個人綜合考核表以及助理人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】個人綜合考核表以及助理人員績效考核表姓名：年月日項(xiàng)目內(nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績效25%目標(biāo)達(dá)成率超過目標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)很完美完

2025-06-30 17:09

經(jīng)理人員能力考核表-資料下載頁

【摘要】經(jīng)理人員能力考核表分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次3次4次工作態(tài)度1經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備52是否以長期的展望探索公司的未來153是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體54是否重視經(jīng)營理念55是否有敏銳的利益感覺

2025-06-30 23:47

經(jīng)理人能力考核表-資料下載頁

【摘要】經(jīng)理人能力考核表分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次3次4次工作態(tài)度1經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備52是否以長期的展望探索公司的未來153是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體54是否重視經(jīng)營理念55是否有敏銳的利益感覺

2025-07-01 00:01

技術(shù)人員能力考核表-資料下載頁

【摘要】技術(shù)人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)??專業(yè)技術(shù)高超能準(zhǔn)確執(zhí)行上級指示責(zé)任感極強(qiáng)有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好熟練掌握技術(shù)能遵守上級指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力正確掌握技術(shù)有進(jìn)取心能隨機(jī)應(yīng)變勉強(qiáng)能完成任務(wù)技術(shù)能力一般滿分15分15分

2025-06-30 22:07

公司營銷人員能力考核表-資料下載頁

【摘要】營銷人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)特別優(yōu)秀優(yōu)秀普通需要努力差業(yè)務(wù)能力顧客應(yīng)付能力極強(qiáng),有敏銳的銷售戰(zhàn)略精通業(yè)務(wù)有極好的交際能力，善于應(yīng)酬,責(zé)任感極強(qiáng),工作協(xié)調(diào)性卓越能隨機(jī)應(yīng)變,能應(yīng)付顧客要求,有價(jià)值觀念基本能完成自己銷售任務(wù),人事協(xié)調(diào)力好表現(xiàn)欠佳不能按時(shí)完成任務(wù)滿分15分15分14~12分

2025-06-30 18:51

面試考核表模板doc-資料下載頁

【摘要】姓名工號進(jìn)廠日期職位職等考核區(qū)間□轉(zhuǎn)正考核□升職考核□調(diào)動考核□季度考核□年終考核□其他考核受核人自我評定1、工作成功的方面2、需要改善的地方3、希望從公司得到怎樣的幫助4、其他人力資源部考核表考核項(xiàng)目考核要素評分標(biāo)

2025-07-21 17:29

普通員工考核表-資料下載頁

【摘要】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-07-26 14:36

公司員工考核表(-資料下載頁

【摘要】361°人員考核表姓名:崗位:項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

2025-08-17 08:25

員工轉(zhuǎn)正晉升考核表-資料下載頁

【摘要】......員工轉(zhuǎn)正/晉升考核表考核日期：年月日以下由被考評者本人填寫：姓名：考評項(xiàng)目：□轉(zhuǎn)正□晉級

2025-06-30 20:19

管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-08-04 07:16

普通員工考核表-資料下載頁

【摘要】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-07-24 18:29

員工服務(wù)成績考核表-資料下載頁

【摘要】一日反省主題檢查表?項(xiàng)目內(nèi)容當(dāng)日主題評價(jià)效果檢討1.1日的目標(biāo)達(dá)成2、差錯3、工作態(tài)度4、努力5、其他　　指責(zé)1.未達(dá)成目標(biāo)2、怠惰3、工作態(tài)度4、差錯5、其他　　褒獎1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、努力4、無差錯5、其他　　感謝1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、

2025-06-30 19:07

公司部門員工考核表-資料下載頁

【摘要】部門員工考核表中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表??????????經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表??????????業(yè)務(wù)人員考核表????

2025-06-30 18:30

管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-08-04 07:07

普通員工考核表-資料下載頁

【摘要】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 23:54

員工綜合能力考核表模板-展示頁

員工綜合能力考核表模板-在線瀏覽

員工綜合能力考核表模板-閱讀頁

員工綜合能力考核表模板(文件)

員工綜合能力考核表模板-全文預(yù)覽