核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本的核算工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)成本目標(biāo)與產(chǎn)值計(jì)劃、工程預(yù)算等有關(guān)文件
2025-07-21 15:09
【摘要】酒店電梯工程部核算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程部核算員崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)濟(jì)核算,做好部門(mén)文職工作和部門(mén)上傳下達(dá)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行成本核算,如維修費(fèi)、能耗等。
2025-06-18 00:55
【摘要】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料員崗位編號(hào)所在部門(mén)專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項(xiàng)工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項(xiàng)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 05:47
【摘要】/質(zhì)保員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)保員崗位編號(hào)所在部門(mén)物資部崗位定員1直接上級(jí)物資部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)完善采購(gòu)質(zhì)量體系,保證采購(gòu)質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購(gòu)質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長(zhǎng),制訂實(shí)施物資采購(gòu)、管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則
2025-08-03 05:55
【摘要】15/15職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱成本核算員職位編號(hào)所屬部門(mén)分廠核算科直接上級(jí)分廠成本主管職位設(shè)置目的分廠成本核算及各種指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.每日進(jìn)行分廠成本核算。2.每日進(jìn)行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。3.每月進(jìn)行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當(dāng)天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄,與各單位進(jìn)行核對(duì)和
2025-08-03 04:58
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部核算員職位代碼職位等級(jí)所屬部門(mén)**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部副部長(zhǎng)直接下級(jí)制造部數(shù)件、入庫(kù)各崗位協(xié)作職位**事業(yè)部財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部工資核算工作的順利開(kāi)展;2、確保公司制造部芝勞工后勤工作的開(kāi)展;職責(zé)1、協(xié)助制造部部長(zhǎng)、副
2025-07-20 23:38