【摘要】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對各部門實行經(jīng)濟(jì)考核，通過工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實施細(xì)則，檢查實施
2025-07-22 09:59
【摘要】崗位說明書職位名稱制單會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為確保公司財務(wù)管理的原始依據(jù)正確、完整，開展日常報銷、制單、審核業(yè)務(wù)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常報銷、制單、審核業(yè)務(wù)；2.負(fù)責(zé)審核原始憑證，做好記賬憑證相關(guān)資料的收集和歸檔；3.負(fù)責(zé)編制記賬憑證并記賬；4.
2025-07-22 09:43
【摘要】崗位說明書崗位名稱黨群工作秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司黨群工作提供支持，負(fù)責(zé)黨群的文件管理及相關(guān)會議管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)輛分公司黨群方面的文字、信息工作負(fù)責(zé)分公司黨群類文件、材料、總結(jié)報告的起草工作；負(fù)責(zé)上報分公司重點工作信息，并保證真實、準(zhǔn)確
2025-08-01 21:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱人事干事所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立
【摘要】崗位說明書崗位名稱分公司副經(jīng)理(運用)所屬部門機(jī)輛分公司直接上級分公司經(jīng)理直接下屬運用科、運用車間、安監(jiān)室、折返段、車輛科編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提高機(jī)車車輛運用管理工作，搞好機(jī)輛分公司安全生產(chǎn)，努力完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)，確保分公司工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司的安全工作
【摘要】崗位說明書職位名稱預(yù)算會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實，負(fù)責(zé)預(yù)算編制和內(nèi)部經(jīng)營承包的財務(wù)管理。工作職責(zé)1.在預(yù)算主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)預(yù)算的組織編制負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合下發(fā)公司年度預(yù)算要求；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)歸口部門編制各專項預(yù)算；負(fù)
2025-07-20 19:41
【摘要】崗位說明書崗位名稱分公司經(jīng)理所屬部門機(jī)輛分公司直接上級公司總經(jīng)理直接下屬副經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并組織實施分公司中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，運用組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、檢查等管理手段，在機(jī)車運用、檢修、安全管理、人員管理以及車輛檢修管理方面完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)，夯實管理基礎(chǔ)，確保公司安
2025-07-20 20:09
【摘要】崗位說明書職位名稱規(guī)章站務(wù)工程師所屬部門運輸部直接上級運輸部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保部門各項工作的順利開展，負(fù)責(zé)運輸工作中站技術(shù)管理、運輸規(guī)章管理、職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及部門內(nèi)部文電管理、行政事務(wù)工作。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理制定有關(guān)運輸管理規(guī)章制度，不斷完善公司技術(shù)管理體系負(fù)責(zé)建立并完善公司技術(shù)
2025-06-17 17:10
【摘要】崗位說明書職位名稱牽引、電力工程師所屬部門工程技術(shù)部直接上級工程技術(shù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了不斷改善牽引、電力設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，提高供電能力，負(fù)責(zé)組織完成公司電力基建任務(wù)，并負(fù)責(zé)牽引供電以及電力設(shè)備維修及更新改造技術(shù)管理工作。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定供電以及電力設(shè)備維修及更新改造計劃和相關(guān)管理制度
2025-06-17 16:17
【摘要】崗位說明書崗位名稱黨委副書記兼工會主席所屬部門機(jī)輛分公司直接上級黨委書記直接下屬分公司所屬各部門、下級單位編寫日期2003年12月審核人工作目的在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，保證黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令在分公司的貫徹執(zhí)行，保證公司黨委決定、決議和規(guī)章制度在分公司的落實，為全面完成企業(yè)各項任務(wù)、計劃提供政治保障。工作職責(zé)
【摘要】崗位說明書職位名稱綜合統(tǒng)計專員所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供真實會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)根據(jù)公司以及上級單位要求，定期或不定期提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營要求，定期或不定期提供統(tǒng)計分
【摘要】崗位說明書崗位名稱通信科科長所屬部門通信科直接上級分公司主管副經(jīng)理直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的為完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)通信相關(guān)設(shè)備維護(hù)和技術(shù)管理，確保設(shè)備正常使用。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)全面技術(shù)和安全管理工作建立并完善朔黃通信設(shè)備維護(hù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)方法；建立并
2025-08-01 21:41
【摘要】崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所屬部門原平分公司直接上級經(jīng)理直接下屬生產(chǎn)調(diào)度室主任編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分公司運輸生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備維修生產(chǎn)任務(wù)的落實和事故救援指揮，運用副經(jīng)理的職權(quán)和組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等管理手段，確保分公司工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，達(dá)到安全穩(wěn)定、有序，設(shè)備保障有力，不斷滿足運輸生產(chǎn)的要求
【摘要】崗位說明書崗位名稱工務(wù)工隊隊長所屬部門工務(wù)工隊直接上級主管副經(jīng)理直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的為提高工隊員工整體能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)長治久安，使設(shè)備經(jīng)常保持完整和質(zhì)量均衡，負(fù)責(zé)完善安全和設(shè)備質(zhì)量管理辦法、制度和措施，并組織實施。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理貫徹國家安全生產(chǎn)方針，遵守國家法律、法規(guī)
【摘要】崗位說明書職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開展，負(fù)責(zé)公文管理，協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會以及機(jī)關(guān)行政會議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項的通知、督辦
2025-07-22 09:47
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