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職業(yè)生涯規(guī)劃獲獎作品-預(yù)覽頁

2025-08-25 19:57 上一頁面

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【正文】 位的類型組合而成,組合時根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低依次排列字母,構(gòu)成其興趣組型,如 RCA 、 AIS 等; 二則因為影響職業(yè)選擇的因素是多方面的,不完全依據(jù)興趣類型,還要參照社會的職業(yè)需求及獲得職業(yè)的現(xiàn)實可能性。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。為人好奇,獨立性強(qiáng)。③、測評結(jié)果分析(1)得分分析:得分 測評結(jié)果與建議現(xiàn)實型 5【共同特點】愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào)。踏實穩(wěn)重、誠實可靠。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。為人好奇,獨立性強(qiáng)。藝術(shù)型 6【共同特點】愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào)。踏實穩(wěn)重、誠實可靠。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。如: 教育工作者(教師、教育行政人員), 社會工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)企業(yè)型 5【共同特點】追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能?!韭殬I(yè)建議】喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治/社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。喜歡關(guān)注實際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。注:常規(guī)型的人做事有耐心、細(xì)致,如果人的常規(guī)興趣弱。 職業(yè)人格— MBTI職業(yè)性格測試 ①、前言MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。②、測評結(jié)果您的性格類型是“ENFP”(外向+直覺+ 情感+知覺)性格特征: 熱情洋溢、富有想象力。靈活、自然不做作,有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力 ,言語流暢。 ENFP型的人對可能性很感興趣,所以他們了解所有事物中的深遠(yuǎn)意義。 ENFP型的人不墨守成規(guī),善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法,為思想或行為開辟新道路,并保持它們的開放。 ENFP型的人具有魅力、充滿生機(jī)。他們把更多的精力傾注于維持個人關(guān)系而不是客觀事物,喜歡保持一種廣泛的關(guān)系。 營銷經(jīng)理 宣傳人員 播音員 市場營銷和宣傳策劃 兒童教育老師 職業(yè)規(guī)劃顧問 節(jié)目策劃和主持人 卡通制作者評測小結(jié):我的職業(yè)價值觀前三名是生活型、創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型、技術(shù)/職能型?!皠?chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。他們鼓勵我向高處發(fā)展,可能的話支持我創(chuàng)業(yè)。所以軟件工程的研究和應(yīng)用,以及我國軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力,又有一定的實踐經(jīng)驗的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來推動。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。如何培養(yǎng)與國際接軌的高素質(zhì)軟件工程人才,已經(jīng)成為中國軟件產(chǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。盡快培養(yǎng)起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)軟件工程人才,已經(jīng)成為信息化工作中的重中之重。隨著時間的推移,金融危機(jī)將會慢慢退去,社會的各行各業(yè)仍然需要大量的人才。相關(guān)分析:綜合能力無論什么時候、什么行業(yè)都是比較受到用人單位關(guān)注的。三、 職業(yè)生涯路線的確立(一)SWTO 分析總結(jié)經(jīng)過對自己個人情況的分析和環(huán)境的分析,我對自己的情況和行業(yè)都有所了解。當(dāng)然,任何事情都要循序漸進(jìn),事業(yè)對于我來說是先于家庭的,所以在生涯路線中,事業(yè)目標(biāo)明晰了之后會追求家庭生活的目標(biāo)?!镜谌糠帧疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘病薄?5 / 38五、 制定行動計劃與措施此項計劃是在把專業(yè)知識學(xué)扎實的基礎(chǔ)上,理論聯(lián)系實際,參加社會上的各種活動和實踐;培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。(一)大學(xué)生涯規(guī)劃計劃大學(xué)生涯主要目標(biāo)規(guī)劃表大學(xué)生涯未來設(shè)想:2022年的時候,我會是個在校品德兼優(yōu)學(xué)生。此規(guī)劃主要針對大三學(xué)年:生活方面1) 人際交往目標(biāo):? 不斷結(jié)識朋友,更好的學(xué)會與人友好相處。? 用4C交流法,Confident(自信),Communication(溝通), Creation(創(chuàng)造), Cooperation(合作),尋找自己志同道合的朋友。? 學(xué)習(xí)面試各種技巧,提高應(yīng)對能力和面試成功率、自信心? 計算機(jī)獲得軟件工程師證書? 