【正文】 情況；遵紀(jì)守法，執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度情況；同志間團結(jié)協(xié)作和組織紀(jì)律執(zhí)行情況；在政治、工作、生活、學(xué)習(xí)諸方面起表率作用的情況；其它重要問題。6．院級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開日期，提前七天報告局黨支部，并將會議日期提前三天通知與會人員，使其作好準(zhǔn)備。8．民主生活會的主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言，對民主生活會中反應(yīng)出來的問題，要積極制訂措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時報告；違反黨紀(jì)、政紀(jì)、國法的，應(yīng)按干部管理權(quán)限，分別交黨紀(jì)檢機關(guān)、國家監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)查處。（六）黨支部每年召開工會、團委工作聯(lián)席會，離退休人員座談會1—2次。檢查結(jié)果列入“雙爭”考核內(nèi)容。2．黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，各支部與科主任之間要互相尊重、互相團結(jié)，發(fā)揚民主作風(fēng)，遇事多商量，做到大事講原則、講奉獻，小事講風(fēng)格、講謙讓。4．模范執(zhí)行黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，要求群眾做到的，自己首先要自覺遵守，如有違紀(jì)情況，除按醫(yī)院有關(guān)條例處罰外還予以全院通報批評，自己作出深刻檢查。7．在醫(yī)院設(shè)立招標(biāo)辦，院內(nèi)招標(biāo)采購實行“三權(quán)”分離制度，職工代表參與招標(biāo)過程。以上條款，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部應(yīng)自覺遵守，并時刻置于群眾監(jiān)督之下，凡有悖與此規(guī)定的，歡迎廣大職工向上級部門舉報，凡舉報事實屬實，對舉報人予以一定的獎勵，并給予保密。黨支部按照要求制定政治學(xué)習(xí)計劃并組織督促檢查，將支部組織生活、政治理論學(xué)習(xí)情況納入支部目標(biāo)管理內(nèi)容，作為評選先進支部的重要條件之一。要以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)《條例》、《習(xí)總書記系列講話》、黨的基本知識、重要文獻和有關(guān)精神，全面貫徹黨中央重要思想。學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)必須要堅持制度化，使廣大黨員了解熟悉黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格依紀(jì)治黨，提高依紀(jì)治黨的能力。3．豐富學(xué)習(xí)形式。落實黨組織一把手責(zé)任制度。2．談心談話內(nèi)容。三是黨員相互肯定成績，指出存在的問題，進行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵黨員奮發(fā)進取。談心活動要有記錄備查。4．談心談話方式。各黨小組每半年定期向黨支部報告工作情況。黨支部應(yīng)定期向黨員大會報告工作，聽取黨員對黨組織工作的意見，接受黨員的監(jiān)督。黨員應(yīng)定期參加組織生活會，向黨組織匯報自己的思想和工作，求得黨組織和同志們的幫助?！　∷?、組織生活制度1．嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。2．民主生活會和組織生活會。要根據(jù)形勢、任務(wù)和黨員思想實際和上級黨支部的要求確定。全面落實思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作，完善學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、黨員管理和發(fā)展黨員等各項制度。黨支部成員參加所在黨支部組織生活不少于80%。在普通黨員中進行設(shè)崗定責(zé)，黨員積極參加“一員雙崗”活動，黨組織把黨員“雙崗”情況做好紀(jì)錄，建立必要臺賬，并形成一定的激勵機制。4．要通過各種形式、渠道，主動了解群眾的思想生活等情況，認真聽取群眾的建議和批評，積極采納群眾的建議，真情關(guān)愛群眾，關(guān)愛困難職工和離退休老同志。評議等次一般分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員。對基本合格黨員，要提出整改措施，限期改正。2．進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)定期分析預(yù)警機制、責(zé)任落實機制、考核機制和責(zé)任追究機制。3．經(jīng)常分析黨員、干部的思想、工作、社交等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。　　八、黨組織監(jiān)督保障制度1．建立醫(yī)院重大事項議事、決策制度。