【正文】 、長期電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及各項年度計劃（含生產(chǎn)計劃、基建計劃、更改計劃、大修計劃和零星購置計劃）等任務。 嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理，保證電能、工程和服務質(zhì)量達到國家規(guī)定標準和合同的要求。 負責組織建立健全以崗位責任制為核心的規(guī)章制度，建立良好的生產(chǎn)工作秩序。 定期向黨委報告工作，自覺地接受黨委的監(jiān)督，對生產(chǎn)經(jīng)營重大問題決定前聽取黨委的意見和建議。 對完成國家和上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標負責。 根據(jù)需要設置、調(diào)整和撤消供電局生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理機構(gòu)。 抓好黨的思想、組織、作風建設和黨委班子自身建設、職工思想政治工作和精神文明建設工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，支持局長依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)。2 工作內(nèi)容與要求 組織黨委成員及全體干部學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思主義理論，不斷提高各級干部的思想政治素質(zhì)及政策、理論水平。 主持召開黨委會，研究貫徹上級黨組織的決議、決定并檢查貫徹執(zhí)行情況。 尊重和維護黨員、群眾的正當權(quán)利，教育黨員和群眾履行應盡的義務。 有權(quán)建議任免不合格的黨群干部和行政干部。接受上級黨組對本局全面工作的檢查與考核。審批：**供電局標準委員會　黨委副書記工作標準Q/YBD300G03－20011 職責范圍 協(xié)助書記開展黨委日常工作。 根據(jù)上級黨委和紀委的中心工作，組織制定黨風廉政建設的實施方案和措施。3 責任與權(quán)限： 對全局黨風廉政建設中發(fā)生的重大問題負領(lǐng)導責任。 有權(quán)對全局黨風廉政建設、各黨支部工作以及工程、財經(jīng)、物資等重點部門執(zhí)行制度情況進行檢查、監(jiān)督和考核。分管生技科、安監(jiān)科、計規(guī)科、車管科、調(diào)度所、運管所、變配電、送配電、微機信息管理中心。 負責組織解決生產(chǎn)設備存在的問題，及時消除設備缺陷，提高設備健康水平。 領(lǐng)導擬定和修編有關(guān)生產(chǎn)管理制度的實施細則。 完成上級領(lǐng)導交辦的任務。4 檢查與考核 本崗位職責與工作要求履行情況，接受局長及上級主管部門的檢查。2 工作內(nèi)容與要求 認真貫徹和執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策。組織制定營銷部門職工的技術(shù)、業(yè)務素質(zhì)培訓計劃，并組織落實實施，不斷提高營銷隊伍的業(yè)務技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)服務意識，努力實踐社會承諾制度，不斷提高服務質(zhì)量和水平。 負責分管范圍的規(guī)章制度的制定，加強經(jīng)濟責任制考核。 檢查考核分管部門中層干部及業(yè)務骨干的工作水平及政治表現(xiàn)，為局長提供骨干任免依據(jù)。 對分管范圍內(nèi)職工違犯規(guī)定，不服從工作安排有權(quán)制止并停止其工作，并提出處理意見。2 工作內(nèi)容與要求 負責全局的生活福利、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境綠化、生活服務等總務和基建工作。 負責組織所屬部門編制定期工作計劃及總結(jié)報告，修訂完善管理制度，組織所屬職工鉆研業(yè)務，學習技術(shù)，推廣先進經(jīng)驗，改善服務態(tài)度，搞好全局生產(chǎn)生活后勤。3 責任與權(quán)限 對分管范圍內(nèi)的管理不善和安全負責。 本崗位職責與工作要求履行情況，接受局長或黨委的考核。 