【正文】 應當繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。 　　第二條 安委會和財政部門對企業(yè)安全費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。 公司對職工承擔工傷保險責任。 公司（企業(yè)管理部）自工傷事故發(fā)生之日起，根據(jù)工傷認定資料，十五日內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T提出工傷報告和工傷保險待遇申報。工傷醫(yī)療期內(nèi)，領取工傷津貼，企業(yè)停發(fā)工資。 對于因主觀原因致使工傷的發(fā)生，給企業(yè)造成直接經(jīng)濟損失（扣除保險賠償后）,主要責任部門和領導以及與事故有直接因果關系的責任人，要承擔相應的經(jīng)濟責任，具體規(guī)定如下： ①對因違章指揮（操作）造成的工傷財產(chǎn)損失，與工傷事故負有直接因果關系的責任人，承擔直接經(jīng)濟損失20%。 ⑤對發(fā)生工傷財產(chǎn)損失的作業(yè)小組，承擔直接經(jīng)濟損失10%。 本辦法自下文之日起施行。、標準進行符合性評價4．管理要求：安環(huán)辦每半年與省、市、縣級安全部門進行溝通，獲取相關的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。安環(huán)辦負責將確認后的安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求納入公司《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并及時對其進行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按GC/AGB09《文件管理制度》執(zhí)行。、反饋各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安環(huán)辦，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，報綜合部進行登記更新。，管理者代表、安環(huán)辦應明確責任部門。目的建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行：、停車操作程序；、指標的控制；；；；；；、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”；由評審管理職能部門負責公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。1 目的為確保安全生產(chǎn)相關檔案管理的完整性、合理性、科學性，使其為今后安全工作開展提供參考資料和文獻，特制定本管理制度。負責安全管理制度的制定、修訂、發(fā)放管理工作。、班組等負責涉及安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達、學習及使用。、準確、清晰、專人管理。，修訂原檔案資料時，要做好記錄。、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺帳。 ，制定日期和批復及文件更改。3 職責，并為人員能力的提高提供必要的培訓條件；；；、考核；、公司綜合部實施公司級的安全培訓計劃；。4. 其他安全管理人員（指職能部門負責人、生產(chǎn)單位負責人）及專業(yè)工程技術人員，由安質(zhì)環(huán)部負責組織進行安全教育培訓。班組活動應作好記錄臺帳。由安質(zhì)環(huán)部審核和備案，生產(chǎn)部具體組織實施；b. 以上特殊工作人員的?。〒Q）證情況由安全環(huán)保處建立取證、換證檔案。公司級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；b. 各部門負責組織對分配的新進人員進行二級安全培訓（內(nèi)容包括：本部門安全生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的風險及防范措施；典型案例及事故應急措施等），并進行考核。a. 轉(zhuǎn)崗、復崗、管理人員頂崗應由相關部門進行安全培訓并考核，合格后方能上崗；b. 外來實習學生、參觀人員由公司綜合部負責組織、各單位配合進行安全教育培訓；外來學習人員由相關部門負責安全教育培訓；c. 外來施工人員、民工、臨時工由安質(zhì)環(huán)部負責組織、各部門配合，進行安全教育培訓。1目的為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理及安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，特制定本制度。、換證培訓的實施，并進行所屬特種作業(yè)人員的安全管理。公司特種作業(yè)人員包括：；、焊接作業(yè)；；；；，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位培訓、考核合格，取得《特種作業(yè)操作證》（以下簡稱“操作證”），方可獨立作業(yè)?！安僮髯C”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由相關安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位吊銷其“操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)?！叭瑫r”管理制度1目的為確保建設項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本制度。二、新建、改建、擴建和技術改造等建設項目應當采用資源利用率高、能耗物耗小、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝，采用經(jīng)濟合理的廢棄物綜合利用技術和污染物處理技術。四、在建設項目初期設計階段，應當按照環(huán)保設計規(guī)范要求，編制環(huán)境保護篇章。