【摘要】2018年度策略性營(yíng)銷規(guī)劃與2018年度精神家園建設(shè)工作計(jì)劃匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 2018年度策略性營(yíng)銷規(guī)劃 2018年度策略性營(yíng)銷規(guī)劃(一) 一、穩(wěn)定與老客戶的關(guān)系 對(duì)于老客戶,...
2024-10-10 08:27
【摘要】策略性營(yíng)銷計(jì)劃的制定與管理更多課程及視頻訪問(wèn):第一講:讓人又愛(ài)又恨的營(yíng)銷計(jì)劃——營(yíng)銷計(jì)劃解惑一、為什么需要營(yíng)銷計(jì)劃????公司運(yùn)營(yíng)的需要管理的需要激勵(lì)的需要經(jīng)銷商的需要?二、為什么計(jì)劃跟不上變化?認(rèn)知之誤常規(guī)事項(xiàng)與突發(fā)性事項(xiàng)的沖突計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?三、為什么營(yíng)銷計(jì)劃成了
2025-01-20 12:30
【摘要】策略性績(jī)效管理績(jī)效管理流程績(jī)效管理年初工作事項(xiàng),除了透過(guò)績(jī)效考核回顧過(guò)去,在展望未來(lái)部份,一方面是協(xié)助員工績(jī)效改善并規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃;另一方面便是根據(jù)公司與單位目標(biāo)設(shè)定年度工作目標(biāo);之后,在年度當(dāng)中,則須定期溝通激勵(lì)、指導(dǎo)糾正、培訓(xùn)授權(quán)與記錄追蹤績(jī)效。這整個(gè)績(jī)效管理流程,請(qǐng)參考下圖:期初的目標(biāo)設(shè)定便是績(jī)效管理制度的”計(jì)劃”(Plan),期中績(jī)效追蹤則是”執(zhí)行”(-Do),期末績(jī)效
2025-04-09 02:13
【摘要】19/20策略性績(jī)效管理績(jī)效管理流程績(jī)效管理年初工作事項(xiàng),除了透過(guò)績(jī)效考核回顧過(guò)去,在展望未來(lái)部份,一方面是協(xié)助員工績(jī)效改善并規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃;另一方面便是根據(jù)公司與單位目標(biāo)設(shè)定年度工作目標(biāo);之后,在年度當(dāng)中,則須定期溝通激勵(lì)、指導(dǎo)糾正、培訓(xùn)授權(quán)與記錄追蹤績(jī)效。這整個(gè)績(jī)效管理流程,請(qǐng)參考下圖:期初的目標(biāo)設(shè)定便是績(jī)效管理制度的”計(jì)劃”(Plan),期中績(jī)效追蹤則是”執(zhí)行”
2025-04-07 22:02
2025-06-29 16:33
【摘要】策略性商務(wù)談判技術(shù)講座第一講談判人才的培訓(xùn)方法建立積極的觀念?簡(jiǎn)而言之,策略性的商務(wù)談判技巧就是因時(shí)因地因人來(lái)決定談判的條件。以下是一個(gè)有趣的談判案例,通過(guò)這個(gè)案例你可以清楚地看到,其中的畫家是如何根據(jù)買主的不同來(lái)調(diào)整自己的出售策略的,由此可見談判技巧的重要性。?小故事兩位美國(guó)人到歐洲向街頭的同一個(gè)畫家買畫。第一個(gè)美國(guó)人問(wèn):這
2025-07-27 23:40
【摘要】第一講商戰(zhàn)利劍:年度策略性營(yíng)銷規(guī)劃導(dǎo)言德國(guó)著名軍事戰(zhàn)略家克勞塞維茨曾說(shuō)過(guò):“戰(zhàn)爭(zhēng)與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相同,也是人類利益沖突之一?!敝钡?0世紀(jì)初以前,一個(gè)國(guó)家或個(gè)人的富有程度,主要是由它們擁有土地和財(cái)富的多少所決定的。因此,國(guó)家之間的矛盾甚至沖突的主要目標(biāo)是領(lǐng)土問(wèn)題。工業(yè)和貿(mào)易的發(fā)展使這一情況發(fā)生了巨大變化,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已經(jīng)由爭(zhēng)奪土地轉(zhuǎn)為爭(zhēng)奪市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)成為當(dāng)代全球的主旋律,企