負責監(jiān)督黨的組織，特別是黨員領(lǐng)導干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和貫徹民主集中制的情況。 主持紀委會議，對黨風黨紀工作和有關(guān)問題作出布置和決定。 負責中層干部選拔、任用工作的監(jiān)督，對中層干部任用提出建議和意見。 對全局一般黨員違紀有立案決定權(quán)，對中層黨員干部有調(diào)查權(quán)，對局級黨員領(lǐng)導違紀有初步核實并直接向上級紀委報告權(quán)。審批：**供電局標準委員會　工會主席工作標準Q/YBD300G08－20011 職責范圍 根據(jù)《勞動法》、《電力法》、《工會法》、《企業(yè)法》、工會章程和上級文件及上級工會的要求，依法領(lǐng)導工會委員會獨立自主地開展工作。 在維護總體利益的同時，維護職工合法權(quán)益，必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。組織職工開展社會主義勞動競賽。4 檢查與考核接受上級黨組及工會的檢查與考核。 負責主持編制全局的年、季、月度生產(chǎn)工作計劃及實地措施，經(jīng)常檢查、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行情況，定期向局長或局務會議報告工作。指揮重大的事故處理，組織重大事故的調(diào)查分析，制定防范措施并組織實施。 主持制訂全局的科技發(fā)展規(guī)劃，組織開展合理化建議，技術(shù)革新和推廣先進經(jīng)驗，抓好技術(shù)情報工作。 對分管范圍內(nèi)職工違犯規(guī)定不聽勸阻，工作不服從安排者有權(quán)制止,停止其工作,并提出處理意見。其主要職責是參與政務，辦理事務，搞好服務。 辦公室起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、服務全局的作用，為局領(lǐng)導全面開展工作當好參謀助手，為加強管理、提高經(jīng)濟效益服務。 認真做好文件的復印、打印工作，文件打印要及時、準確，做到不失密，不泄密，文件分發(fā)到位。 組織制定和修訂行政有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查實施情況。 負責全局法律事務工作。3 責任與權(quán)限 對完不成本室工作任務負責。 對局領(lǐng)導布置或下達給各部門的工作任務有權(quán)進行督促檢查。2 工作內(nèi)容與要求 認真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和局制定的各項規(guī)章制度。 駕駛?cè)藛T要服從調(diào)度，在執(zhí)行公務時要聽從用車負責人的指揮,嚴禁私自把車輛開離工作地點。車要開穩(wěn)，遇車提前處理，開禮貌車。3 責任與權(quán)限 對完不成本班工作任務負責。 有權(quán)對違反交通規(guī)則的行為給予制止。 經(jīng)常和上級主管部門、兄弟單位和有關(guān)業(yè)務往來單位取得聯(lián)系，建立正常公共關(guān)系。 組織編寫綜合性工作總結(jié)等文字材料。3 責任與權(quán)限 對本室的各項工作完成的質(zhì)量負責。4 檢查與考核 對本崗位所列工作標準和要求的履行情況，接受局領(lǐng)導和上級主管部門的檢查。2 工作內(nèi)容與要求 負責起草局行政工作總結(jié)、計劃以及經(jīng)驗報告等綜合性文字材料。 負責局大事記的考錄、年鑒的編寫工作。 協(xié)助主任做好信息的組織、收集、整理和提供參謀工作，并及時向有關(guān)新聞機構(gòu)、電力系統(tǒng)報刊報送信息。 兼職法律事務工作。 因工作需要，有權(quán)索取全局各部門的文字材料和指標數(shù)據(jù)，并具有限期完成的考核權(quán)。 負責局會議室的管理及相關(guān)事務工作。 負責局行政信函、介紹信、電報簽章的管理工作 負責局傳真機的管理。 負責全局性會議通知。 完成主任、秘書交辦的其它任務。 按照辦公室內(nèi)部考核制度，接受辦公室的工作考核。 保護檔案的政治安全，防偷盜、防外泄。 科學地控制檔案室的溫度與濕度，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。