在此期間，必須將環(huán)保設施管理納入生產(chǎn)系統(tǒng)管理中，對環(huán)保設施運行情況和對環(huán)境的影響進行自查及監(jiān)測。十、凡建設項目為引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的環(huán)保設施和技術。 （一）建設項目“三同時”的定義建設項目“三同時”是指生產(chǎn)性基本建設項目中的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，以確保建設項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 建設項目“三同時”的要求是針對我國境內(nèi)的新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目和引進的建設項目，包括在我國境內(nèi)建設的中外合資、中外合作和外商獨資的建設項目。 建設項目中引進的國外技術和設備應符合我國規(guī)定或認可的勞動安全衛(wèi)生標準，全部設計應符合我國有關規(guī)范和規(guī)定的要求。 建設項目“三同時”是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障措施，是一種事前保障措施。 建設單位或可行性研究承擔單位在進行可行性研究時，應進行勞動安全衛(wèi)生論證，并將其作為專門章節(jié)編人建設項目可行性研究報告。 (1)大中型或限額以上的建設項目。 (2)火災危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設項目。 (3)爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設項目。 (4)大量生產(chǎn)或使用I級、I級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設項目。 (5)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上游離二氧化硅粉料的建設項目。 (6)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)確認的其他危險、危害因素大的建設項目。 建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價單位應采用先進、合理的定性、定量評價方法，分析建設項目中潛在的危險、危害因素及其可能造成的后果，提出明確的預防措施，并寫入預評價報告。 初步設計是說明建設項目的技術經(jīng)濟指標、總圖運輸、工藝、建筑、采暖通風、給排水、供電、儀表、設備、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、投資概算等設計意圖的技術文件（含圖紙），我國對初步設計的深度有詳細規(guī)定。 設計單位在編制初步設計文件時，應嚴格遵守我國有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》，并應依據(jù)勞動安全衛(wèi)生預評價報告及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的批復，完善初步設計。 《勞動安全衛(wèi)生專篇》的主要內(nèi)容包括：設計依據(jù)；工程概述；建筑及場地布置；生產(chǎn)過程中職業(yè)危險、危害因素的分析；勞動安全衛(wèi)生設計中采用的主要防范措施；勞動安全衛(wèi)生機構(gòu)設置及人員配備情況；專用投資概算；建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價的主要結(jié)論；預期效果及存在的問題與建議。 建設單位在初步設計會審前，應向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)報送建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價報告和初步設計文件及圖紙資料．初步設計方案經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審查同意后，應及時辦理《建設項目勞動安全衛(wèi)生初步設計審批表》。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)根據(jù)國家有關法規(guī)和標準，審查并批復建設項目初步設計文件中《勞動安全衛(wèi)生專篇》。 施工中應嚴格按照施工圖紙和設計要求施工，確實做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，并確保工程質(zhì)量。 《勞動法》第六章第五十三條規(guī)定《建設項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預評價管理辦法》（原勞動部第10號令）6. 加強設備的維護保養(yǎng)，設備的維護保養(yǎng)應符合下列標準：無雜聲、無泄漏、軸見光、溝見底，設備、管道、油漆鮮明，潤滑系統(tǒng)良好，儀表指示靈敏可靠，安全裝置齊全可靠，設備運行平衡。用科學的管理、先進的方法和技術來恢復、改善其設備性能，達到設備高效率、長周期、安全運行。檢修項目負責人必須審批要求，親自或會同有關技術人員到現(xiàn)場向檢修人員交底，并同時落實安全檢修技術措施。從事動火作業(yè)應按防火、防爆有關規(guī)定辦理動火手續(xù)。檢修結(jié)束后必須徹底檢查，確認無遺留危害后方可撤離施工現(xiàn)場。12. 按設備的設計使用壽命到時必須報廢。3 職責。 日常檢維修計劃由生產(chǎn)部編制下達。c. 重大設施檢維修必需制定大修方案，方案包括：檢維修項目、質(zhì)量要求、工程進度、安全措施、人員配置、備品配件、材料、工具需求量，安全設施，試車驗收規(guī)程，并經(jīng)技術總工審批。c. 檢修負責人和檢修人員必須到檢修現(xiàn)場核實檢修任務，并與作業(yè)人員及其相關負責人交換意見，制定安全措施。 