黨組織要緊密圍繞醫(yī)院中心工作，健全院務(wù)公開制度，把握辦事依據(jù)，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。每年年底前，要將本支部黨建工作情況以書面形式報院黨委?！　〉谒臈l 發(fā)展黨員工作分三個階段：培養(yǎng)、教育、考察積極分子階段；辦理入黨手續(xù)階段；預(yù)備黨員教育、考察和轉(zhuǎn)正階段。 第六條 黨支部同申請人談話。　　第七條 建立申請人檔案。 第九條 列為入黨積極分子的基本條件：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和章程，本人對黨有正確的認識，入黨動機端正，熟悉黨的基本理論、基本路線、基本知識，能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。第十條 填寫《入黨積極分子考察表》。第十二條 培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任： 向入黨積極分子宣傳黨的章程和綱領(lǐng)，進行黨的基本知識教育，幫助其端正入黨動機，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心；認真了解入黨積極分子對黨的認識和入黨動機以及他們的政治歷史、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并如實向黨組織匯報，填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》；經(jīng)常找入黨積極分子談心(至少每季度一次)；在入黨積極分子基本具備黨員條件后，向黨組織建議將他們列為發(fā)展對象?！　〉谑鍡l 入黨積極分子的思想?yún)R報。第四章 確定發(fā)展對象　　第十七條 發(fā)展對象的含義。　　第二十條 自傳內(nèi)容： 寫明個人與家庭主要成員主要社會關(guān)系的情況；寫明自己的歷史(一般應(yīng)從上中學(xué)時寫起)；寫明自己的思想演變過程，這是自傳的主體部分。　　第二十二條 入黨介紹人的主要任務(wù)： 指導(dǎo)被介紹人正確填寫《入黨志愿書》，并在《入黨志愿書》中認真填寫自己的意見；在支部黨員大會討論時，負責(zé)介紹被介紹人的有關(guān)情況；在被介紹人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進行教育，幫助其按期轉(zhuǎn)為正式黨員。如果某些項目沒有內(nèi)容可填寫時，應(yīng)注明“無”。在召開接收預(yù)備黨員的支部大會之前，黨支部要將擬接收預(yù)備黨員基本情況，按規(guī)定格式公示5～7天，廣泛征求意見。如果到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過支部有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，支部大會應(yīng)改期召開。與會黨員對發(fā)展對象是否符合黨員條件充分發(fā)表意見。支部負責(zé)人宣讀支部大會的表決決議。院黨支部組織委員與申請人進行談話、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，進一步考察，并提出對申請人入黨的意見。黨支部書記簽名蓋章。第二十九條 入黨宣誓。預(yù)備黨員應(yīng)每個季度向所在黨支部作一次書面思想?yún)R報。　　第三十二條 轉(zhuǎn)正申請。預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，先由所在黨小組討論，支委會在聽取黨小組意見并對預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)進行審議后，提出能否轉(zhuǎn)正的意見，然后提交支部大會討論。因故延期討論的預(yù)備黨員預(yù)備期滿時，已具備了轉(zhuǎn)為正式黨員條件的，仍應(yīng)按時轉(zhuǎn)為正式黨員。及時召開黨支部會討論審批(程序與吸收預(yù)備黨員相同)。預(yù)備黨員批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員后，黨支部書記把該黨員的材料袋全部移交給黨辦，黨辦按照人事檔案的要求，將其入黨申請書、《入黨志愿書》、思想?yún)R報等存入本人檔案。推優(yōu)入黨工作實施細則一 推薦對象所在團支部要根據(jù)不同年紀(jì)團員的思想特點，加強團員隊伍建設(shè)，增強團員的團員意識，有重點地開展思想政治教育，黨的基礎(chǔ)知識教育。 三 團支部在向同級黨組織提出推薦對象和意見后，應(yīng)繼續(xù)協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)和考察工作。 四經(jīng)團支部一段時間的培養(yǎng)、考察后，召開團支部會提出擬推薦對象報團委審核，團委征求擬推薦對象所在黨組織的意見后，反饋給團支部。團委審核后簽署意見，報黨支部。 “推優(yōu)”工作一般每半年進行一次。2. 尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分富貴、貧窮、地位、職業(yè)、性別，都應(yīng)一視同仁。5. 為病人保守秘密、實行保護性醫(yī)療，不泄漏病人穩(wěn)私與秘密。被人尊重是一種權(quán)利，尊重他人是一種美德。：平等是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。