3 責任與權(quán)限 對完成本崗位工作質(zhì)量負有責任。 根據(jù)部門內(nèi)部考核制度，接受部門的工作考核。 組織制定本單位的內(nèi)部審計制度和實施辦法、安排本局審計監(jiān)督工作。 加強學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時整改審計工作。 對阻撓、拒絕和破壞審計工作的單位及責任人，報經(jīng)局領(lǐng)導批準，采取封存會計資料、凍結(jié)存款等臨時措施?！　　【洲k小車班班長工作標準Q/YBD301S01—20011 職責范圍在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責辦公室小車班的管理工作。 加強機動車的管理，抓好掛牌、報停、繳費、維修、年檢等工作，確保車輛隨時處于良好狀態(tài)。 完成辦公室主任交辦的其它工作。 對完不成出車任務負責?！∈瞻l(fā)工工作標準Q/YBD301S02－20011 職責范圍在局辦主任的領(lǐng)導下，負責郵件、報刊、雜志的收發(fā)等工作。 負責年度各種報刊、雜志的訂閱、統(tǒng)計、登記工作。 按照辦公室內(nèi)部考核制度，接受辦公室的工作考核。2 工作內(nèi)容與要求： 負責安排由黨委召開的會議，列席黨委會議，做好黨委各類會議記錄，負責督促檢查落實黨委決議的執(zhí)行情況。5 帶領(lǐng)本部門宣傳干事圍繞中心工作開展宣傳教育工作，積極配合上級有關(guān)部門或地方政府完成各階段的重點工作。 領(lǐng)導本部門人員按各自的職責開展工作，搞好自身的建設。3 責任與權(quán)限 對完不成本部門工作任務負責。 接受本級黨委對本職責范圍的工作完成情況的檢查與考核。 依法支持本單位行政領(lǐng)導進行企業(yè)改革和經(jīng)營決策，參與企業(yè)重大決策。 做好發(fā)展黨員工作。 指導工會、共青團、開展工作，支持群眾組織依各自章程開展活動。黨支部班子成員素質(zhì)好，建立黨支部委員崗位職責，支委會分工合理，工作職責和工作目標明確。黨支部建立健全組織生活、黨員管理教育、黨紀黨風教育、民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“三會一課”等制度，并且堅持貫徹落實，富有成效。 黨支部定期分析黨員的思想，以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，有針對性地做好黨員教育和管理工作。參學率達到100％。 堅持黨員標準，按程序認真做好黨員發(fā)展工作。加強生產(chǎn)一線黨員發(fā)展工作，無黨員班組逐年減少。黨員職工思想穩(wěn)定，工作熱情高，愛崗敬業(yè)。 抓好本單位企業(yè)文化建設工作，落實職業(yè)道德準則和職工行為規(guī)范，形成良好的行業(yè)作風。 圍繞本單位的中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動。堅持行業(yè)作風建設和糾風工作常抓不懈，樹立單位新形象，做到無重大社會影響的惡性事件，無以電謀私、吃、拿、卡、要等違犯行業(yè)作風有關(guān)規(guī)定的事件。 支部班子成員、支部黨員模范遵守黨和國家的政策、法令，遵守黨紀政紀、廉潔自律。 有權(quán)對未認真執(zhí)行黨支部決議的下級黨組織進行檢查考核。4 檢查與考核認真接受市電力公司黨組織、局黨委以及相關(guān)職能部門和上級專職工作人員對本單位黨支部工作的督促、檢查、驗收，接受根據(jù)其有關(guān)規(guī)定給予的考核和處理。 維護團員和青年職工的合法權(quán)益。 了解和反映青年職工的意愿，及時向領(lǐng)導反映青工的愿望和要求。 組織開展好“青年文明號”、青安崗、青年突擊隊、青年志愿者等青年組織的活動。 有權(quán)決定局團支部的工作任務，布置和總結(jié)團的工作。 對基層黨支部和行政要求開展的工作接受基層黨政領(lǐng)導的檢查和考核。2 工作內(nèi)容與要求： 負責安排由黨委召開的會議，列席黨委會議，做好黨委各類會議記錄，負責督促檢查落實黨委決議的執(zhí)行情況。 帶領(lǐng)本部門宣傳干事圍繞中心工作開展宣傳教育工作，積極配合上級有關(guān)部門或地方政府完成各階段的重點工作。 領(lǐng)導本部門人員按各自的職責開展工作，搞好自身的建設。 完成黨委書記、副書記以及上級交辦的其他工作。