檢維修過程中應按照《安徽拓源公司安全作業(yè)管理制度》進行作業(yè)管理。c. 檢修負責人和生產(chǎn)部門負責人應在現(xiàn)場檢查檢修設施，符合安全條件的交檢修單位，同時指派一人在檢修現(xiàn)場協(xié)助工作。c. 檢修完畢要執(zhí)行交接驗收手續(xù)，雙方負責人當場檢查質(zhì)量合格，安全設施恢復完備。g. 年度大修工作完工后，由設備技術處組織生產(chǎn)部、安全環(huán)保處和生產(chǎn)單位對大修質(zhì)量進行驗收，計劃停車檢修、日常檢維修由生產(chǎn)部組織驗收，并記錄。日常維護保養(yǎng)，由裝置各班組進行，分為日保養(yǎng)和周保養(yǎng)。 定期保養(yǎng)，由公司統(tǒng)一安排，以操作工為主，維修人員配合作業(yè)，保養(yǎng)內(nèi)容：擦拭外表、檢查油質(zhì)、油量、清洗內(nèi)臟、濾油器、檢查易損件、電機、電路、接地線等，要求內(nèi)外整潔、潤滑良好，安全可靠、完整齊全、操作靈活、運轉(zhuǎn)正常。，以及其他資料是否齊全，有無缺損。開箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺，應由設備采購部負責追回。，車間人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時報與設備部，由設備部聯(lián)系設備采購部門督促設備供貨公司家及時進行返修，直至符合質(zhì)量要求為止。、設備、設施的驗收要求有安監(jiān)部門人員參加并建檔。，不得留下隱患。2范圍公司內(nèi)所有生產(chǎn)現(xiàn)場特種設備安裝、改造、維修、使用、管理，應建立特種設備記錄臺賬。5控制程序，應當核對出公司文件：安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、安裝及使用檢維修說明、監(jiān)督檢驗證明等。，定期自檢（每月一次），并記錄，自檢人員簽字。、改造、維修：、改造、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、改造、維修情況書面告知所在地市特種設備安全監(jiān)督管理部門，告知后方可施工（施工單位應具有相應資質(zhì)）。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、等制度，結(jié)合公司的生產(chǎn)實際情況，特制定本管理制度。5.“三違”行為的查處和考核、部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，可根據(jù)車間內(nèi)部績效考核結(jié)合公司制定的違章處罰管理辦法的相關規(guī)定對其績效工資掛鉤考核?！叭`”行為，根據(jù)情節(jié)輕重考慮待崗學習，由公司辦重新考核后上崗。“三違”現(xiàn)象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優(yōu)先參與先進評選。，作業(yè)完成后，作業(yè)負責人應確認作業(yè)現(xiàn)場處于安全狀態(tài)。作業(yè)前，實施人應主動向作業(yè)點所在部門當班班長交驗安全作業(yè)許可證，經(jīng)其簽字驗證后方可進行作業(yè)。在作業(yè)期間，不準兼做其他工作，在作業(yè)完成后，要會同有關部門人員清理作業(yè)現(xiàn)場，清除殘火，確認無遺留火種后方可離開作業(yè)現(xiàn)場。在確認準確無誤后，方可簽字批準作業(yè)。排查隱患并要求相關單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助相關單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室研究處理。對單位領導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。五、相關要求 現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務落到實處?，F(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。 (二)處罰規(guī)定帶班領導未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。2適用范圍適用于公司范圍內(nèi)所有部門、車間、班組和從業(yè)人員3職責、審核、修訂，安全生產(chǎn)副經(jīng)理負責本制度的審批。、防火、防爆、禁煙管理的第一責任人。，積熱不散引起自燃物品。：常溫下使用或加工時非燃燒的物質(zhì)。：具有閃點高于環(huán)境溫度的可燃液體，在數(shù)量和配置上能引起火災危險的環(huán)境；：具有懸浮狀、堆積狀的可燃粉塵或可燃纖維，雖不可能形成爆炸混合物，但在數(shù)量和配置上能引起火災危險的環(huán)境。禁火區(qū)除生產(chǎn)用固定火源外，所有動火作業(yè)必須按《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》辦理動火證。，禁止穿著不符合靜電安全要求的化纖工作服。c. 防止雷電火花，根據(jù)工業(yè)建筑物和構(gòu)筑物的等級，采取相應的防雷措施。，泄壓比應符合要求。，應裝防爆板，有條件的操作室應有防爆墻。（大于30米），距離不夠的必須設防爆墻。，根據(jù)工作需要和成員的具體條件加以適當分工，建立必要的會議、匯報、防火檢查及學習培訓制度，不斷提高業(yè)務能力。，建筑物的使用者或各單位的管理者須建立消防設施日常檢查維修保養(yǎng)制度，負責日常檢查維修保養(yǎng)。（水泵房）供水系統(tǒng)保障公司的供水能隨時滿足消防用水，發(fā)生事故時全力確保水源供應。、時間、會議地點、會議內(nèi)容、會議決定的事項。，對檢查出的問題要及時整改。，做到有患必改。，對有問題的消防設施要進行及時的維修或更換。、地點、經(jīng)過、傷亡損失、事故原因及總結(jié)的教訓。，不斷完善預案。，應立即啟動應急搶險救援指揮機制，并且指揮機構(gòu)里的人員要根據(jù)各自的分工完成任務，達到搶險