2025-08-03 10:20
【摘要】引言【本講重點(diǎn)】建立積極的觀念談判高手的十二項(xiàng)基本才能中西方談判風(fēng)格差異如何建立優(yōu)質(zhì)的心理素質(zhì)談判高手的全方位口才技巧?建立積極的觀念?簡(jiǎn)而言之,策略性的商務(wù)談判技巧就是因時(shí)因地因人來(lái)決定談判的條件。以下是一個(gè)有趣的談判案例,通過(guò)這個(gè)案例你可以清楚地看到,其中的畫家是如何根據(jù)買主的不同來(lái)調(diào)整自己的出售策略的,由此可見談判技巧的重要性。
2025-07-31 00:31
【摘要】策略性商務(wù)談判培訓(xùn)?★課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程★銷售部經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)員★采購(gòu)部經(jīng)理、主管、采購(gòu)員★培訓(xùn)部經(jīng)理、主管★各行業(yè)商務(wù)談判人員及有志于投身此事業(yè)者?★課程目標(biāo)——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:1.領(lǐng)略中國(guó)人與西方人不同的談判風(fēng)格2.從談判演練案例測(cè)驗(yàn)自己的談判實(shí)力3.知道成為談判高手必備的12項(xiàng)條件
2025-07-27 17:32
【摘要】策略性降低成本所謂『策略』,是如何應(yīng)用最少的資源耗用,以達(dá)成最高經(jīng)營(yíng)價(jià)值的管理思惟及決策的一門技術(shù)。在降低成本的管理領(lǐng)域之中,策略性的降低成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝出于用心計(jì)較與苦節(jié)物用?!窘档统杀疽獜氐祝杀靖拍盍私馄稹?俗語(yǔ)說(shuō)得好:「殺魚殺到鰭,做事做透枝」,意思是說(shuō):『凡事要做就要做得徹底,不要只是混混皮毛而已?!?一次我應(yīng)邀到某大企業(yè)演講,講題是「降低成本的十大利
2025-07-27 23:16
【摘要】3.制訂策略規(guī)劃與行銷策略任課教師:大綱ó前言:太擠了,還擠得進(jìn)?ó策略規(guī)劃的基本概念ó公司策略規(guī)劃ó事業(yè)策略規(guī)劃ó行銷策略規(guī)劃2前言:太擠了,還擠得進(jìn)?連鎖咖啡店、蛋糕店滿街都是。85度C還能全臺(tái)沸騰?(來(lái)源:85度C網(wǎng)站)3前言:太擠了,還擠得進(jìn)?王建堯副總:「我
2025-01-10 14:23
【摘要】5/6業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的策略性思考模型 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的策略性思考其主要目的是通過(guò)對(duì)評(píng)估目的、評(píng)估基礎(chǔ)和企業(yè)可以達(dá)到的評(píng)估能力的全面分析,來(lái)確定一種策略性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估模式(見圖2) 評(píng)估目的 評(píng)估的目的通常有兩種,“員工個(gè)人業(yè)績(jī)提升與激勵(lì)”和“組織業(yè)績(jī)提升”。前者著眼于通過(guò)激勵(lì)個(gè)體員工,提高其業(yè)績(jī),進(jìn)而促進(jìn)組織業(yè)績(jī),但這種遞進(jìn)關(guān)系通常是不必然的;后者則直接將視點(diǎn)放在了組織業(yè)績(jī)提升上
2025-06-28 22:58
2025-04-08 11:30
【摘要】3.制訂策略規(guī)劃與行銷策略任課教師:大綱ó前言:太擠了,還擠得進(jìn)?ó策略規(guī)劃的基本概念ó公司策略規(guī)劃ó事業(yè)策略規(guī)劃ó行銷策略規(guī)劃2前言:太擠了,還擠得進(jìn)?連鎖咖啡店、蛋糕店滿街都是。85度C還能全臺(tái)沸騰?(來(lái)源:85度C網(wǎng)站)3前言:太擠了,還擠得進(jìn)?王建堯副總:「我們採(cǎi)
2025-01-14 05:28