二、儀表儀態(tài)儀表儀態(tài)總原則：儀表整潔，患者爽心；神情神態(tài)，望之可親；舉止得體，贏得可敬；操作專業(yè)，技術(shù)可信。第二條 本條例適用于醫(yī)院全體在職職工。第二章 獎 勵第六條 對獲得獎勵的科研項目或新技術(shù)、新項目，依據(jù)獲獎成果的等級分別按下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵（按最高獎獎勵一次）：注：①對科研項目及時結(jié)題且有成果的，按省部級；②設(shè)科研立項獎，凡列入國家、省部級科研項目，并有下?lián)芙?jīng)費的，以所下?lián)芙?jīng)費的10%作為立項獎。第九條 凡參加醫(yī)院組織的或以醫(yī)院名義派出參加的各類衛(wèi)技專業(yè)類競賽獲獎?wù)?，按下列?biāo)準(zhǔn)進行最高獎獎勵一次，其他酌情獎勵：第十條 經(jīng)過院辦室向?qū)ν庑麄髅襟w，如報紙、電臺等采寫醫(yī)院正面宣傳報道者，按《醫(yī)院信息報道工作管理辦法》進行獎勵。第十三條 各職能科室由于工作差錯造成不良影響者，發(fā)現(xiàn)一次扣100元；造成投訴，發(fā)現(xiàn)一次扣300元。第十七條 堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，若發(fā)生違規(guī)收費、錯收、漏收等行為，一經(jīng)查實，按醫(yī)院《醫(yī)療服務(wù)價格管理責(zé)任追究制度》對相關(guān)責(zé)任人予以處罰。上述兩項中，情節(jié)嚴(yán)重者，依法依規(guī)從嚴(yán)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。不顧勸阻者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度扣1000—2000元。第二十三條 醫(yī)院工作人員在上班時間不得吃零食、干私活；玩游戲、打瞌睡，如有違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。在易燃、易爆場所如倉庫、氧氣間等吸煙者，發(fā)現(xiàn)一次扣1000元，并給予相應(yīng)的行政處罰。第二十八條 上午9：00至下午16：00，醫(yī)院在職職工在院區(qū)內(nèi)停放私車超過半小時，被視為違規(guī)院內(nèi)停車，年度內(nèi)第一次發(fā)現(xiàn)扣100元，以后則加倍遞增。第三節(jié) 醫(yī)療質(zhì)量第三十二條 發(fā)生缺陷、一般差錯、嚴(yán)重差錯、醫(yī)療事故，按《洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院安全醫(yī)療規(guī)定》處理。、早退、脫崗、擅自離崗，十二個月內(nèi)累計超過四次以上；連續(xù)曠工4天以上，或十二個月內(nèi)累計曠工6天以上；上班時間干私活、玩游戲、打瞌睡，十二個月內(nèi)累計發(fā)生四次以上；上班酗酒、打斗；在高度危險場所吸煙；管理人員因管理、督導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重不良后果；提供虛假學(xué)歷、專業(yè)證書、身份證或其他證書、證明材料，隱瞞影響正常工作的病史、工作經(jīng)歷，采用欺騙手段與醫(yī)院訂立的或變更的勞動合同；違反醫(yī)院安全防火制度，如私自在集體宿舍以及醫(yī)院任何場所使用電爐、熱得快等，十二個月內(nèi)發(fā)生三次以上；發(fā)生嚴(yán)重差錯、醫(yī)療事故，后果嚴(yán)重者。：職工事假由本人提出書面申請，三天內(nèi)由科室負責(zé)人及相關(guān)職能科室審批；三天以上一周以內(nèi)的由科室負責(zé)人、相關(guān)職能科室及分管院長審批；一周以上事假須經(jīng)院部審批。(二)病假 。在試工期內(nèi)，前者累計病假超過一周，后者累計病假超過半月，則取消試工，按連續(xù)病假處理。(四) 婚假 初婚已到法定年齡未到晚婚年齡、再婚，婚假三天；雙方晚婚（男25周歲，女23周歲）婚假十五天。難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的增加產(chǎn)假7天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。:凡符合晚育規(guī)定且生育后的本院男性職工可享受7天護理假（須一次用完，不能分開使用）。三、缺勤處理 凡屬下列情況之一者，按曠工處理： ； ，未按期到調(diào)整后的工作崗位報到上班； 未經(jīng)科室負責(zé)人同意的年休及調(diào)休。二、績效工資：醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，在每月月末發(fā)放上一個月的績效工資。(二)培訓(xùn)原則：員工培訓(xùn)需求與醫(yī)院發(fā)展需要相結(jié)合。，人事科及相關(guān)職能部門將嚴(yán)格考勤。錄取后簽訂相關(guān)協(xié)議方可參加。(5)研究生課程進修結(jié)業(yè)后至少在本院工作滿5年，獲得碩士學(xué)位后至少在本院工作滿10年，獲得博士學(xué)位后至少在本院工作滿15年。(1)申請本科學(xué)歷教育者，思想素質(zhì)好，工作積極，身體健康并符合招生院校招生條件。