4 檢查與考核 接受上級政治部對本職責范圍的工作完成情況的檢查與考核。檢查各黨支部工作計劃的實施。 負責每季度黨費的收繳工作。 完成主任交辦的其他工作。 對未認真執(zhí)行黨委決議的支部提出考核建議。 負責黨員、干部的理論學習，職工政治教育和政治學習內(nèi)容的安排。 負責審讀、校對以黨委名義上報下發(fā)的文件、通知、報表以及各種文字、圖片材料。 負責了解黨員和職工的思想動態(tài)并加以分析研究。 有權(quán)對基層黨支部的宣傳教育工作進行檢查、督促，對督促檢查不力負責。　黨支部書記工作標準Q/YBD302G04—20011 職責范圍 黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。做好職工思想政治工作，調(diào)動全體職工建設社會主義的積極性和創(chuàng)造性。 堅持以企業(yè)經(jīng)濟活動為中心，開展黨的工作，支持單位行政領(lǐng)導對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，行使統(tǒng)一指揮權(quán)，教育職工服從行政領(lǐng)導的指揮。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，以身作則，克已奉公，勤政廉政，自覺地抵制各種不正之風。 完成**供電局黨委交辦的其他任務。 根據(jù)行政建議，召開黨支部擴大會議對行政提出的議題，有權(quán)予以審定，修改或暫緩執(zhí)行。 負責制定全局團青工作計劃，制定團員、青年的各項教育和活動方案，搞好全局團組織的兩個文明建設。 主持召開團委委員會和團員大會，結(jié)合團委的具體情況認真研究、安排團委工作，將工作中的各大問題提交團委委員會和團員大會討論決定。 掌握青年的思想動態(tài)，做好青年的思想教育工作，及時向局黨政反映團員青年的愿望和要求。 對基層團干部有選拔、任免、調(diào)動的建議指導權(quán)。 代表局團委對本局各級“青年文明號”、青安崗、青年突擊隊和青年志愿者活動的實施情況進行檢查，并根據(jù)管理辦法提出考核意見。　團支部書記工作標準Q/YBD302G06－2001　　1 職責范圍 全面負責團支部的日常工作。組織局團員和青年努力完成局支部和電業(yè)局團委下達的工作任務。 負責本團支部創(chuàng)建“標準化團支部”的工作。 對沒完成上級團組織和局黨支部布置的工作任務負責。工會辦公室工作標準Q/YBD303B01－20011 職責范圍 在工會主席和副主席的領(lǐng)導下，依照《中國工會章程》和勞動法開展全局工會工作以及工會日常工作的處理。1 加強女工工作，依照《婦女權(quán)益保障法》維護職工的合法權(quán)益。2 工作內(nèi)容與要求 民主管理工作。 負責選舉職工代表和征集、整理、傳遞大會提案，督促提案的落實。 開展理想道德紀律教育，不斷提高職工的政治素質(zhì)，全力建設一支“四有”職工隊伍。 生活福利工作 及時反映職工群眾的正確意見和合理要求，督促有關(guān)部門妥善解決。 參與審批職工勞動保險，勞動保護待遇以及職工因公傷殘鑒定等有關(guān)事宜。 開展有益于女工身心健康的活動。 有權(quán)按工會工作特點，獨立自立地開展工作?！》止ぷ鳂藴蔘/YBD303B02－20011 職責范圍 在局工會的領(lǐng)導下，依法獨立地開展工作，參加所、車間的經(jīng)營管理以及改革的重大決策，搞好兩個文明建設。貫徹執(zhí)行《勞動法》、《企業(yè)法》和全民所有制工業(yè)“三個條例”。 對車間、所的民主管理不力負責?！‰x退休辦公室工作標準Q/YBD303B03－20011 職責范圍 退休辦是為離退休職工服務的職能單位,貫徹落實國家和國電公司以及**市對離退休職工的方針、政策及有關(guān)規(guī)定，擬定實施細則和貫徹落實辦法。 努力做好離退休職工的服務工作，管好用好經(jīng)費，按時發(fā)放補貼和福利待遇。 做好離退休職工的家訪和節(jié)日慰問，經(jīng)常了解他們的身體、生活、思想狀況，及時向主管部門和領(lǐng)導反映他們的意見和要求。 積極組織離退休職工參加力所能及的社會活動，為社會公益性事業(yè)作貢獻。3 責任與權(quán)限 貫徹落實離退休職工管理標準,檢查執(zhí)行情況. 合理掌握使用離退休職工經(jīng)費。4 檢查與考核 按本標準予以檢查考