努力學(xué)習(xí),學(xué)好自己的專業(yè)課程,爭取拿獎學(xué)金? 修完專業(yè)課程,選修有關(guān)管理方面的課程Action:? 應(yīng)用SQ3R學(xué)習(xí)法:Survey(瀏覽),Question(質(zhì)疑),Read(閱讀),Recite(背誦),Review(復(fù)習(xí))。? 了解企業(yè)的企業(yè)文化,關(guān)注其招聘信息,在行業(yè)中的聲譽地位和動態(tài)變化。心態(tài)平和,樂觀,能承受一定工作壓力? 生活:滿足基本生活消費? 交際:好的團(tuán)隊精神;擴(kuò)大交際圈差距:? 管理方面欠缺? 缺乏成熟的心態(tài)和臨場的應(yīng)變能力和技巧目標(biāo):畢業(yè)后的第一個5年第一年第二、三年31 / 38? 敢于接受挑戰(zhàn),完成預(yù)期工作目標(biāo)? 及時了解當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻粜畔?,了解競爭對手的市場動向及變化,向業(yè)務(wù)管理層提出建議及改善? 接受營銷知識、內(nèi)部管理、行業(yè)知識等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓(xùn); 每周、每月必須給公司提交規(guī)范的工作報告成果:? 工作:有良好的溝通能力及心理承受能力;能熟練應(yīng)對客戶的問題? 生活:生活水平提高? 交際:維持就管理層、朋友直接的關(guān)系,積極拜訪新的合作伙伴差距:? 工作經(jīng)驗不豐富,項目負(fù)責(zé)沒有經(jīng)驗? 管理協(xié)調(diào)能力欠缺目標(biāo):? 在管理方面明顯有領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)? 對軟件運作銷售承包各個方面都很熟悉,而且有良好的應(yīng)變能力預(yù)期目標(biāo)規(guī)劃安排表第四、五年32 / 38短期目標(biāo)職業(yè)目標(biāo):軟件工程師 月薪:30004000元,保障基本生活水平職業(yè)能力: 指導(dǎo)程序員的工作; 參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;3 、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量;4 、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn);5 、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;6 、協(xié)調(diào)各個程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作中期目標(biāo).9職業(yè)目標(biāo):項目主管 月薪:50006000元職業(yè)能力:負(fù)責(zé)整體了解和跟蹤用戶需求; 負(fù)責(zé)項目計劃的制定、維護(hù)和調(diào)整; 負(fù)責(zé)項目的日常管理(人力、資源、進(jìn)度、成果等); 負(fù)責(zé)項目報告、成果、標(biāo)志文件的提交; 負(fù)責(zé)決策、精神及建議的上傳下達(dá); 負(fù)責(zé)對項目組成員的考核;三年短期目標(biāo)四年中期目標(biāo)四年過渡階段十四年長期目標(biāo)33 / 38 負(fù)責(zé)完成上級臨時交辦的工作; 積極推動知識庫的建設(shè);家庭目標(biāo):? 負(fù)擔(dān)起家里父母的部分衣食住行費用,減輕哥哥的負(fù)擔(dān)? 更換家里的部分家用設(shè)施過渡階段.9職業(yè)目標(biāo):部門經(jīng)理 月薪:70009000元職業(yè)能力:負(fù)責(zé)整體了解和跟蹤用戶需求; 負(fù)責(zé)項目計劃的制定、維護(hù)和調(diào)整; 負(fù)責(zé)項目的日常管理(人力、資源、進(jìn)度、成果等); 負(fù)責(zé)項目報告、成果、標(biāo)志文件的提交; 負(fù)責(zé)決策、精神及建議的上傳下達(dá); 負(fù)責(zé)對項目組成員的考核; 負(fù)責(zé)完成上級臨時交辦的工作; 積極推動知識庫的建設(shè);家庭目標(biāo):讓家里過的較寬裕,并考慮自己建立的婚姻家庭34 / 38長期目標(biāo)職業(yè)目標(biāo):創(chuàng)建自己的公司 月薪:10000元職業(yè)能力: 思考:關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略問題(目標(biāo)),關(guān)于資本問題(錢),關(guān)于人的問題(關(guān)心),關(guān)于產(chǎn)能問題(要多),關(guān)于管理效率問題(要快),關(guān)于費用成本問題(要省);觀察:找問題,找好人,找好事,找資源;行動:協(xié)助解決問題,激勵做好人,鼓勵做好事,整合好資源;喝茶:調(diào)動員工激情,凝聚全部力量,提升戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造業(yè)績,戰(zhàn)勝競爭對手,達(dá)成月度,季度,年度目標(biāo)。個人的職業(yè)生涯的成功,離不開自己對自己的肯定,同時家庭、企業(yè)社會的影響是密切相關(guān)的?,F(xiàn)在來說自己思想還是在成長中,很多時候思想很局限,思考的問題還不夠深度。為了縮小這種差距,需要在學(xué)習(xí)書本知識的同時,多參與社會實踐,在實踐中體會書本知識。 (4)能力的差距?!镜谒牟糠?結(jié)束語】通過對自我分析和行業(yè)分析,制定了這一規(guī)劃,總得來說是對自己較全面的剖析和職業(yè)定位。參考文獻(xiàn):《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》 冀學(xué)鋒 湖南師范大學(xué)出版社 2022年11月《大學(xué)生生涯規(guī)劃導(dǎo)論》 蔣建榮 詹啟生 南開大學(xué)出版社 2022年9月大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、都市人才網(wǎng)4 、葉婧——大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展2022年度調(diào)查報告5 、職業(yè)測試38 / 38
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