面授學(xué)習(xí)時間由本人利用年休、調(diào)休解決，必須在不影響工作的前提下經(jīng)科室同意及相關(guān)職能部門同意后才能參加。(3)進修期間工資、醫(yī)療費按在職職工同等待遇。(2)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班或?qū)W術(shù)活動須經(jīng)科室同意，由相關(guān)職能科審批，分管院長、院長審批后方可參加。培訓(xùn)以臨床輪轉(zhuǎn)和課程學(xué)習(xí)兩種形式進行，原則上新畢業(yè)醫(yī)師臨床輪轉(zhuǎn)2年后，開始參加理論考核。醫(yī)院所有員工均進行年度考核。 專業(yè)技術(shù)職稱聘任：員工在取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格前提下，根據(jù)員工的實際工作能力，每年由醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職稱聘任小組討論決定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。2. 每年向病人發(fā)放意見征求表，進行滿意度調(diào)查。對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以拒絕的，應(yīng)于24小時內(nèi)上交醫(yī)院辦公室。4．開藥、儀器檢查、化驗檢查及其它醫(yī)療檢查等，拒絕收取開單提成。8．執(zhí)行患者住院“一日清單制”，不分解收費，不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不自立項目收費。3 重要干部任免主要指： 全院職能科以上（含副科）黨政干部及業(yè)務(wù)科室正、副主任任免、重點崗位管理人員的調(diào)整、聘用等； 中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘用； 確定科級后備干部人選。 實事求是原則：必須尊重客觀，符合實際，有利于醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。 提交醫(yī)院黨政聯(lián)席會議研究決定，下發(fā)實施方案。 由招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)招投標(biāo)章程，審查招標(biāo)立項工作，組織落實招標(biāo)事宜，向院務(wù)會通報招標(biāo)結(jié)果。20萬元以下5萬元以上的基建項目和4萬元以下的基建服務(wù)類項目由醫(yī)院自行招標(biāo)或委托中介代理機構(gòu)招標(biāo)，醫(yī)院在招標(biāo)前填報《洪洞縣衛(wèi)生系統(tǒng)基建項目招標(biāo)申報表》交市衛(wèi)計局報批備案、招標(biāo)后上報招標(biāo)結(jié)果；c單個品種或同類品種年使用金額在10萬元以上的，未納入統(tǒng)一招標(biāo)的物資材料，執(zhí)行院內(nèi)招標(biāo)。1．堅持實事求是的工作作風(fēng)，耐心、細致接待來訪人員，積極主動為人民群眾排憂解難。5．建立來訪工作記錄，注意收集各種信訪信息，對帶有傾向性、政策性和直接影響醫(yī)院聲譽的案例應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)，并提出處理建議。非醫(yī)療性投訴：涉及服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律、服務(wù)流程、行風(fēng)建設(shè)等方面的投訴。3．院周會、職代會負責(zé)投訴對象對處理結(jié)果不服個案的復(fù)查復(fù)核工作，職代會復(fù)核為最終復(fù)核程序。四、 工作程序（一）投訴信息的接收辦公室、醫(yī)務(wù)科（或總值班）接到投訴信息后，認真正確填寫《洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院投訴處理記錄單》。重大投訴立即報告相關(guān)職能部門、院領(lǐng)導(dǎo)。投訴處理中，如被投訴對象如對處理結(jié)果不服，可以在自收到“處罰通知單”之日起3天內(nèi)申請院周會進行復(fù)查；如對復(fù)查結(jié)果不服，可以在自收到復(fù)查后“處罰通知單”之日起3天內(nèi)要求職代會進行復(fù)核。（四）投訴處理情況的跟蹤辦公室或醫(yī)務(wù)科牽頭負責(zé)督查整改工作的實施情況和效果, 視情況做好投訴者的回訪工作。通過實施院務(wù)公開工作，加強社會公眾監(jiān)督和醫(yī)院內(nèi)部職工監(jiān)督，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)院地理位置、院內(nèi)科室分布就醫(yī)指南，醫(yī)院網(wǎng)站，院區(qū)內(nèi)指示牌，病歷卡套印主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況醫(yī)院網(wǎng)站門診、急診、住院的就診程序，醫(yī)生、護士安排醫(yī)院網(wǎng)站，就醫(yī)指南，門診、急診、住院宣傳欄，門診時間一覽表醫(yī)院職工上崗時佩戴由本人姓名、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌員工統(tǒng)一佩戴工牌2 醫(yī)療服務(wù)價格信息